CSR專區

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 ##有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 大同分公司 台北市中山區錦州街28號 (02)2559-3250 城中分公司 台北市大安區金山南路 2段33號3樓(02)2553-6701 士林分公司 台北市士林區中山北路5段693號4樓(02)2836-6791 大安分公司 台北市信義區基隆路2段115號6樓(02)2518-5369 中山分公司 台北市中山區建國北路2段85號1樓(02)2501-5501 內湖分公司 台北市內湖區堤頂大道1段9號2樓(02)2792-5860

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 三民分公司 高雄市鼓山區中華一路203號8樓 (07)553-3535 岡山分公司 高雄市岡山區岡山路434號5樓之3 (07)622-4538 楠梓分公司 高雄市楠梓區建楠路139號6樓 (07)355-2036 苓雅分公司 高雄市前鎮區一心二路21號15樓 (07)336-0222 鳳山分公司 高雄市大寮區鳳屏一路268號3樓之1 (07)701-5377

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.處理其他一般會計帳務。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.收發公文並處理會簽文件。 7.協助內部一般行政總務事務及配合完成主管交辦事項 。 8.依據上級或組織既定之政策或目標付之實施 。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.因應交期，安排生產及運輸排程。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業及客訴處理。 7.寄發對帳單予客戶請款。

各項放射診斷攝影檢查業務、工作機動調配、櫃檯行政業務、主管臨時交辦業務 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 一、資格條件： 1.學歷：教育部認定之公私立大學放射科系畢業。(**如未提供，視為缺件**) 2.證書： (1)具醫事放射師證書。(**如未提供，視為缺件**) (2)已報考「115年專門職業及技術人員高等考試醫事放射師人員考試」，尚未取得醫事放射師證書者，報名時應檢附考選部寄發之「考試及格通知」，email至人事室信箱(1360p@hosp.nycu.edu.tw，主旨為醫事放射師考試及格通知書)，經審核通過者，本院得通知參加甄選面試。本院錄取者，請於取得醫事放射師證書後，主動通知用人單位辦理到職事宜。(**如未提供，視為缺件**) 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【二、注意事項】 (請於自傳內註明-「應徵約用醫事放射師(放射診斷科)」 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「應徵約用醫事放射師(放射診斷科)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用醫事放射師(放射診斷科)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **物流專案企劃專員（總公司職缺） **(請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） 一、職務說明 AutoCad操作：物流廠區平/立面設計繪製、圖面整合與圖面管理 2. 物流中心新建案管理：專案進度追蹤、跨單位溝通、預算成本管控 3. 物流設備導入規劃、推動及進度管理 二、加分條件： 1. 具AutoCad工程繪圖經驗 2. 從事物流倉儲/運輸現場作業經驗 3. 會日語尤佳 4.具備證照：基礎電腦輔助平面製圖AutoCAD、電腦輔助立體製圖AutoCAD

室內裝修工程 上班地點：中部以北 薪資待遇：日薪$1700元～$2500元起 (供餐及涼水，加班另計） 福利多、待遇好、同事好相處 工作量飽足，來了絕不讓你失望！ 意者請直接電洽0970-688-035宋先生

在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2. 替顧客結帳。 3. 營業時段結束時，需核對帳務。 4. 需商品業務推廣。 5. 執行主管交辦之任務。 6. 有機會接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。

【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10％～60％） 【負責的訓練｜完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． ★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． ★ESG課程導入，培養新世代領導思維 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面　立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 ★女性同仁每月二日生理假

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1.貨件收件與配送，使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查

1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護：門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務

1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護：門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務

1.從事相關電控軟體開發、維護等工作。 2.熟悉Labview軟體佳。

行駛接駁車接送客人 安全駕駛：負責指定路線與站點接駁，維持行車平穩、準點發車。 車輛維護：每日出車前基礎車況檢查（五油三水、胎壓），維持車內外高標準整潔。 乘客服務：主動問好、提醒繫安全帶、協助老弱婦孺，雷雨天貼心靠站協助。 異常回報：車輛異常或突發狀況（如乘客不適）之冷靜處置與回報。

1.人員進出登記 2.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3緊急事務處理 4業主交辦事項

1 門禁管制 2 早上及下午各交通指揮30分鐘 3登記便當人數 4 澆花 5 異常狀況回報 6業主交代事項

⊿⊿⊿面試方式 1.線上投履歷，我們將盡快以電話或信件邀約面試 2.或於上班時間直接打電話 02-8953-0956 大台北辦事處 ⊿⊿⊿工作內容 Ω社區出入管制 Ω協助收發郵件/包裹 Ω每班1~2次巡邏 Ω其他主管交代事項 ⊿⊿⊿工作環境 ￡保證尊嚴 一切照規定走是我們的職責 ￡保證輕鬆 把上述的事情處理好其他時間都可以自行運用 ⊿⊿⊿上班時間 早班 06:00~18:00 晚班 18:00~06:00 (視不同社區特性時間會略有不同，但工時都是一樣的！) ⊿⊿⊿薪資＆休假制度 ▷月休 6~8天(排班制) ▷起薪 34000~35000 視個人能力及工作內容調整 ⊿⊿⊿公司福利 ►勞健保 ►勞退提撥6％ ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。

1. 負責肉類、禽類、水產及蔬菜之刀工處理，完成烹調前置作業。 2. 協助廚師精準測量食材用量，並掌控出菜順序。 3. 負責菜餚擺盤及份量調整，確保出品質量。 4. 有效管理與使用食材，遵循先進先出原則，並執行領貨與驗收作業。 5. 確保所負責區域之食品符合衛生管理規範。 6. 維持冷凍庫之清潔與運作，確保符合衛生標準。 7. 依中餐主廚指示進行工作調度，執行各項廚務作業。 8. 負責營業時段內單點及宴會菜餚之備料與製作。 9. 協助庫存管理及食材採購相關作業。