CSR專區

1.GMP設備確效/驗證作業(支援系統確效、設備確效、製程確效等)、檢驗量具內外校驗之執行，校驗紀錄更新與維護，校驗報告撰寫與審閱。 2.量測儀器設備之請購、管理、停用與報廢。 3.校驗/確效計劃、允收標準或相關規範品質文件制定修訂。 4.儀器校驗/設備確效異常調查、原因分析、結果報告、進度追蹤回報。 5.協助廠內相關確效活動，負責審閱/修訂/撰寫確效報告。 6.支援工作任務輪調，及其他主管交辦事項。

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★樹林秀泰門市★ 新北市樹林區樹新路40-6號7樓(秀泰影城)，營業時間:11:00～22:00

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼

一、學歷：高中職(含)以上，科系不拘 二、語言：國、台語 三、工作內容: 1. 協助病人檢查、手術、住院、病歷資料、檢體、血庫領血、藥品、衛材及文件等轉運送交等事宜。 2. 主管交辦事項與單位資材管理。 四、班別：輪三班 五、其他：需具汽機車駕照

宜得利家居為日本家居國民品牌，設有由公司內部直接管理之物流中心。 物流部現正積極招募對零售流通、倉儲營運有興趣之從業人員。 ※工作內容： 1.倉庫作業、商品副資材作業(貼標等)。 2.清點商品到貨數量。 3.協助倉庫出貨作業。 ※招募時薪制員工對象： 歡迎【無相關經驗者】投遞職缺！ 到任後會有前輩們細心指導，即使無相關經驗也無須擔心！ ※工作時間： 1.物流部上班時間9:00~18:00。 2.一日工作時間8小時(外加1H休息時間)，須配合排班排休。 ※物流中心接駁車： 免費搭乘接駁車，週一至週五。 (去程08：00宜得利家居中壢店出發→08：20 A19桃園體育園區站→08：50工作地點抵達，回程18：10發車) ↓↓福利相關，請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓ ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。

本公司是製造.販賣.安裝.維修的鍋爐廠 需要機械保養人員來協助公司 需配合公司加班

＊＊＊需有網拍美編相關經驗＊＊＊ 1. 熟悉繪圖軟體(photoshop,illustrator....) 2. [對一頁商店有經驗優先] 3. [熟練軟體 進行影片剪輯 ] 4. 有設計經驗、創新與創意能力 一、社群敏銳度及網感力 5 網路活動規劃與更新維護 一、具備文案撰寫能力 二、自我能力及特質提升 6. 相片編修與各項交辦事項 7. 有責任感及工作熱忱，溝通及理解能力強 8. FB粉絲團網站/官方@Line的發文互動 ＊＊＊對網路購物需有一定瞭解!!＊＊＊ ＊＊＊對小編工作要熱誠 熱誠!! ＊＊＊ 上班時間 早上9:15~下午5:00

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『 對房仲這個行業有興趣 』 但是不知道從何做起嗎？ 但是還在猶豫、擔心嗎？ 但是怕自己沒有經驗嗎？ 但是不知道如何選擇嗎？ 但是怕沒有教育訓練嗎？ 但是想要先找人聊聊嗎？ 你/妳可以聽聽看我們怎麼做的： ✨ 前景：我們有開了兩間永慶，座落台中重點地區（文心路vs台灣大道、中清路vs敦化路）目前開立第三家店，建立金三角物件庫存最完整，店頭資源更全面。 ✨ 課程訓練：我們已經開店超過10年了，一直不停在完善我們的教育訓練的方式，針對市場的變化以及新人的適性來調整適合你/妳的方向，掌好舵讓學習的速度更快。 ✨ 系統：善用線上系統化管理，讓客戶服務更細膩，配對速度更快、更精準，這也是為什麼現在諸多年輕人能在這個行業裡做的出類拔萃的關係。 ✨ 實戰訓練：公司有完整的制度，帶領方式有別於一般房仲公司的學長帶學弟的方式，針對每人適性的不同，給予合適的業務方向，在實戰上學習，速度更超絕。 ✨ 公司文化：我們重視『從善』，人與人的互動可以更細膩，回到公司不說像是回到家，至少感覺是有溫度的，而不是讓彼此有距離在孤軍奮戰。 ✨ 升遷規劃：進到公司學習到的不只是做業務，更是能學習如何帶人、未來更是能輔導進一步的創業，讓我們一起合作，一起經營我們的事業。 歡迎能來電（店）聊聊，也許有些還在困惑的地方，我們能教學相長，最後你/妳可以再來決定要如何做選擇喔！ 歡迎來電： 潘店長 0978-710605 歡迎來店： 台中市北區中清路一段747號 主力營業項目： （1）房屋、土地、廠辦、店面、豪宅、買賣－租賃仲介服務 （2）商業不動產仲介服務 （3）預售代理銷售 （4）免費不動產價格評估 （5）不動產相關諮詢服務

1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並打單通知內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打包外送餐點 無經驗可，有經驗者尤佳

1 網拍商品上下架 /DM設計 /拍攝商品/修圖/美編 2 網站客服 3 完成訂單流程 (接單 撿貨 包裝 出貨 ) 4 網站訂單管理 5 排休

新班開課，分校拓展，誠徵美語教師 1.錄取後由本班訓練成為一位合格的美語老師、開始帶班上課 2.本分校行政事務協助 3.有興趣及意願者歡迎加入 4.無經驗可/薪優/福利佳/制度健全 週休二日/薪優 工作地點：彰化縣員林市南平街82號 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

早班計時人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 [工作時段] 09:30-18:30(用餐時間1小時) 時薪：196元起 月休：8天(排休制) [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估自身體力是否能適應上述工作性質， 可以的話再投履歷，非誠勿擾！ (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) 意者請投履歷至liuyiming68@icloud.com 員工福利： 《獎金類》工作獎金、年終獎金。 《保險類》享勞健保、意外險 。

1. 能授課國中小數學科老師，安排輔導及執行之。 2. 協助班部招生工作 3. 具備團班教學經驗3年以上 全職人員起薪42000元～80000元

◆無經驗可/科系不拘，公司會提供培訓，歡迎社會新鮮人加入 ◆週休二日，業務獎金另計 1.拜訪客戶與研發工程師及採購接洽連絡。 2.與所代理產品廠商代表及工廠連絡。 3.營業流程: 客戶拜訪、送樣、報價、接訂單、採購、進貨、出貨、回收帳款及客戶服務。 4.產業分析與市場開發。 5.無經驗可，有相關經驗者為佳。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員