CSR專區

1. 協助業務進行 Pre & Post (售前及售後)的技術服務。 2. 負責產品的優勢分析，並製做分析比較資料。 3. 至客戶現場了解客戶需求及現場問題，並尋求合適的解決方案。 4. 處理客戶在實際應用產品上的問題。 5. 產品故障分析及檢測維修。 6. 提供客戶良好的專業訓練，協助客戶成長。 7. 支援公司內部的專案計畫及活動。 8. 與客戶進行專業問題討論及技術問題回覆。

1.協助救護之勤務 ; 出院、轉診交班、臨終返家、養護機構之醫療轉診、醫護駐點活動支援。 2.病患照護及處置、交接病情。 3.傷患處理及搬運、意外事故防範與急救、緊急甦醒術CPR 學歷: 國中以上

1.協助救護之勤務 ; 出院、轉診交班、臨終返家、養護機構之醫療轉診、醫護駐點活動支援。 2.病患照護及處置、交接病情。 3.傷患處理及搬運、意外事故防範與急救、緊急甦醒術CPR 學歷: 國中以上

勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 工程結束後，進行工地的清理作業

1.倉庫理貨、撿貨、整理貨品

🔥 艾初早午餐｜西屯安和店【正職夥伴招募中】 📍 工作地點｜台中市西屯區 💰 平均月領 29,500～38,000 元 🔹 底薪 29,500 元 🔹 實際月領依個人出勤狀況而有所不同，另含平日加班費、休假日出勤加班費及職務相關加給 ※ 加班費依《勞動基準法》相關規定計算，實際薪資將依個人出勤狀況、加班時數及職務加給等因素而有所不同。 🕔【工作時間】 05:30～14:30（含休息時間） 📅【休假制度】 排休／輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練，無經驗也可培訓 ✔ 固定早班，不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者，可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴｜可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作，歡迎加入艾初早午餐！

📣【外勤工程助理｜無經驗可培訓】週休二日・見紅就休 🕹工作地點：台北市北投區洲美街196巷22號 💖【你的舞台】 我們是 台電承攬商，負責弱電設備功能測試與檢測，確保機械順暢運轉。 你將參與外勤工程任務，在真實場域中累積技術與經驗，開啟你的專業工程之路！ 🛠️【工作內容】 ▸台電弱電設備功能測試與檢測 ▸維持機械設備穩定運作 ▸外勤工作（公司免費供應午餐及茶水） ▸工作區域：台北市市區 ⏰【工作時間】 • 日班 08:00～17:00 (固定休六日＋國定假日) 💰【待遇福利】 ✓ 薪資依資歷與能力調整 ✓ 週休二日，見紅就休 ✓ 免費供午餐及茶水 ✓ 勞保、健保、勞退提繳 ✓ 員工團保 ✓ 穩定工作環境，團隊友善氣氛 🍳【我們在找的人】 • 無經驗可，提供完整培訓 • 願意學習技術 • 有駕照佳（自排小型車） 🌞為什麼加入我們？ 在這裡，你不只是「助理」— 你將學到專業的檢測技術，成為工程團隊的重要夥伴。 穩定的休假制度、舒適的工作氛圍，讓你兼顧 生活與職涯成長！

