1.個案管理。 2.社區資源整合與服務。 3.執行計畫相關行政業務。 4.行政核銷事務協助 5.其他相關長照業務辦理。 *薪資為每月AA01+AA02實際核銷總金額之6成,若低於本薪,當月以本薪計。 (本薪含證照加給:謢理師加給4000元/月、社工師加給4000元/月、照顧服務單一級(丙照)1000元/月,視實際是否取得證照。) *新進人員薪資保障加給5000元/月,最多6個月,或核銷總金額6成超過本薪,即結束此項加給。
1. 透過電話積極聯繫潛在與既有客戶,建立穩定而信任的客戶關係。 2. 為客戶準確提供報價資訊,並確保訂單處理流程準確且高效完成。 3. 提供專業的售後支持,解決客戶各類問題,提升服務和產品滿意度。 4. 使用CRM系統更新客戶資料,記錄採購需求及聯絡歷史以利後續銷售。 5. 追蹤客戶需求和交易狀態,透過電話、郵件及通訊軟體提升成交率。 6. 回應客戶來電諮詢,針對產品特性進行詳細解說並進行市場推廣。 7. 收集市場與競爭者資訊,分析潛在機會,制定並優化銷售策略。 8. 定期檢討銷售數據及業績表現,提出改進方針以實現更高目標值。
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1.菇類-線上封膜包裝人員。 2.第一個月薪計$29000。 3.工作內容單純,容易上手。 4.需速度快。
1.具現場管理有實務經驗者。 2.協助產線作業之規劃與管理 3.協助執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.具製造業經歷者。 5.建立及改善標準流程規範 6.基礎設備維護及問題排除
應屆畢業生、夜間就讀中可
((工作內容)) 1. 私人教練課程銷售與執行 2. 自主性達成公司業績績效及交辦事項 3. 確實回報執行進度及教學紀錄 4. 維護健身房整潔及保護器材 5. 現場服務、開發客戶工作 6. 不斷的充實自我,在學科與術科的職能優化與學習 我們相當重視教練與學員間的互動,在訓練計畫中,我們的教練不僅透過視覺、聽覺,並施以協助動能來輔以更優化的動作回饋,讓您以最高效的方式達成最好的學習效果。
1.協助美容美體精油芳療技術服務 2.維繫與顧客良好關係 3.執行店務流程(迎賓送客、遞送茶水、預約處理) 培訓一周(完整技術流程) 時薪196-200-260-400-500-540(依個人能力調整) 兼職彈性排班 可固定周休六日或排休八天(自由排休) 有績效獎金,無業績壓力,無經驗可
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.享有保障底薪與完整獎金制度 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金,期待您挑戰: ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度:勉勵同仁銷售持續成長,每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金
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1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 ★有疫苗管理經驗為佳★ 聯絡人:林醫師 手機:0919253811 line id :yyaannzi email:yyaannzi@gmail.com Fb 私訊:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083094794157
新北市五股區小兒家醫診所徵第二藥師 診所內調劑、藥物衛教諮詢及少量OTC銷售 上班時段 早8:30-12:00 午15:00-18:00 晚18:30-21:30 看診時間週一至六(2位藥師輪值一週9節) 可作一休一, 週休四日可兼顧家庭 如欲包班也可討論 待遇:正職月薪計,薪資70000-80000 年終一個月 三節禮盒,每年補助公會年會 經驗豐富者 薪水可另面議 聯絡資訊0919253811林醫師
1.協助藥師處理事務(貨到key 單、點貨、慢籤打電話、撥藥、過卡、領快篩、其他輔助) 2.藥局營養品、保養品、婦嬰用品等之銷售。 3.藥局顧客諮詢與服務。 4.工作環境之整理清潔 。 📞可電洽0919253811林醫師
1. 生產製造操作與檢查檢點操作,確保產線正常運作 2. 自主品質檢驗、零件尺寸量測確認,進行製程品質改善與追蹤 3.有會畫草圖的概念, 可以依所畫出的圖, 與要製作治具的人溝通既可 4.現場製程中的異常與狀況排除 5.品質分析及改善 6.廠內的機台設備維護、管理、保養計畫執行 7. 協助主管執行其他生產管理任務
一、工作內容 1.倉儲作業全流程學習:包含進貨驗收、商品入庫、揀貨、分貨、出貨、盤點等基礎操作。 2.人員與作業管理實務:協助管理倉儲作業人員、排班、工作效率追蹤與指導。 3.跨部門溝通協調:與採購、業務、門市等單位溝通,確保物流與資訊流順暢。 4.現場異常處理:遇到作業異常(如數量不符、缺貨、包裝損毀)時進行通報與處理。 5.工作流程優化與改善建議:參與流程改善討論,提供作業建議,培養問題解決能力。 6.晉升幹部之培訓方向:配合公司培育計畫,逐步培養現場管理與決策能力。 二、特質訴求: 1. 我們重視團隊合作與互動,因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 要細心有耐性,要有解決問題之態度、無經驗可。 應徵學歷有高中職以上即可,畢業科系不拘。 必要時須能配合加班,有責任感且願意吃苦耐勞,無經驗可。 【薪資結構】 [年終獎金、端午獎金、中秋獎金、生日禮金] ‧底薪為36000(視工作經驗、工作能力調整) ‧紅利獎金:視營運狀況不定期發放 年終獎金:1-3個月 端午獎金:0.5-1個月 中秋獎金:0.5-1個月 以上三節獎金年資未滿一年按比例發放。 上班時間 : 前三個月為早上9點到下午5點 (包含中午休息半小時吃飯) 後期視需求有兩個時段 : 早上8點到下午4點 & 早上9點到下午5點 限制:不菸 不酒 不嚼檳榔