1.擬定及執行服務對象日常生活基本生活需要訓練及生理照顧。 2.課程與活動規劃與執行,相關服務紀錄撰寫。 3.維護住民之安全及緊急事件處理。 4.膳食與環境清潔:餐食協助及備餐、餐盤收拾與清洗及周遭環境整理等。 5.主管交辦事項。 具教保員或照服員結業證書,有身障服務相關經驗尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」
1.洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤、內外場聯繫
1.洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤、內外場聯繫
生活技能訓練及生活照顧 1. 衣著及進食及如廁:儀容整潔,用餐協助、控制食量與留意飲食狀況,如廁協助與訓練。 2. 作息活動及盥洗:督促及協助服務對象刷牙、點心及餐後督促漱口。 3. 生活禮儀:與人互動的禮節、衛生清潔等。 4. 環境整理:環境維護、用電用水規範、電器用品使用指導與維護、活動 進行協助、場地維護等。 5. 危機處理:若遇服務對象生病,通知督導或社工聯繫家屬並協助至醫院就醫。 6. 其他:服務據點使用之物品用量的控制與盤點、臨時交辦事項。 7. 主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」
1.行銷企劃案撰寫規劃,籌備及執行 2.使用會內資源,跨部門溝通 3.DM、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 4.針對產品進行市場調查與市場研究、品牌維護與經營社群 5.具備製作簡報能力及銷售能力 6.其他主管交辦事項 ●具備抗壓性與執行力 ●具備溝通協調,應變與團隊互助合作
1.直接照顧相關護理工作。 2.督核生活服務員之照顧工作 。 3.服務使用者個別化服務計劃參與評估、計劃、執行。 4.感染控制規劃及督核。 5.主管交辦事項。 具護士或護理師執照,有身障服務相關經驗為佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」
1.提供服務對象日常作息、生活自理及活動相關評估及建議 2.擬定服務對象復能目標及治療活動(含多感官)帶領、記錄及活動分析 3.參與服務對象ISP計畫之擬定 4.輔具管理(設計、訓練、維修及輔具資源之提供) 5.協同教保員及照顧服務員執行生活照顧及活動計畫(從生活中達成目標) 6.其他主管交付之任務 須具職能治療師證照,另有身障服務相關經驗為佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」
1.運送收取貨品 2.裝卸貨物,並妥善打包 3.理貨、貨物上架 4.需備汽機車駕照
工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)
1. 評估製程專案計劃,持續改善現有生產製程,調查並處理生產製程的異常狀況 2. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 3. 分析生產線平衡率,以提供提昇物料效益與產出量的建議 4. 協助生產流程動線規劃 5. 製圖及製造加工所需程式建立 6. 主管交辦事項 需具備: SolidWorks 曲面繪製能力
1.西式料理烹調 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3.維持與確保工作區域之衛生及清潔 4.其他主管交辦事項 5.排班時段可彈性調整
1.與客戶校稿、設計調整,完稿後打樣與轉檔。 2.配合展覽進場與客戶現場問題處理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.協助處理庶務性工作,與主管交代事宜。
1.協助業務人員訂單處理、工作發包與出貨相關事宜。 2.配合展覽進場與客戶現場問題處理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.協助處理庶務性工作,與主管交代事宜。
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.塗裝維修作業 2.車輛外表及內部清潔之維護 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》
1.教育家長醫藥常識、提供建議 2.記錄嬰兒成長 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.活動團體的設計、引導、訓練嬰兒日常生活功能 訓練 5.嬰兒室寶寶照護、護理衛教
1. 新建、各項專案水務系統規劃、設計。 2. 成案後之水處理系統、儀電及工程細部設計。 3. 設備單元清單(BOM表)製作。 4. 工程設計資料、圖面製作及確認。 5. 控制邏輯規劃及製作。 6. 新設備、技術之評估及導入。 7. 現場試車及工程專案結案後檢討。
品管人員 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 8.使用3次元量測產品尺寸並記錄 9.使用2.5D量測產品尺寸並記錄
1. 根據模具零組件圖製造、組合
1.進料檢驗、製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.依據品質目標訂單良率開立品質異常單,將不合格對策及改善措施記錄及追蹤,負責產品品質水準之穩定。 5.彙整首件樣品品質資料,並依客戶要求提供對應數據及文件。 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.定期內部儀器設備校正。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全