💪 準備好挑戰自我，成就非凡了嗎？宏泰陽企業有限公司，等您加入！ 💪 您是否厭倦了平凡的工作，渴望一份能讓您揮灑汗水，並獲得實質回報的機會？ 只要您敢於嘗試、樂於學習，宏泰陽都歡迎您！ 我們提供完整的培訓，讓您從零開始， 成為獨當一面的專業工程助理，與我們一同打造更美好的未來！ 💖【你的舞台】 我們是台電承攬商，負責現場環境整理與油漆作業，維護工作場域的整潔、安全與設備外觀。 你將參與外勤工程任務，從環境清潔、場地整理到油漆施作，在真實工作場域中累積實務經驗，培養工作技能，開啟你的專業職涯！ –––––––––––––––– 📬【工作內容】 1.油漆工程協助： 協助進行油漆相關工作，包含基礎的調色與塗刷。 2.勞務性工作： 負責現場物料搬運、環境打掃等工作，確保工地整潔與順暢。 ––––––––––––––––- 💥【應徵條件】 ☑ 學歷、科系、工作經驗不拘，我們更看重您的學習熱忱與負責態度！ ☑ 敢爬高。 ☑ 具備自排小型車駕照及普通重機車駕照。 ☑ 歡迎所有求職者，我們相信每個人都有無限可能！ ––––––––––––––––––- 🎁【薪資與福利】 • 優渥日薪： 依個人資歷與績效可再調整，您的努力將獲得應有的回報！ • 穩定休假： 實施週休二日，見紅就休，讓您有充足的時間陪伴家人或發展個人興趣。 • 貼心供餐： 上班日公司提供餐點，讓您工作無後顧之憂。 • 經驗加分： 具備相關經驗者尤佳，我們將提供更具競爭力的待遇。 💖 抓住機會，為您的職涯添上亮麗色彩！立即加入宏泰陽，與我們一同攀向事業巔峰！

畢業季擴大徵才-福利加碼 留任獎金最高$6000元 【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館，佔地600坪，是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度平均可達45K以上 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址：台中市東區南京路66號(2F)

1.按時完成店務工作，如文書、會計、出納、薪資計算、系統登打、報表製作、資料整理與保存等行政作業。 2.會基礎影片剪接製作、平面文宣DM設計，協助臉書小編、網路行銷、活動企劃。 3.協助接待來店客戶、問候、遞茶點、準備拜拜用品及擺設。 4.協助買賣簽約進行，如準備茶點、影印資料。 5.協助文書作業，如調閱謄本、書圖等資料，以及提供契據申請。 6.協助公司公共活動籌備、佈置及記錄。 7.協助辦公室部份環境打掃及提醒維護辦公環境的整潔。 8.協助主管交待事項。 可配合公司彈性加班(非常態，非例行性) 有相關工作經驗者佳。 電腦能力強、理解力佳、抗壓性高、樂觀進取、積極主動、願意持續學習，可立即上班者優先。 薪資31,000~36,000元，視考核情形調整薪資或發放獎金。 •電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Canva •會下列軟體有加分illustrator、PhotoImpact、PhotoShop 福利： 週休二日、享勞保、健保、團體保險、員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐、康樂活動、不定時慶生餐會、美味下午茶 、年節禮品

外場領班（Floor Supervisor）｜Bar Mood Taipei 你不是只是「站在前面」， 你是在掌控整場節奏、串聯服務與體驗的核心人物 在 Bar Mood，外場不是簡單的招呼桌椅、送餐收單； 它是讓空間氛圍與服務品質一致、穩定傳遞的關鍵。 我們適合這樣的你： 有責任感、能迎接節奏快但細節至上的工作 能主動溝通、整合團隊資源 對服務有想法、懂得從客人角度思考 餐飲或外場管理經驗優先 【徵才資訊｜我們在找這樣的夥伴】 真正的學習現場 你會理解什麼叫做「高標準如何落實在日常」，而不只是聽口號。 完整且長期的培訓思維 不論你是否有經驗，我們重視的是學習能力、態度與責任感，而非只看資歷。 穩定、互相支撐的團隊文化 Bar Mood 強調合作與溝通，並定期進行內部訓練與交流。 一份可以累積的工作 你在這裡累積的不只是技能，還有對餐酒文化、服務節奏與品牌思維的理解。 【我們期待你具備】 對餐酒文化或服務工作有熱情 願意學習、願意溝通、願意對團隊負責 重視細節，理解品質來自每天的選擇 無經驗可，只要你願意投入與成長 【加入 Bar Mood，你會得到】 ✔ 系統化教育訓練（服務、調酒、品牌文化） ✔ 尊重專業、重視人的工作環境 ✔ 成為國際肯定品牌的一份子 Bar Mood 不適合只想撐一份工作的⼈， 但很適合想把餐飲當成專業累積的人。 如果你願意走這條路，我們會認真對待你。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理

