CSR專區

1.協助大貨車司機(夾子車)工作,協助太空袋掛勾. 2.不出車時在廠內協助分類處理等工作. 3.須配合出車時間提早上班及加班(會提前協調). 4.外派至客戶廠區支援整理貨物事宜. 5.完成主管交辦事項. 6.有小貨車駕照及堆高機證照者優先錄取. 職缺福利: 1.配合出車台中以上客戶時,每趟另加$300補貼. 2.加班費依勞基法規定計算. 3.依工作需求,安排接受堆高機受訓,回訓,費用全額補助. 4.依工作需求,安排授受相關工安訓練,回訓,費用全額補助. 5.公司提供午餐, 或伙食津貼. 6.公司提供工作服.手套及應備用品.

Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin

1.接聽電話客服專線 2.幫助顧客解決問題及顧客意見登錄 3.客戶資料登錄與修改 4.調度派遣

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 ＊教育訓練手冊製作 ＊門市各項表單製作與維護 ＊教育訓練影片拍攝與剪輯 ＊直營與加盟門市QSCA稽核 ＊門市新進人員培訓 ＊現場營運協助 ＊現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.傳統車床人員負責機台操作、車修模具。 3.螺絲螺帽模具製造。 4.無經驗者可，有經驗者佳，薪資可再面議!

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO天母店：台北市士林區中山北路六段77號B1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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水果、蔬菜進貨整理分類 水果、蔬菜整理上架 賣場貨物陳列整理補貨 賣場環境清潔、衛生 收銀

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1.裝卸貨物(須搬重物)，並準時將貨物送達至各店 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修

1.達成製造加工單位規定的效率目標 2.完成所屬單位之交代工作事項 3.堅守製造生產過程中之品質要求 4.配合作業工站職務調動 5.須具備常規的工作工安危機意識

1. 生產規劃 ，申購單建立。 2. 確保材料數量及品質，進貨清點數量及IQC。 3. 上架，倉庫儲位及動線安排。 4. 託外生產，準時及精準發料，準時及精準退料。 5. 廠內領料 ，準時及精準發料，準時及精準退料。 6. 維護庫存數量精準

商品介紹、販售收銀、進貨存貨管理、營業場所清潔及維護等

餐飲內外場準備、飲料製作及內外場清潔維護等

1. 負責麵包研發等前置準備、製作與烘培。 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮。 3. 準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 負責督導管理廚房，並依照標準作業程序執行。 6. 管理烘焙點心房流程，確認產品品質符合規定。 7. 廚房設備維護管理及使用維護。 8. 檢視與選用所需原材料成本控管，食材保存及利用。 9. 執行公司政策，進行跨部門聯繫與溝通協調。 10. 定期庫存盤點等相關行政工作。 需5年以上麵包師經驗，四年以上主管經驗。