CSR專區

**須備有兒童課後照顧服務人員180小時結業證書或其他相關條件** 1.指導學童作業，輔導和加強課業，課業的複習 2.協助處理學童在班內事務 3.必要時與家長溝通 4.環境整理 5..從學校接學生回班 6.回報學童學習狀況，讓主任充分了解孩童學習狀況 7.完成主任交辦之事項 上班時間： 每週一~五 11:30-19:30 (暑寒期排班) 上班地點：中壢區榮民路147號/中壢區榮民路159號

1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、手術、精神、物理、針灸等方法，配合使用科學儀器及藥物，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢

小型社區工作內容：清理社區環境，不倒垃圾使用高壓垃圾機，請清運垃圾廠商清運垃圾 男女不拘 有意者請洽詢電話：0936222205王經理

1.辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.安全衛生設施之檢點與檢查 3.實施安全衛生績效管理評估 4.工程作業巡視 4.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 診所內環境整理，垃圾整理回收。 2. 地板清潔、廁所清潔。 3. 診所外部地板掃拖、玻璃擦拭。

1.房間的清理打掃  2.更換床單  3.清潔浴室，補充衛浴用品  4.房間的消毒  5.協助其他區域的清潔作業  6.建築物清洗樓面作業  7.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業  8.家俱、辦公室設備保養清潔  9.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊  10.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決  11.協助顧客使用院內各項設施  12.結束住宿時，臥房、起居室、浴室等環境的清潔打掃  13.清洗、摺疊、熨燙媽媽及寶寶衣物

1.處理各項費用支付之發票、單據及帳務 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.處理客戶應收款項帳務 4.一般會計帳務管理 5.可獨立完成營業稅等各項稅務作業 6.查帳所需資料編制作業 7.零用金代墊款支付管理，統合處理行政作業需求之採購 8.其它與上列各項相關衍生級主管交辦事務

1.土地資料整理匯整 2..行政文書及主管交辦事項 3.會AutoCAD *無經驗可 具經驗者佳*

1. 薪資與職級制度（加班費另計） 本職務需具備至少 L1 以上能力，並依技能進行分級與調薪： L0（30,000～32,000）：焊接學徒，需先熟悉產線並通過基礎考核 L1（32,000～36,000）：具基本視圖能力，可進行各材質零件手工點焊 L2（37,000～40,000）：可獨立進行零件焊接（具TIG／氬焊證照佳） L3（41,000～44,500）：可依圖作業，並具備設備異常排除能力 L4（44,500～50,000）：具全產品焊接能力，並可進行製程改善與技術優化 ※ 依實際能力核定起薪，並依學習進度與考核結果進行職級與薪資調整

1.清運垃圾 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.其他主管交辦事項

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 現地場勘及測繪作業 2. 繪製場站AutoCAD設計圖說 3. 內部行政作業辦理(工作表單更新) 4. 施工流程申請作業(路證申請、公文) 5. 部門間協辦合作(營運、行銷及企劃單位跨部門合作等等) 6. 運用Office軟體整理彙集資料報告(PPT、Excel、Word) 7. 協助處理現場工程事項 8. 主管交辦事項辦理 9. 配合工作需求至各縣市出差

腳底按摩、全身指壓推拿、刮痧、拔罐、修指甲、腳皮等技術

1.協助患者完成初診流程 2.跟診協助醫師相關診間事務 3.診所病歷資料編商輯與維護與各類文件整理 4.協助櫃檯掛號 5.週一至週五:早班:(9:00-13:00)晚班(17:00-21:00),周六早班:(9:00-13:00)午班:(13:00-17:00) 6.周日固定休診 7.兼診可議固定時段

1.醫護行政相關庶務。 2.諳電腦&行政文書。 3.主管交辦事項。 4.具醫護相關科系。 5.具參與機構評鑑經驗者更佳。

1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

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1.非相關科系，思路清晰邏輯清楚亦可。 歡迎應屆畢業生、無經驗者、自主學習力強者，公司有基礎教育訓練。 2.採購事務處理-含詢比議價、採購產品檢核數量與品項尺寸 、交期管理、結帳等。 3.依工作經驗核薪。 4.主管交辦事項。