工作內容：*駕駛洗掃街車執行高速公路內側環境清潔工作。 工作態度良好 負責任 二度就業可

1.操作AMADA系列HRB8025與EGB1303折床 (介面AMNC 4ie與 AMNC 3i )。 2.進行機台之基本操作.負責機台基本維護與保養。 3.負責產品品質的管控及檢驗。 4.有經驗者為主。 5.能獨立作業.具識圖能力者。

1. 依產品標準程序作業流程(外觀檢查、包裝與出貨作業) 2. 負責現場生產線機器設備之操作、維護清潔及保養。 3. 執行工作區環境整理及清潔維護 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 5. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 6. 學習能力佳,夠細心,效率佳 7. 自主衛生管理 8. 協助主管製作各類表單及其他主管交辦工作

✨ 美髮助理／儲備設計師｜無經驗可｜助理薪資也能往上成長 想學美髮，不想一直只當「洗頭助理」？ 草合木要培養的，不只是協助設計師工作的助手。 我們希望把新人一步一步培養成： **會技術 → 能獨立操作 → 能服務顧客 → 能累積自己的業績 → 最後成為設計師。** 沒有經驗沒關係。 比起你現在會多少，我們更在意你願不願意學、願不願意練，以及你是不是真的想把美髮當成一項長期專業。 ––- 💰 薪資不是固定30,500元做到升設計師 在草合木，能力提升後就可以逐步累積自己的服務與助理業績。 **30,500元不是收入上限。** 依入帳後助理業績，抽成級距最高可達： * 3萬元以下｜44％ * 3萬元以上｜46％ * 4萬元以上｜47％ * 5萬元以上｜48％ * 6萬元以上｜50％ 實際薪資依任用階段、業績及公司薪資制度書面約定辦理。 你學會的東西越多、能承接的服務越完整，收入就有繼續成長的空間。 ––- ## 🌱 草合木六階段培育制度 ### ① 職前認識 先了解美髮產業、公司文化、接待及洗護燙染基礎。 ### ② 儲備設計師 進入現場後，從洗、護、染及燙髮協助開始。 115年時薪階段為 **196元／小時**，依實際排班與出勤計薪。 ### ③ 進階設計師 開始進行剪吹特訓、顧客累積、社群及客源經營。 ### ④ 準設計師 通過剪吹與相關技能檢定後，逐步承接完整顧客服務。 ### ⑤ 職能強化 針對技術、客數、顧客經營不足的地方持續補強。 ### ⑥ 設計師夥伴 正式進入設計師抽成制度，經營自己的指定客、作品與個人品牌。 **我們希望你清楚知道：下一階段要學什麼、做到什麼，以及收入怎麼往上走。** ––- ## ✂️ 工作／學習內容 * 顧客接待與服務 * 洗髮、護髮 * 頭皮養護 * 染髮操作 * 燙髮操作與協助 * 吹整及造型 * 器具、工作區域整理 * 顧客需求溝通 * 產品與居家保養知識 * 顧客經營與再預約 * 社群及作品累積 依技能檢定結果，逐步增加可獨立操作的項目。 ––- ## 🎓 我們不是只教技術 除了剪、染、燙、洗護之外，也會慢慢學習： **怎麼跟顧客溝通 怎麼讓顧客願意再回來 怎麼建立指定客 怎麼經營作品與社群 怎麼把技術真正變成自己的收入能力** 因為成為設計師，不只是會剪頭髮而已。 ––- ## 🕒 工作與休假 * 週一固定店休 * 另依排班安排休息日 * 國定假日依公司排班及法令辦理 * 特別休假依法辦理 * 勞健保依相關法令辦理 🙋 適合這樣的你 ✔ 無經驗，但真的想進入美髮產業 ✔ 美髮科系畢業，想找有制度的地方累積實力 ✔ 做過助理，但不想一直停留在助理階段 ✔ 想學技術，也願意學顧客經營 ✔ 希望未來能成為獨立設計師 ✔ 重視團隊合作，願意互相協助 ––- 🌿 草合木想找的是「未來的設計師」 我們不希望你來兩三年後，履歷上仍然只有一句： **「美髮助理。」 我們希望你能清楚看到自己的下一步。 從不會，到會。 從會，到熟。 從協助別人，到能自己服務顧客。 最後建立自己的技術、客人與收入。 📩 **如果你真的想把美髮學起來，歡迎投遞履歷來聊聊。**

