CSR專區

1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。

1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。

1.上菜並提供有關用餐的服務 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.為顧客帶位或安排座位 5.佈置及清理餐桌 日間夜間在學生可 (早上10:00-下午2:00或晚上17:00-21:00) 早班、晚班、假日班，彈性選擇!

1. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 負責洗碗清潔工作 3. 除中西式餐點之外其他餐點之廚師（例印尼菜、越南菜、泰式料理等等）。 4. 對烹飪有高度的熱誠,工作認真,刻苦耐勞。 5. 具團隊工作精神並勇於接受挑戰者。 我們提供您學習、成長的空間！

1. 影片剪輯，協助影片拍攝事宜 2. 影片口白聽打、字幕上字…等後製作業 3. 節目社群宣傳事宜 4. 主管交辦之其他事項 5. 每月至少能排班90小時以上者佳 6. 熟悉影音剪輯及相關後製軟體Edius、PR〝Photoshop、簡易美編設計 〝

1.負責汽機車零件及用品的配送，進行裝卸作業並確認交貨簽收 2.規劃配送路線，確保商品及時送達並收取貨款 3.安排汽機車零件及用品的存放位置，進行倉儲空間規劃與管理 4.接收與檢查汽機車零件及用品的進貨並更新庫存管理系統數據 5.管理汽機車相關商品庫存，執行定期庫存盤點並製作庫存報告 6.操作倉儲管理系統與相關設備，確保物流流程的順暢運行 7.熟悉汽機車零件及用品的規格與特性，為客戶提供相關服務與支援

1. 官網及電商平台營運、維護與管理 2. 社群FB/IG/LINE@定期PO文發想維護經營推廣 3. 官網行銷活動內容發想及規劃執行(團隊討論) 4. 線上訂單處理，回覆客人私訊、客服處理 5. 官網顧客分析與會員管理及售後服務 6.產品視覺素材設計、廣告設計、影片剪輯能力 7.熟悉Shopline系統、Omnichat系統尤佳 8. 其他主管交辦事項

1.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2.採排班制，可長期或固定排班者兼職工讀尤佳。 3. 以輔導數學科為主。 4. 批改數學考卷、撰寫數學題目詳解、校對數學相關文件。 5. 協助補習班舉辦數學課程相關活動。 6. 其他與數學科目相關的交辦事項。

1.協助總導師處理行政班務事宜。 2.需附有熱忱及耐心且樂於與學生接觸。 3.需要協助行銷導師電訪部份。 4.採排班制，可長期固定工讀尤佳。

1.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2.採排班制，可長期或固定排班者兼職工讀尤佳。 3. 以輔導國中各科為主，有經驗者尤佳。 4. 批改考卷、撰寫題目詳解、校對學科相關文件。 5. 協助補習班舉辦國中課程相關活動。 6. 其他主管協助相關事宜。

1. 協助批改英文作文 2. 協助校對上課主教材以及考卷等 2. 為學生解說英文學習的各類問題

1.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2.採排班制，可長期或固定排班者兼職工讀尤佳。 3.需熟悉高中三年化學各單元，以輔導高中化學科為主，有經驗者尤佳。 4. 協助批改考卷及其他主管交待之事務。

★可立即上班 (底薪加留班績效獎金) 無經驗可 1.對於行銷有熱忱且有企劃經驗尤佳。 2.處理帶班事務及與班務相關之事宜。 3.管理學生課業、與學生互動及個人關懷。 4.需細心負責、態度親切、耐心處理學生學習事宜。 5.個性活潑、富有創新思考。 6.底薪+留班績效獎金。起薪35000。

1. 隨班跟課，培訓成為團隊英文老師 2. 協助校對上課主教材以及考卷等 2. 為學生解說英文學習的各類問題

歡迎對國高中數學科補習教育有興趣加入我們 完整培訓、體系有許多上台機會。 1. 協助編寫/校對上課主教材以及考卷等。 2. 輔材製作。 3. 蒐集歷屆考題，掌握當前考試趨勢。 4. 為學生解說數學學習的各類問題。 5. 各項教學訓練、跟課、輔導等，以精進全方位能力（需先經過教務考核）。 6. 上班時間：依據任務及分配之班級 採排班制 7. 其他主管交辦事項。 起薪35000起，依照個別狀況可議。

1. 負責幼兒園教學活動規劃與執行。 2. 訂定2~6歲教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

承銷輔導作業

輔導上市櫃作業及募資作業。

查核分公司

1.熟悉餐飲各項服務技能(基本酒類知識，專業菜單知識，POS系統操作)。 2.標準服務流程的執行。 3.出菜次序的管控，結帳作業的執行，帳單的核對。 4.提供良好服務。 5.人員督導訓練及教育課程安排。 6.維持飯店專業形象。 7.熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。