CSR專區

1.基於OpenBMC或BMC Vendor Code Base進行BMC韌體功能開發、整合與維護。 2.開發Device Driver, Device Tree設定與客製化平台移植。 3.開發與驗證Redfish/IPMI/KVM over IP等遠端管理功能。 4.與硬體、系統、QA團隊合作，進行功能驗證與問題除錯。 5.其他主管交辦事項。

1.場內土方整理 2.裝土包(會堆高機者佳) 3、開大貨載怪手

1、駕駛9.9T～17T吊車 2、配合公司車趟運作

櫃檯及跟診打針事務.協助醫師被針劑..協助換藥

1.現場查核、協助。 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計成長或支持性團體及延緩失智課程 5.活動辦理與外部團體接洽 6.與案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及相關行政事務 8.協助長輩服藥與衛教宣導 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.改成辦理健康檢查、疫苗接種事務 11.急救甦醒器之使用與維護 12.訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練

1. 國內外資訊、電機、機械、車輛、能源等相關領域(包括但不限定)之碩、博士。 2. 專長：智慧車輛、車輛能源、車輛實務、車輛系統整合、自動控制類、車輛工程技術、電機控制技術、無人系統與自動駕駛、BMS電池管理系統之AI預測與診斷應用、AIoT車聯網與5G邊緣運算架構整合、網通專長等相關領域，具有 AI 智能或產 業實務經驗、可發展電動車自動駕駛、 控制管理系統。 3. 支援系教學、研究、服務、輔導及學校指派等相關工作。 4. 配合校務行政、系所評鑑等相關工作。 5. 需配合校務發展至業界長短程研習。 6. 配合學校與系上活動指導學生參加國內外活動、競賽與取得證照及支援招生。 7.本校教師依教育部薪資規定核敘。

打破你對一般傳統運動中心的既定印象， 我們有高於業界一般平均的獎金制度及大量人流資源讓你潛客源源不絕！ 只要對健身充滿熱情，來舞動讓你年薪百萬是常態！ 工作內容: 1. 私人教練課程銷售 2.一對一課程規劃及專業訓練指導 3.幫助現場會員器材指導及使用安全 3.確保現場設備正常運作及環境維護 4.現場營運事務工作 5.主管交辦事項

⭐️需一年以上餐飲內場相關工作經驗 願意參加公司培訓，可配合展店調度 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 輪班制 ⭐️職務內容： - 負責產品前置工作和烹飪與擺盤 - 會炒菜職能 - 負責內場環境整潔衛生管理 - 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨，執行行政作業 須參加培訓 ⭐️薪資休假 儲備薪資40500元起薪-組長薪資最高50300元 每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速 經過培訓合格後調薪組長月薪44000元 每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 工作時間:10:30-14:30 17:30-21:30 晚班12:00-21:30(中間有休息用餐時間，上班工時 8H) 採用四週變形工時 ◆板橋新埔店(板橋區文化路一段360號 B1(三猿廣場)) 電話:22539399 ⭐️面試條件: -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、考核獎金、全勤獎金、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

本工作內容係協助辦理環保局噪音科技執法相關工作： 一、協助資料彙整、數據收集分析 二、工作分配交辦及活動辦理規劃 三、計畫相關工作規劃執行等及協助計畫執行成果報告撰寫、簡報製作 四、與環保局相關業務行政溝通作業

1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

．負責倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業。 ．檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 ．從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理

1.協助客戶對於商品價格的查詢及業務報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單key in及訂單之處理及整理 4.完成主管其他交辦事項 ▌獎金福利 -年終獎金 -三節獎金 -年度調薪 ▌保險 -勞保 -健保 -團體意外險 ▌休假制度 -休假皆符合勞基法規定 ▌其他福利 -員購優惠 -尾牙活動 -員工聚餐

1.收發公文(含電子公文)、郵件傳送及郵寄信件等 2.例行性費用報支等 3.辦公室環境維護/用品採購/庶務處理等(事務機器叫修維護、便當訂購、拜拜、文具用品採買） 4.工作服、合約、固定資產管理等 5.主管交辦事項

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務

1.服務現場客戶。 2.可自行開發屬於自己的客戶。 3.筆電、桌上型電腦、周邊產品介紹與銷售。 4.電腦組裝、測試。 5.產品相關售後技術服務。 6.回覆客戶產品操作的問題，並且提供產品技術諮詢。 7.故障排除相關資訊，讓客戶快速解決簡單的問題。 ※加分條件： 1.喜愛銷售及服務性工作，認真負責、主動積極、抗壓性高。 2.具親和力、活潑外向、口才應對流利願向高業績獎金挑戰者。 3.對電腦相關商品銷售熟稔者優先錄取。

1. 管理零用金及日常會計帳務，處理日常行政庶務。 2. 核對及處理廠商貨款與相關應付款項 3. 負責內部帳務處理，並協助會計師完成營業稅及營所稅的申報作業。 4. 執行應收帳款管理，及相關財務核算及帳務整理作業。 5. 製作財務報表如損益表及其他必要報表 6. 處理工地請款事宜，準備相關文件並進行發票開立。 7. 執行主管交辦的其他事項 8.需要會EXCEL.WORD

一、協助校長籌組並負責學校衛生委員會有關工作。 二、擬訂衛生保健工作計畫及有關報告。 三、辦理學校健康中心各項衛生保健業務及健康照護服務。 四、規劃與執行健康促進計畫、健康教育宣導及相關活動。 五、辦理傳染病防治、疫情監測、通報、預防接種及個案追踨管理。 六、辦理新生健康檢查、健康資料管理、異常個案追踨及教育部系統填報。 七、提供教職員工生健康諮詢、緊急傷病處理及就醫協助。 八、辦理學生團體保險相關業務及健康管理行政工作。 九、配合校園安全、身心理健康及跨單位合作，協助學生健康照護與危機事件處理。 十、其他衛生保健相關業務及上級交辦事項。

一、依宿舍相關法令、規定對住宿學生實施住宿生生活之輔導。 二、法規之傳達及有關表冊之彙整、製作、印製。 三、住宿學生有關宿舍生活獎懲事項之提報。 四、學生宿舍安全措施之策劃、執行與建議。 五、學生宿舍各項設備如廣播系統、消防器材、監視器與緊急照明燈具、緩降機具、滅火器等及電腦系統操作、維護、修繕、改良、補充等事項之申請、監督、保管與驗收。 六、學生宿舍幹部工作之訓練、分配及其出勤之考核。 七、帶領宿舍幹部執行宿舍內公共事務。 八、監督幹部晚點名有無落實、住宿生缺曠查核及協助晚回學生宿舍開門。

因應個案數增加、業務擴編，故增聘居家服務督導員。 若有意挑戰或已是居督想轉換單位，歡迎應徵。 上班地點：臺南市新營區/永康區/麻豆區 –––––––––– 一、行政業務管理： (一)行政業務：日常行政作業、核銷登打。 (二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 (三)配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 (四)主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： (一)個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 (二)後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 (三)訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 (四)資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： (一)參與在地社區活動，宣導居家服務。 (二)針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 –––––––––– 資格限制：資格不符者，恕不聯繫 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。