CSR專區

◆文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ★無經驗即可★ ★月休9天★ ★正職為兩段班及一段班 輪班排休制★ 【職務需求及說明】 1.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 2.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境、餐具洗滌。 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

1.機台操作及例行性機台清機保養 (不會太困難.無經驗可,可以來再學)

1.協助業務人員前往畜牧場執行技術服務 2.獸醫師技術服務或獸醫師技術服務+飼料及原物料業務銷售 3.需具備合格獸醫師執照

工作說明： １、搬運工程： 　　貨物運送(內陸運輸)：氣墊運輸、機邊提供滾輪裝載。 　　超寬超高貨物運輸、普通貨櫃卡車運輸。 ２、裝卸貨物：堆高機、吊車上下貨、貨櫃裝卸。 ３、廠內搬運： 　　a.吊裝搬運。 　　b.氣墊搬運。 　　c.輪式搬運 ４、 機械包裝：抗靜電鋁箔抽真空包裝、密實箱、木條箱、熱處理。 ５、機械安裝：水平調整、堆疊組立、雷射定位。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責數學教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。

1. 儀器送檢並追蹤進度，確認已完成儀校 2. 施工測量、內業計算、土木測量及放樣 3. 電腦繪圖、光波測量

公司為營建署登記室內裝修公司，以專業餐飲空間整合、商用空間設計及施工為公司主要業務方向. 需求:餐飲空間室內設計規劃整合 追求穩定,能獨當一面室內設計師 工作內容: 1.設計提案、簡報、編列工程明細、估價、詢價 2.餐廳內外場整合設計規劃、食品工廠整場設計 3.預算,採購,發包、送審資料、合約簽訂 4.重點監造、工進管理、請款計價

1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、針灸,熱敷，推拿等方法，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢

1.設施的操作或使用教學 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.設施的操作或使用教學 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1.生產排程進度、品質、進度跟催 2.幫忙進出貨以及倉庫管理 3.協助主管處理一般事務 4.薪資因個人資歷或績效而異

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.電話接聽及轉接、訪客接待 3.文件檔案建立及管理 4.協助其他部門事務 5.協助處理庶務性工作(如:郵寄文件、文具用品採買...) 6.會議記錄執行與追蹤 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.需具備電腦基本文書處理Excel.PowerPoint.Word 製作表格及圖檔 歡迎夜校生、無經驗者、具備文書軟體排版技能者，快來加入我們吧~ 福利制度: 享勞保、健保、6％勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 ＊月休八天遇國定假日多一天假 ＊歡迎熱愛飯店式宴會餐飲、細心且富熱情者，加入鉅星匯國際宴會廳！

想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法

✥ 主要「工作內容」及「需求」 : ❶ 空調系統、冰水、給水配管施作。 ❷ 須配合領班人員之規畫安排。 ❸ 若工期較趕則需配合加班。 ❹ 若有外縣市之工作需配合外派(目前以高雄為主，不常外派)。 ◈「公司制度及福利」: * 每月【5號】領薪。 * 提供制服。 * 不定期之工作獎金。 * 三節獎金。 * 年終獎金。 * 工作時間之伙食費、飲料皆由公司負擔。 * 公司統一坐專車前往現場(若遇現場離自己住家近，可與主管商量自行前往)。 * 進修之教育訓練由公司負擔。 ➤ 目前公司主要朝向由年輕輩帶領培養人才，擴大工程部的人員，歡迎有心想學習一技之長的優秀人員，加入我們金瑞隆這個大家庭 ! ☺︎

🔸電控箱配電規劃、架設自動控制專業機台 🔹具工業配線經驗、識電控迴路圖、機電整合 🔸機台線路外配置配電、機台通電測試 🔹相關科系、應屆畢業生可 🔸.具相關證照佳

🔸現場配電盤組裝作業 🔸無經驗願意學習者可

駕駛半拖聯結車，於麥寮廠內移運，時間：07~17點，周日休假。