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市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 網路流量追蹤與分析。 數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 電商、電子商務
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1.協助英文科教師課後輔導工作 2.課後環境整潔工作 3.行政事務協助 4.個別指導教師一對一、一對二教學
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﹒獨立完成攝影器材之架設與調整,包括攝影機、鏡頭、三腳架、監視器、錄影系統等 ﹒評估場地並規劃拍攝動線與機位配置,具備靈活現場應變能力 ﹒操作專業攝影器材進行現場轉播、活動紀錄或節目製作(含多機拍攝) ﹒精準掌握構圖、對焦、白平衡、曝光、鏡頭語言等專業攝影技巧 ﹒拍攝前進行鏡位設計與導播溝通,拍攝中主控機位影像品質與穩定性 ﹒協助影像測試BNC/SDI、HDMI、FIBER訊號串接、監看器配置等前置作業 ﹒拍攝結束後執行器材回收與簡易檢修、保養作業 ﹒指導攝影助理與相關協力人員,確保團隊運作流暢
﹒負責公司行銷活動與專案策劃執行,從構想到落地,確保達成行銷目標 ﹒制定創新行銷策略,整合多元通路(如社群、數位媒體、公部門合作)提升品牌曝光 ﹒經營社群媒體(Facebook、Instagram、YouTube 等),提升互動率與粉絲追蹤成長 ﹒撰寫並執行各類標案企劃書,包含企劃撰稿、預算編列、排程管理、現場對口及後續追蹤報告 ﹒撰寫具吸引力的廣告文案與行銷內容,傳遞品牌核心價值與訊息 ﹒分析市場趨勢與數據報表,提供行銷優化建議,提升投資報酬率 ﹒統籌跨部門資源(如設計、製作、業務等),確保專案進度與成果品質 ﹒準備提案簡報(PowerPoint/Keynote),清楚傳達策略與關鍵績效指標
﹒協助導播控管現場節奏與流程,確保活動/節目依 Rundown 順利執行 ﹒擔任導播與現場各單位(攝影、成音、燈光、舞監、主持人等)之溝通橋樑 ﹒依導播指令,透過無線電即時傳達 Cue 點、進出場、換鏡等訊號 ﹒拍攝前協助準備節目流程表、主持稿、字卡等資料 ﹒拍攝中協助報時、下口令、上字幕提示、音樂 Cue 等流程節點 ﹒拍攝後協助整理導播記錄表與後製用素材備註 ﹒協助控場與現場秩序,如控場人員進出、表演者準備狀況等 ﹒支援工作現場相關庶務(如對講設備分配、流程板張貼、流程提示板書寫等)
﹒負責各類影片剪輯與後製作業,涵蓋廣告、活動紀錄、轉播紀錄等不同類型 ﹒執行影片節奏編排、鏡頭選取、音樂搭配等,整合創意發想,提升視覺感染力 ﹒處理特效合成、色彩校正、字幕製作等影像後製效果 ﹒精通影像輸出流程與格式轉換,確保成品符合各平台播放規格(YouTube、社群平台、廣告牆等) ﹒具備操作攝影機與周邊設備的能力,支援拍攝現場工作 ﹒製作影片所需之圖卡與視覺素材,並掌握構圖與分鏡邏輯 ﹒處理簡易音頻編輯、混音與配樂安排,提升影片整體氛圍 ﹒規劃並執行剪輯專案流程,控制專案進度與品質,符合客戶或內部需求時程
﹒協助公司文件、合約、資料等檔案整理與歸檔管理 ﹒協助各部門執行日常事務,如資料彙整、表單填報、庶務支援等 ﹒處理公司信件與包裹收發、文具用品領用及登記 ﹒協助主管安排行政流程與會議準備(如訂便當、影印資料、會議記錄等) ﹒環境整潔、文具及用品補給 ﹒協助處理其他臨時交辦事項
製作三明治、煮茶、煎製食材、包三明治 櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料 依個人特質安排學習站線 試用期2-4週 後續依工作能力及表現 調薪
本職缺工作地點 為 苗栗 大湖鄉與泰安鄉交界之豆腐街 (為巴黎國際醫療體系 之 山地鄉偏公益性質之愛心診所 ,員工同享體系內資源) 1.應用護理知識及技能,在醫師指導下從事各種工作。 2.標準週休二日(周日固定公休,另一天排休)。 同事都很好相處。好排班。 3.上班時間7:30-12:00,14:00-17:00(每日上班7.5小時)。 4.薪資50000:底薪42000起+護理師執照4千+糖尿病衛教4千+其他獎金補貼 (實領50000以上) 5.滿一年享年終獎金、三節禮金、年資制度、特休(可換獎金)。 6.工作氣氛良好,工時低於一般診所。每周跟診10診。 7.非常重要優點:沒有頭尾班,沒有夜診,好排班協調。 應徵履歷請先E-MAIL:papa1979@hotmail.com.tw 徵才電話:0921655317。
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受,無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