CSR專區

一般護理相關工作 供膳薪優，享勞健保 夜班費另計 需輪班或可包班 兼職或包夜班皆可 歡迎電話聯繫0935-456-540 姚執行長預約面試！

我們是一家專業經營長期照顧服務的機構，致力於提供高品質的日間照顧服務。我們的服務對象為需要協助的長者及有照護需求的家庭，透過專業團隊的規劃，提供全方位的支持。 工作內容： 1. 負責日間照顧中心個案的身體評估與健康觀察，包含日常生命徵象測量與記錄。 2. 擬定及執行個案照護計畫，定期進行評估並適時調整。 3. 協助指導及訓練照顧服務員的專業技能，維護高品質的照護服務。 4. 舉辦各項活動及復健療程，包含設計活動流程並確保活動安全無虞。 5. 負責日照中心的感染控制及衛教推廣工作，降低疾病傳播風險。 6. 處理個案用藥管理，包括用藥提醒與紀錄。 7. 定期聯繫家屬，透過家訪或電訪向家屬報告健康狀況，並提供建議。 8. 協助主管完成行政業務，包括相關文件及紀錄的整理、編撰與提交。 歡迎對長期照護及健康促進充滿熱忱的您，加入我們團隊！我們期待您與我們一同為照顧長者的健康與生活品質努力。立即投遞履歷，期待您的加入！

需復健科系畢業者,具物理治療師(生)證照 長照服務多元培訓制度 支援體系長照服務費用另計 歡迎電話聯繫0935-456-540約面試 (姚執行長)

***嘉義新廠成立招募長期配合工作夥伴*** 1. 依流程完成產品組裝 2. 品質確認 3. 協助備料 4. 搬運物品

1.維修服務、組裝等工作 2.空調箱保養事宜 3.負責空調箱檢修

電線桿外線架設施工 高低壓架線施工 地下管路各種配線工程 地下化工程 台電配電室 無經驗可

1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。

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1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 薪資福利： 每年度考核，依考核成績調整薪資。 ★ 每月休8-10天、排休 ★ 年終獎金、績效獎金、團險 ★ 提供員工餐 ★ 有日本料理經驗者佳，薪優歡迎面議

1.負責及協助醫院機電、營繕管理工作 2.主管交辦事項

宏偉補習班是一個充滿夢想與熱情的地方, 重視人的價值,是我們最高的目標。 我們要比學校更像學校,是學生可以開心學習的好地方! 因為我們希望學生得到的, 是超越知識與時空限制的, 啟蒙與成長,是開啟未來的鑰匙, 思考與啟發,是成就未來的關鍵, 我們期許自己是學生學習的起點, 也是邁向未來的原點! 我們是一群熱愛教育工作者 , 同事間感情和睦 , 相處融洽 倘若您個性大方 , 活潑開朗 ,對教育工作有熱忱 , 歡迎加入我們的行列! 我們求才若渴，若您身懷絕技，在這裡絕對可以找到您的舞台大展身手!

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 6.公司文件檔案的建立及管理 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.檢查整理檔案

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1.客戶開發 2.寵物門市拜訪

1.負責售後服務處理 2.負責公共服務區巡查 3.旅客臨櫃諮詢服務 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

【瘋＊海島】 海龜島嶼美稱的小琉球，是距離台灣最近的離島！ 到小琉球～仔細品味海島魅力，也挑戰當個另類島主吧！ 澎坊小琉球新天地～熱情歡迎島主們的加入～ 歡迎喜歡與人互動、熱愛分享好東西的你，我們正在等你加入！ 透過你的笑容與熱情，把健康與快樂帶給更多人。 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品及使用建議 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部 【五五就業獎勵】 【婦女再就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

面議

1.對國二理化課程有一定程度的熟悉 2.上台解理化周考題 3.能掌控秩序

1.配合補習班活動 2.學員成果評估 3.學校科目教學

1. 每日產線巡檢及品質管控。 2. 監督產線生產製程規範，及督導生產報表確實執行。 3. 督導產線人員品質觀念落實。 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及改善處理並完成上級主管交付之任務。 5.工作需求週六開班配合加班。 6.完成主管交辦事務。