CSR專區

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1.負責一般文書資料處理。 2.文件分類歸檔。 3.名單電腦KEY IN記錄。 4.分類、審核文件資料，抄寫資料表格。 5.協助主管進件/補件作業。 6.辦公室環境整理。 7.收發信件並處理回件文件。

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

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1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

KT美學集團致力打造高端整體美學服務品牌， 涵蓋半永久紋繡、美容護理與技術教育系統。 我們正在尋找具服務熱忱與行政管理能力的人才， 加入品牌營運核心團隊。 ⭐ 主要工作內容 ✔ 預約電話接聽與貴賓接待 ✔ 課程與療程預約安排 ✔ FB、IG、LINE訊息與留言回覆 ✔ 協助品牌活動與課程行政作業 ✔ 教材與講義整理管理 ✔ 維護工作環境與營運流程 ✔ 協助主管行政與營運支援 ✔ 協助客戶諮詢與服務流程安排 ⭐ 工作特性 本職務為品牌營運核心角色， 需具備高度細心與溝通能力， 能同時處理顧客服務與行政管理工作。 ⭐ 我們提供 ✨ 穩定品牌與完善制度 ✨ 美學產業專業培訓 ✨ 行政與營運管理職涯發展 ✨ 良好團隊合作環境 ✨ 美業跨領域學習機會 ⭐ 需求條件 ✔ 細心且具責任感 ✔ 具服務業溝通能力 ✔ 抗壓性佳 ✔ 具時間管理能力 ✔ 配合團隊合作節奏 👉 對紋繡、美容產業有興趣者優先錄取 👉 社會新鮮人可培訓 ⭐ 薪資制度 月薪35,000～40,000元 另享績效獎金與營運獎金制度

💰 薪資福利 ✔ 月薪 NT$45,000 起 ✔ 穩定排班、準時領薪 ✔ 無需經驗，提供基礎教學 📋 工作內容 配送家禽產品至各大市場 確保貨物準時、安全送達 保持車輛清潔與基本保養 📞 應徵方式 請於每日 15:00～19:00 撥打電話洽詢 聯絡人：吳先生 ☎ 0932-873-880

．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．瞭解客戶喜好 ．客戶拜訪與關係維繫 ．部門管理和決定預算支出 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處

1.照顧病患，提供一般護理照護，包括量測生命徵象/血糖、抽血、藥物注射與衛生教育等臨床工作 2.協助傷口消毒清潔及使用敷料包紮 3.醫療設備管理以及器械消毒工作 4.診所環境衛生維護(含打掃環境與清理垃圾等) 5.其他交辦之行政業務

1. 主持律師交辦(研究法律理論、法院判決及撰寫書狀等法律文件）。 2. 與主持律師共同參與：當事人會議、法律問題之分析、研究及 回覆客戶法律問題、陪同當事人至警局、地檢署、法院開庭。 3. 審閱客⼾契約及撰擬合約。 4. 製作書狀、聲請閱卷、檔案卷宗管理歸檔等。 5. 執⾏主持律師及所內交辦事項。 ＊＊上開工作內容在實習階段，主持律師皆會親自教導。＊＊ 【 特別條件 】 1. 學歷要求：不限科系。 2. 證照要求：律師⾼考及格。 3. 能⼒特質要求：具敏銳邏輯推理及分析能⼒；具建構論述、說理及說服能⼒；並善長溝通及協調，講求效率。 4. ⼈格特質要求：具強烈責任感、企圖⼼及樂觀積極進取、認真負責、主動學習、熱忱服務態度及重視團隊精神。 5. 電腦使用能⼒要求：具備良好電腦⽂書操作能⼒ (如Word、Excel、Power Point、雲端檔案處理、電⼦信箱操作等)。 【 同仁福利 】 三節獎金、不定期聚餐、所內備有精品咖啡、茶飲點⼼可享用。

【JP日系筋膜調理中心｜誠徵物理治療師・職能治療師】 歡迎無經驗者加入! 培訓將由日籍Fascial Manipulation Specialist親自指導。 【工作內容】 運用徒手治療技術進行筋膜調理及全身身體機能調整。 依據顧客身體狀況，進行姿勢評估與調整。 擬定施術計畫，協助改善身體狀況。 其他營運相關工作。 【應徵資格】 具備物理治療師（PT）或職能治療師（OT）證照。 【工作地點】 葫洲店 台北市內湖區康寧路三段33號 【薪資制度】 平均月收入8.2萬元 ※近1年的平均數值 （含業績獎金及各項激勵獎金）。 • 每年提供 4 次調薪評估。 • 未來可依能力晉升店長、經理等管理職，薪資也將隨職位提升。 【工作時間】 採排班制。 每週四、週日及台灣國定假日固定休假。 【福利制度】 • 免費教育訓練：所有內部培訓皆免費，除新人培訓外，另定期由日本物理治療師舉辦專業進修課程，持續提升臨床技術。 • 完善保障：提供健保、勞保及勞工退休金。 • 特休制度：到職滿 6 個月後享有特別休假（依《勞動基準法》規定）。 【適合這樣的您】 • 希望在日系企業發展。 • 對筋膜技術有興趣，想學習日本專業技術。 • 希望持續精進專業，挑戰店長、經理等管理職。 如果您對筋膜調理、整體調理及身體機能改善有興趣，這將是一個能持續提升專業能力的舞台。我們提供完善的教育訓練制度、明確的升遷制度，以及國際化的工作環境。 歡迎加入我們，一起將日本的專業技術帶給更多人！期待您的加入！

我們專注於汽車零售、汽車相關用品及售後服務，服務對象包含個人車主、企業客戶及車輛相關通路，並提供汽車銷售、零件及金融等整合性服務。 工作內容： 1. 配合主管執行業務推廣、客戶開發及相關專案，並依時程完成工作目標。 2. 負責汽車產品介紹、銷售洽談、報價及合約相關作業，提供客戶專業的購車諮詢。 3. 維繫客戶關係，追蹤交車進度及售後服務需求，協調相關單位處理客戶問題。 4. 蒐集汽車市場及競業資訊，協助分析客戶需求並提出通路開發與行銷推廣建議。 5. 定期彙整業務進度、客戶開發狀況及銷售數據，完成相關報告。 薪酬及獎勵依公司制度與個人績效核定，具相關經驗者另有優渥獎勵。 歡迎具備汽車業務、客戶開發或銷售經驗的人才加入我們，與團隊共同拓展汽車零售及相關服務市場。期待您的履歷，誠摯邀請您成為我們的一員。

批價、掛號、跟診、協助行政業務及主管交辦事項。

1.國外客戶報價交期回覆 2.客戶合約維護 3.ERP訂單維護 4.追蹤客戶出貨後快遞狀態 5.展覽事務聯繫 6.帳務催收與沖銷 7.社群平台維護 8.網站維護 9.主管交辦

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

*系統資料稽核： *住民～ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤（與疼痛指標核對） 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check（社工跟護理） 11、就醫管理的急診住院（連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標） 12、巡診狀況，必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業，挑選個案並評估，視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員～ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整

1.洗劑進出貨/庫存 管理 2.零件進出貨管理 3.洗衣店收款清點 4.自助洗衣店客服/退款處理 5.庶務與主管交辦事項

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 協助執行一般現金收付作業。 8. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 9. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表。 10. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。