CSR專區

求職者您好，本公司專營各項生活百貨用品 已預計於2021年設立在南部新點位 所以即使在寒氣颼颼的景氣下，我們依然不改決心，持續擴大徵才中！ 沒有業務經驗也可以加入嗎?當然可以！ 不怕你學，就要你學！ 本公司歡迎 ＊所有想跳槽，想轉職，想存到第一桶金的朋友加入我們的團隊！ ＊想找穩定工作且希望薪資能負擔家庭狀況 又擔心會因家庭因素無法配合嗎？ 別擔心！本公司盡可能提供友善每位同仁的工作環境及工作氣氛，歡迎面談工作內容 以下為本職務的工作內容： 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.客戶拜訪開發並推廣產品，有駕照者佳 4.保障底薪另有績效獎金

1.熟悉工廠製程、原物料、半成品，成品、包裝、入庫與出廠之品質檢驗及判定。 2.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 3.具ISO相關品保/品檢工作經驗並能配合相關審查評鑑。 4.具ERP系統相關經驗尤佳。 5.各部門對應、內外部教育訓練、講習研習課程參與。 6.其他主管交辦事項。

台電發電廠、廠內空調設備維護保養檢修

台電發電廠、鐵件加工銲接、機械設備組立

1、書信、公文撰寫及文件收發。 2、零用金管理，出納總務之相關工作。 3、一般行政事務、文書處理、財務報表等建立及管理。 4、數位化資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5、維護辦公室環境與設備之整潔。 6、處理居家服務相關線上打卡、表單填寫、書寫報表等作業管理、監測。 7、其他主管交辦事項等

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

室內裝修工作:輕隔間、輕鋼架、造型天花板工程 *視工作能力 態度 出勤 調整薪資

室內裝修工作:輕隔間、輕鋼架、造型天花板工程 *視工作能力 態度 出勤 調整薪資

1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.依排定清運固定路線執行清運 3.維護車輛清潔及簡易保養 4.具備大貨車駕照 【薪資依能力調整】

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

工作地點： 台東市(2員) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

工作地點： 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

1.依顧客(含長照單位)的餐飲點單進行烹調， 2.依據餐單及人數準備相關的食材份量及烹調。 3.配合營養師設計菜單或健康飲食，以中式料理為主。 4.配合公司需求設計及烹煮精緻健康料理菜單等。 5.配合度高，能配合公司工作要求！ 6.中午公司免費供膳。

1.清潔及準備室內牆面及其他表面，以供批土及油漆施作。 2.塗刷建築物表面及其裝設物油漆。 3.大樓、學校、廠房油漆。 4.公司貨車主要以自排瑞獅SURF為主。 【依工作能力調薪】 ※工作地點：主要以臺中市為主，有時要出差工作。 ※【有外出加給】

1.清潔及準備室內牆面及其他表面，以供批土及油漆施作。 2.塗刷建築物表面及其裝設物油漆。 3.大樓、學校、廠房油漆。 4.公司貨車主要以自排瑞獅SURF為主。 【依工作能力調薪】 ※工作地點：主要以臺中市為主，有時要出差工作。 ※【有外出加給】

1.需 幼教/保相關學歷畢業、有教學經驗)，負責教務相關工作。 2.另有獎金加給。

1.幼稚園學童正音教學 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.進班期間代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.配合班內活動 6.教室基本清潔

推廣美髮產品行銷，有企圖心願向高薪挑戰，且對美髮產品推廣有高度興趣者 具【底薪】 ＋ 【高獎金制度】 1.開發客戶、推廣業務，客戶為各大美髮沙龍店家 2.提供售後服務 3.負責國內業務接洽和訂單處理 4.教育推廣 5.品牌發表會、各類流行時尚活動協助

工作內容 推廣美髮產品行銷，有企圖心願向高薪挑戰，且對美髮產品推廣有高度興趣者 具【底薪】 ＋ 【高獎金制度】 1.開發客戶、推廣業務，客戶為各大美髮沙龍店家 2.提供售後服務 3.負責國內業務接洽和訂單處理 4.教育推廣 5.品牌發表會、各類流行時尚活動協助

推廣美髮產品行銷，有企圖心願向高薪挑戰，且對美髮產品推廣有高度興趣者 具【底薪】 ＋ 【高獎金制度】 1.開發客戶、推廣業務，客戶為各大美髮沙龍店家 2.提供售後服務 3.負責國內業務接洽和訂單處理 4.教育推廣 5.品牌發表會、各類流行時尚活動協助