CSR專區

收銀結帳、店舖商品補貨、店舖清潔

1.管理店舖營運 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

門市收銀服務、補貨、清潔、整理賣場、熱食區調理、進退貨處理，完成主管交辦事項。

排班穩定，店長手把手教你，完整升遷管道，歡迎志同道合的伙伴投履歷。😃 Line id : fatjade 工作流程 14:50-14:55準備好上班 16:30貼友善時光 19:00進EC包裹 20:00挑OC過期 21:00補貨,環境清潔 21:30-23:20進常溫 23:00下班前補完備品、WI,OC飲料,餅乾,泡麵,完成工作環境清潔

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 寄物和顧客服務工作 5. 進行驗票工作並保留存根 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. 依照規定票價，出售票務 8. 店舖行政工作管理與帳務處理 9. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

一、工作內容 1.顧客服務、收銀結賬 2.賣場進貨、補貨、整理 3.面銷商品、咖啡製作 4.完成主管交辦事項 二、徵才條件 🔵計時人員共兩名。 🔵(有超商經驗尤佳)。 🔵班別：早班08:30-15:00 晚班16:00-23:00(空班不給薪)。 🔵試用期三個月有給薪，並同時享有勞基法相關條約。 三、公司福利 🔴享勞健保投保。 🔴特休假依照勞基法第38條第一項給予： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日。 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 🔴員工聚餐。 🔴員工休息室免費飲料領取。

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. POS系統收銀機操作、結帳 9. 寄物和顧客服務工作 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.收銀結帳服務 2.商品進貨、補貨、上架、排面整理 3.賣場維護及清潔 4.顧客各項服務 早班： 07:00-15:00 07:30-15:30 08:00-16:00 晚班： 15:00-23:00 16:00-23:00 17:00-23:00 大夜： 23:00-07:00 出缺勤正常工作表現正常當月時薪+5元 會按照工作表現及學習狀況做加薪 目前早晚班最高時薪者為210元 可以用line直接聯繫 Line:sun21119

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.依照規定票價，出售票務

門市銷售服務 賣場清潔補貨 主管交辦門市相關事項

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

我們是位於新北汐止，擁有20多年歷史的在地幼兒園。教學團隊穩定、家長信任度高，致力於打造溫暖、有愛的教學環境，期待有熱情與責任感的你加入！ ［工作內容］ 1. 負責幼兒的日常照顧和基礎教育引導，包括飲食、衛生、安全等。 2. 鼓勵幼童自主表達、參與團體生活，促進其社交與心理發展。 3. 與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒學習與生活狀況。 4. 每班配置 2～3 位老師，共同合作、支援教學與照護工作。 5. 協助行政工作，配合推動園內教保相關事務。 ☆ 英文不需精通，願意與孩子一起學習即可 ☆ 我們擁有完善的整教學資源、行政後援及教育訓練制度，幫助你快速上手！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 上班地點:新北市林口區粉寮路一段55號 面試地點:新北市板橋區中山路一段137號 面試電話:02-2953-1243 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

機器設備之操作，維持機台正常運作及產品組裝、檢驗、包裝

【依績效另給紅利】 1.接待及SPA芳療療程諮詢。 2.臉部及身體SPA芳療療程操作。 3.需具美容相關證照。 4.無手汗困擾者。

1.輸入、處理客戶訂單。 2.提供出貨文件，控管出貨並處理進出口事宜。 3.須具英文能力，TOEIC 750分以上。 4. 略具模具識圖能力，能配合公司培訓。 5.需配合出國展覽之業務招攬及產品介紹。 6.其他交辦事項 員工福利： 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 保險：團保,勞健保 6. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)

對系統家具與室內裝修設計業務推廣有興趣，願意承擔責任挑戰高薪，歡迎加入。 另有業績獎金, 油資補貼。

愛心駕駛，服務身心障礙人士 1.接送身心障礙市民至指定地點。 2.協助乘客上下車。 3.車輛安全維護。 4.行車報表填寫。 5.車上設備保管與維護。