🎯 美髮設計師／準設計師 熱情招募中！ 📍 **階梯抽成最高55％｜團隊互助制度｜完整成長制度** 你是否是： ✔ 剛升設計師，正在累積自己的第一批顧客 ✔ 已有美髮經驗，想挑戰更高業績與收入 ✔ 有技術，但希望提升回客率、指定率與顧客經營能力 ✔ 想找一間不是各做各的，而是能真正互助合作的Salon 如果你正在找下一個可以長期發展的地方，歡迎認識草合木。 ✂️ 工作內容 * 剪髮、洗髮、吹整與造型 * 染髮、漂髮 * 燙髮 * 護髮 * 頭皮養護 * 顧客諮詢與髮型提案 * 售後服務與再預約 * 指定客與回流顧客經營 * 個人社群與作品經營 * 團隊互助與現場服務 💰 草合木設計師新制｜階梯抽成最高55％ 依公司規定之「入帳後設計師業績」計算抽成： **8萬元以下｜44％** **8萬元以上｜46％** **10萬元以上｜47％** **15萬元以上｜48％** **20萬元以上｜50％** **25萬元以上｜52％** **30萬元以上｜55％** 業績越高，抽成比例同步提升。 讓努力累積顧客與業績的設計師，有清楚的收入成長空間。 🤝 草合木互助制度 我們希望建立的不是「每個設計師只顧自己的客人」，而是真正能互相支援的團隊。 設計師的業績來源包含： 1. 全程自己完成的服務業績 2. 協助其他設計師所產生的互助業績 3. 產品銷售相關業績 ### 自己完成服務 服務項目依公司制度扣除基本材料比例後，計入個人業績。 ♦️ 有夥伴協助服務 燙髮、染髮等較長時間的服務，可依現場狀況進行團隊互助。 被協助的設計師與實際提供協助的夥伴，都會依公司互助制度分別計入業績。 ♦️不是「幫別人就是白做」，而是讓願意互助的人，同樣能累積自己的業績與收入 🛍 產品銷售也能累積業績 產品依公司制度扣除成本後，計入相關業績。 除了技術服務之外，也能透過正確的居家照護建議，增加顧客服務完整度與個人業績來源。 📈 我們重視的不只有今天做多少業績 真正穩定的設計師，不應只靠公司每天分幾個新客。 我們更重視： * 技術完成度 * 顧客服務品質 * 指定客累積 * 顧客回流率 * 再預約 * 客單價 * 產品與養護提案 * 轉介紹 * 個人作品與社群經營 * 團隊合作能力 目標是讓你慢慢建立一群真正屬於自己的長期顧客。 🌱 準設計師／新秀設計師也歡迎 剛升設計師，不代表你一開始就必須有大量客源。 如果你有基本技術能力，但還在累積： 顧客 作品 經驗 回客 指定率 個人風格 草合木願意陪你把這些能力一項一項建立起來。 💼 基本保障 正式任用依相關法令提供薪資保障。 依法辦理勞健保及相關勞動保障。 休假、國定假日及特別休假依公司排班制度及相關法令辦理。 👤 我們想找這樣的你 ✔ 願意把美髮當成長期職涯 ✔ 願意持續精進技術與服務 ✔ 願意經營自己的顧客 ✔ 願意與團隊互相協助 ✔ 不只想「等客人」，而是想讓自己的業績真正成長 📩 **歡迎投遞履歷** 不論你現在是準設計師、新秀設計師，或已經有一段美髮工作經驗，都歡迎來聊聊。 草合木希望找的，不只是來上班的設計師。 而是願意一起把**技術、顧客、團隊與收入**長期做起來的夥伴。

泡飲料、製作吐司、漢堡等等、洗碗、送餐收桌子、倒茶

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！