CSR專區

1.冷熱飲品調製 2.庫存盤點 3.營業環境整理清潔 4.完成主管交辦事項 6.需具備駕照 需能配合早晚輪班 優點：不需煮茶

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.執行鋼筋與鋼胚的檢驗工作。 2.執行不良品及生產狀況回報。 3.負責品質管理系統文件與記錄管理。 4.協助品質異常處理追蹤，複檢及不合格品通告工作。 5.負責檢驗儀器設備使用。 6.主管臨時交辦事項。

【工作內容】皮膚檢測諮詢/美容儀器與手技操作/衛教 【工時/休假】11:00 ~ 21:00 休 2小時/每月上班22天，排班制，遇部分國定假日另排休 【福利】每月業績獎金、基本勞健保、提撥6％勞退、聚餐、每月提供二次免費潔膚。 *每月提供2位好友85折優惠、 良好升遷管道!!期初任職潔膚中心，當臨床經驗累積足夠 可以轉任公司旗下品牌皮膚管理師 【備註】無論男女、有無經驗，只要對美業與助人有熱情，歡迎應徵!! 無相關經驗者，公司會安排培訓，需簽約!!

1.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用。 2.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、裝置、運轉、維修。 3.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析。 4.FA產品技術服務。 5.產品試車、教育訓練。 6.熟PLC、HMI、變頻器、伺服馬達等自動化產品佳。

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作、飲品製作。 7.提升門市服務品質、滿意度及員工服務品質。 8.處理客人投訴事件及意外狀況處理。 9.親切，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 10.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 11.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 12.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 13.具備良好溝通能力以及管理人員技能、負責部門人力調派及人員教育訓練。 14.具備時間觀念，並願遵守公司規定者。 月休8～10天 依主管每月20號前排製次月班表

🌟你的日常工作： 1. 細心協助處理日常行政業務，讓工作更順暢！ 2. 掌握辦公室用品採購與零用金管理，精打細算沒問題！ 3. 為團隊承接電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理，做事有條不紊就是你！ 4. 支援主管交辦事項，與部門業務需求，展現靈活應變力！ 5. 整理會計相關作業，確保帳務井井有條！ ✨每天都有新挑戰的多元工作職場，期待你的加入

1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪30000起+獎金 休假方式：依勞基法規定

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

製作水餃皮、餛飩皮、麵條 .勤快具責任心 ∙ 工作地點 ：新北市五股工業區五工二路106巷7號 ∙ 工作時間 ：早上8:00～下午17:00 假日08:00~下午16:30 ∙ 午休時間： 中午12:00～13:30 ∙ 勞／健保 ：享有勞保、健保.另有績效獎金 ∙ 薪資範圍 ：43000起 ∙另有績效獎金 ∙ 公司福利 ：供午餐 ∙ 休假制度 ：排休制月休8天 ∙ 聯絡人：林小姐 ∙ 聯絡時間 ：09:00~16:00 ∙ 聯絡方式：(02)2298-0321

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.製作餐點/飲料 短期者勿試

1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.維護內場環境衛生 5.選用原料

1.維護指定區域的環境整潔，執行日常清潔工作。 2.具備清潔相關知識，可獨立作業。 3.負責垃圾集中及分類處理。 4.執行其他清潔相關交辦事項。 5.歡迎就業人士及退休人士(男女均可) 6.做過豪宅/社區/大樓清潔員或相關清潔工作者優先錄取。

內場作業：點餐結帳、做餐。 外場作業：送餐、桌上清潔。 開店備料及打烊作業。 店內用品採買...等行政作業。 《阿爸的氛圍特色》 》自製冰品甜品吃到飽，部分商品享員購價。 》老闆開心想到就請下午茶。 》時不時有當紅YouTuber 合照機會。 》可放自己喜歡聽的歌。 》老闆、幹部不罵人，同事好相處。 》尾牙活動不隨便。 》春節陪家人，小年夜-初三休息。 《阿爸要求》 》特色冰品店，工作步調緊湊，重團隊合作。 》對餐飲業作息需有認知。 》懂得自律。 》一定要樂在其中，開心工作。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.菇類栽培管理。 2.協助菇類農產品採收後處理，去土及包裝。 3.進出貨統合與管理。 4.維持場區環境清潔。 5.協助園區農事工作管理及維護相關工作。 6.其他主管交辦事項。 ★工作地點:彰化縣和美鎮思北路 與 彰化縣線西鄉草豐路 輪調★ 歡迎對農業科技及菇類栽培懷有熱忱的你，加入我們的行列，一同為農業創新與發展努力！

1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.完成公司及主管交辦事項

1.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 2.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 3.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.主管交辦事宜或部門後勤支援 10.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

企業融資租賃業務推展及供應商合作模式等業務開發，與客戶關係維繫。 蒐集徵授信資料及產業相關資訊並撰寫徵授信報告。

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項