執行現場系統操作維護、預防性定期保養巡檢、搶修及機關交辦事項等工作。 需具備以下任一項資格: 1.其消防維護檢修、水電檢修、施工相關工作經驗累計2年以上 2.電子、電機、機械相關科系畢業。 3.具消防設備師、消防設備士、乙級室內配線技術士、丙級室內配線技術士、甲種電匠者尤佳
1.負責專案之環控系統維護 2.規劃專案之環控系統開發並控管進度 3.進行系統軟體之測試與修改 4.研發環控系統 5.協助工程繪製圖檔
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善
1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可
1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可,具飯店餐飲相關工作經驗者佳。
負責駕駛堆高機載運出貨進貨。 配合現場搬運堆疊貨物。 須具堆高機證照。 需可配合調度、加班費另計。 上班時間:週一至週五 07:30-16:30 另有年終獎金福利
電動化及線控化車輛系統整合開發,包含: 1.各式先進車輛如新能源車電動車、氫能車及自駕車等之系統整合工程 2.車輛關鍵次系統規格匹配與分析 3.電控系統架構與迴路設計 4.功能安全分析 5.整車測試驗證 6.車輛系統除錯分析
半導體廠無塵室內裝修規劃、機台機械安裝會勘、量測與派工 進度追蹤管理、施工品質管控 工作安排協調,施工計價請款作業 須具備機械基本視圖能力、熟悉AutoCAD操作者佳 採營運績效分紅制度,歡迎富有自我挑戰能力者加入我們的團隊。
工作內容: 1. 負責伺服器、儲存系統、網路設備、備份系統及機房設備之安裝、設定、監控、維護與故障排除。 2. 執行異地備援解決方案的建置、測試與日常維運,確保資料備份及系統服務的可用性與完整性。 3. 提供企業客戶資訊系統技術支援,進行系統效能監控、問題分析、障礙排除及維修服務。 4. 配合客戶現場進行設備檢測、定期維護及技術服務,逐步培養獨立作業與全方位資訊顧問能力。 歡迎對資訊系統、高階軟硬體設備及系統架構有興趣者加入我們。公司將提供多元的技術發展與學習機會,協助您累積伺服器、儲存、備份及網路設備的實務經驗,並依專長與職涯方向規劃後續發展。具相關工作經驗或持有專業認證者,將優先安排面試及錄用。 意者可直接電洽 邱經理 0937-845-542、施小姐 0912-084-924 或 email to hr@gentak.com.tw
◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 跨院所培訓及支援 【加分項目】 ◉ 具醫院或診所跟診經驗者優先 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科33,500起,大學36,500起,碩士38,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00 ◉ 12:30-21:00 ◉ 13:00-21:30
1. 執行車輛檢查和預防性維護,確保車輛正常運行。 2. 使用專業診斷找出車輛故障原因並進行處理。 3. 維修車輛引擎、變速箱及電路等。 4. 進行機油更換、零件調校等例行保養作業。
1.工單與單價分析: 協助產品工單成本核算,並進行產品成本單價分析。 2.損耗差異分析: 協助標準成本與實際成本之差異比較。 3.盤點協助: 配合團隊進行定期盤點與抽盤作業。 4.系統與數據維護: 運用 Excel 進行日常數據整理,並維護 ERP 系統相關成本資料。 5.主管交辦事項: 其他會計相關庶務與報表協助。 附加條件 1.工作經驗: 具備 製造業 2 年以上會計或相關財務經驗尤佳。 2.專業概念: 具備 BOM(物料清單)成本計算 的基礎概念(能理解基本生產結構即可)。 3.熟練應用 Excel 基本功能(如:常用函數、資料整理)。 加分項: 4.1由於每家公司的系統不同,我們非常看重您對學習新系統有熱忱、有學習的心。 4.2面對成本數據需要一定的細心與耐心,歡迎願意與團隊一同成長的您! 4.3熟悉 ERP 系統操作者佳(若不熟悉,只要願意學,我們都有人員會帶領指導)。
1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1. 配合培訓, 須從基層做起,接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱,正向思考,互助合作精神,能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)。
1.負責模具廠人員/技術/模具生產管理等相關事宜。 2.負責技術指導與人才培訓。 3.維持模具廠良好運作與內外部溝通協調。 4.上級交辦事項。
拜訪同業,銷售公司行程
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容: 系統保全安全巡邏及器材簡易維護服務,須具備普通小型車駕照 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$48,000-NT$51,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度