CSR專區

1. 食材準備及煮小火鍋。 2. 環境整理及清潔。

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1.調度工務行程、紀錄工地表單、進度跟催等工作。 2.主動積極掌握現場狀況、現場進出管理、溝通、排解問題。 3.配合設計師完成工地現場任務、核對圖面資料、主動報告、 掌控工程品質。 4獨立應對工程上突發奘況 、能提出解決辦法及方案 、熟習估價單的發包.製作.完成交代事項。 5.需會開小型貨車。 6.需對設計作品實踐與追求 細節有熱誠。 7. 會AutoCAD尤佳。

工作內容    •   負責配電盤、控制箱等設備的組裝與接線    •   依照電路圖進行電氣元件安裝與測試    •   協助現場施工與維護作業    •   其他主管交辦事項 工作條件    •   學歷不限，對電機、配電有興趣者佳    •   無經驗可，公司提供完整培訓    •   具備電工相關知識或經驗者優先錄取    •   細心負責、願意學習、有團隊合作精神

1.大專以上電子、電機、資訊工程相關科系。 2.具監視系統、門禁電子設備等經驗者尤佳，無經驗可。 3.監視系統、門禁電子系統相關設備售後服務。

需有照顧服務員證書 依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: 基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣服。 翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 家務協助、生命徵象測量、喘息服務。

1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.具有居督初階訓練結業證書 5.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 6.具汽、機車駕照及車輛 服務地點依個案地址，以屏東縣為主

1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.具有居督初階訓練結業證書 5.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 6.具汽、機車駕照及車輛 服務地點依個案地址，以屏東縣為主

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

不動產營業員 承攬業務 3～6個月訓練計劃 期間有保障津貼 也有考核標準 達標有各項獎勵 無誠勿擾

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 6. 零用金管理 7. 櫃檯接洽人員、接聽電話 8. 客單接洽、維修單入檔、客戶結帳 9. 進出貨登記、領料 10.維護、清潔辦公室環境 11.完成庶務採購與管理

電親洽優先 電洽0955607552永堃法師 親洽高雄市前金區賢中街27號

## 工作內容 東允電動車業誠徵 **電動車維修人員／學徒**！ **無相關經驗也可以，只要願意學，我們願意教。** 主要工作內容： 1. 學習電動二輪車、三輪車、四輪代步車基本維修與保養 2. 車輛故障檢查、問題判斷及零件更換 3. 新車組裝、交車前檢查及基本整備 4. 電池、充電系統及基本電路檢測 5. 輪胎、煞車及車輛基本耗材更換 6. 協助維修車輛進出、整理及相關作業 7. 維護維修區域、工具及工作環境整潔 8. 其他主管交辦事項 ## 我們希望你 * 無經驗可，公司提供實務教學 * 學歷不拘 * 對電動車、機車維修或機械類工作有興趣 * 願意動手做、願意學習技術 * 做事細心、有責任感 * 能配合團隊工作 * 有相關維修經驗者佳，但非必要條件 ## 適合這樣的你 如果你不想一直做沒有技術累積的工作，想學一門可以長期發展的專業，歡迎加入東允。 從基礎開始學習，逐步累積電動車檢修、保養、故障判斷與實務經驗。 **沒有經驗沒關係，態度與學習意願更重要。**

## 工作內容 如果你喜歡與人互動、願意學習產品知識，即使沒有電動車相關經驗也沒關係，公司會提供完整的產品與工作教學。 ### 【主要工作內容】 1. 接待門市顧客，了解客戶需求並提供合適的車款介紹。 2. 電動二輪車、三輪車、四輪代步車等產品介紹與銷售。 3. 協助客戶了解車輛操作方式、基本規格及使用注意事項。 4. 處理門市商品銷售、訂單及相關資料。 5. 協助新車交車及基本售後服務。 6. 回覆電話、LINE及網路客戶的基本諮詢。 7. 維持門市車輛展示、商品陳列及環境整潔。 8. 協助車輛進出、庫存及門市日常相關作業。 9. 配合公司活動、促銷及門市相關工作。 10. 完成主管交辦事項。 ### 【我們希望你】 * 無相關經驗可，公司提供教育與產品教學 * 個性親切、有耐心，願意與客戶溝通 * 主動積極、有責任感 * 願意學習電動車相關產品知識 * 能配合團隊及門市工作 * 有門市、服務業或銷售相關經驗者佳 **我們重視的不只是銷售能力，更重視服務態度與責任感。** 從產品知識、客戶接待到車款介紹，都可以一步一步學習，歡迎想找穩定工作、願意長期發展的夥伴加入東允電動車業。

1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理

💡專案高階-牙醫助理💡 ⏰上班時段：面議 🔧職務需求：一般跟診、矯正、兒牙、根管、基本櫃檯、上下內外的溝通協調、ㄧ般事務、助理教學，完成院長交辦事項，成為診所院長特助。 🌟牙科矯正科臨床實務工作「2年以上」。 - 未達2年以上牙科臨床牙科工作經驗，無牙科臨床經驗者，薪資另計，請投診所其他職缺。 🌟本院所採「線上面試」有意願求職人才，我們會協助線上面試。 🌟其他要求：親切有愛具責任感、愛乾淨有禮貌、保持-回報、聯絡、商談-的工作態度，充滿活力，持續學習，合作互助。 應徵方式： 履歷請寄dr.amylin888@gmail.com 我們以齒顎矯正及兒童牙科治療為主體，延伸出的相關牙科專科服務及美學相關業務也將會是我們未來會發展的領域，期待與我們有同樣願景，虛心、熱忱、的您加入我們的行列， 因為牙醫助理，是牙科診所不可或缺的重要角色，負責協助牙醫師看診、照護患者，並維護器械及診所環境，是使牙科醫院成為照顧人我、安全、健康、幸福，治癒，最重要的靈魂人物之一。 此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為主管或管理職位，邀請符合資格的您來加入我們的事業，歡迎二度就業，有無經驗皆可，上進，具學習力，態度佳者具升遷潛力，我們將提供具有競爭力的薪資和完善的員工訓練及福利制度。

末期病患及家屬心理、社會及靈性等問題之照護

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料事項 4.員工勞、健、團保加退保 5.其他主管交待事項

1.建立原.物料基本資料 2.原.物料進耗存量管控 3.原物料請購、收料、發料、盤點作業 4.呆廢料提供與分析 5.原物料室之規劃與管理 6.染助劑取樣送檢 7.主管交辦事項

晚班17:00-01:30 底薪34,000+全勤2,000