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幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.英文教學 2.配合補習班活動 3.複習兒童校內課程

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學童學習成果評估 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 6.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.進行網布標示、包裝與分類。 2.協助成品入庫、搬運與倉儲整理。 3.協助出貨前備料與清點。 4.有時需配合加班，加班費皆符合勞基法規定。 5.若可操作布料裁切／分裝機台，將大捲布分裝成指定長度或規格，另有獎金。

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

【主要工作內容】 1. 廚房設備餐具的清洗與整理 2. 幼童餐點準備及料理 3. 園內環境、廁所清潔.消毒 4. 配合校車接送隨車 5.主管交辦事項 【上班時間與薪資範圍】 A. 一~五 11:30-20:30 / 六 8:30-12:30 或一~五 08:30-18:30 B. 月薪：36,000～40,000(含加班費)

一、接受護理長之指導，執行單位內之護理業務，並協助維持病室之紀律與整潔。 二、負責出入院護理，並協助辦理出入院護理手續。 三、評估住民之需要擬定護理計畫，執行正確之護理技術活動。 四、醫療器材之消毒與管理 五、協助新進同仁，做環境介紹，並輔導護理工作與技術。 六、工作中發生意外或疑難事件時，應馬上與護理長聯繫，設法解決，以利工作推展。 七、參與單位內之在職教育，如讀書報告、工作檢討，並提供改進工作之事項。 八、其他上級臨時交辦之事項。 【歡迎應屆畢業生應徵】

一般家庭水電裝修、修改 大樓水電修繕，消防修繕

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1. 於展示中心提供車輛諮詢以及進行新車銷售，並以BMW最佳品牌形象提供客戶尊榮服務。 2. 了解車輛產品知識及汽車市場消費趨勢，針對客戶需求提供建議以提升交車率。 3. 了解銷售方案及推廣行銷活動並達成銷售目標。 4. 開發新客戶以及既有客戶關懷與顧客關係維護，有效提升客戶滿意度與再購率。 5. 落實訂車交車標準作業流程，確保交車品質。 6. 展示中心試乘車輛、展示車輛清潔與維護。 7.工作待遇:高額獎金(本薪+獎金)。

負責集合式住宅、廠辦大樓弱電系統業務推展 規劃並符合智慧建築標章取得資格

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1. 負責貨物收取及配送至指定地點。 2. 負責貨物清點、交付及簽收作業。 3. 執行車輛日常巡檢及基本保養。 4. 協助公司款項收取作業。

1.隨車協助司機配送貨物 2.其他支援性質工作

負責車輛保養維修，問題診斷 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

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