公司連結:https://www.facebook.com/tw.house168/ 💼【房仲營業員、業務人員】等你加入! 喜歡挑戰,熱愛與人交流?這裡就是發揮潛力的最佳舞台!✨ 🌟 工作內容: 1. 負責房地產物件銷售,包括住宅、商用和投資型物件,達成銷售目標。 2. 開發潛在客戶並維繫既有客戶關係,提供專業的房地產服務和解決方案。 3. 協助客戶進行房地產交易,包括物件介紹、議價談判及簽署合約流程。 4. 掌握房地產市場趨勢,定期進行市場分析並提供投資建議。 5. 熟悉房地產相關法規與政策,確保所有交易符合法規要求並具法律保障。 6. 管理和維護房地產資料庫,熟悉房地產管理軟體與相關工具的應用。 7. 撰寫及處理合約文件,確保交易檔案的準確性與完整性。 🏡 無論你是團隊的領導者,銷售一線的高手,或是運籌帷幄的助力,我們都歡迎! 準備好和我們一起打造不動產的精彩未來了嗎?快來加入!🚀
我們是專注於少淑女流行服飾的零售,提供門市銷售及網路通路服務,主要客群為關注流行趨勢與穿搭風格的女性消費者。 備註:具服飾網拍、美編或電商相關工作經驗者尤佳。 工作內容: 1. 負責官方網站及社群平台內容管理,維護商品資訊與品牌形象。 2. 進行服飾商品拍攝、照片修圖、色彩調整及版面編排,提升商品視覺呈現效果。 3. 建立及更新網路商品資訊,包含商品名稱、規格、尺寸、材質、價格與庫存等資料。 4. 協助直播前置準備、商品陳列、流程執行及直播期間的場務支援。 5. 配合商品銷售需求,製作社群貼文、促銷素材及網路行銷視覺內容。 6. 負責商品理貨、庫存核對、訂單處理、包裝及出貨作業,確保作業正確與即時。 歡迎具備美感、細心度及服飾市場敏銳度的你加入我們,與團隊共同經營流行服飾品牌及網路銷售服務。期待您的履歷,加入我們的團隊。
*個性開朗、積極 *具備團隊合作精神 *具有建材銷售經驗佳 1.門市接待,產品介紹。 2.需配合外出洽談業務。 3.保持與客戶間之聯繫。 4.處理業務銷售之相關公司內部作業。
製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
我們是注重員工福利和優良職場環境的診所 歡迎您的加入~ 院所名稱:承恩中醫診所 院所地點: 台南市南區夏林路7-2號 電話:06-2202022 <<診所理念>> - 提高醫療品質 - 提昇中醫價值 - 增進醫護福祉 - 回饋社會公益 <<診所目標>> 創造優良的職場環境及友善工作氣氛! <<員工福利>> -夏季旅遊獎金、年終獎金、二節獎金、全勤獎金、年度調薪、月獎金 -勞健保、勞退提撥、加班費、特休 -尾牙、不定時聚餐、電影日 -員工制服 ~~~歡迎您的加入~~~
遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面,協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格,編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成 ✅工作地點:雙北、台南地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅 【機電主管|陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎加入我們,用你的管理與協調能力,確保每個工程專案精準、高效地完成,並持續提升團隊專業水平。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
❤️歡迎加入來來大家庭❤️ 我們正在尋找熱情、有耐心、積極的人員加入我們! [苗栗知名地標]我們在地經營40年,擁有穩定的客群,不用外出風吹日曬雨淋! [專業服務]我們提供專業的培訓,只要你有心想學、願意學,我們都會願意手把手把你交到好,月收入十萬不是問題! [溫馨排班]月休六天,可以自己安排自己的休假日! [設定目標]來來傢俱讓你有很大的舞台發揮,自我設定目標,達成還有達標獎金! 1.門市銷售產品 2.維護產品整齊,及週邊環境清潔 3.眾多獎金等著你來拿 4.月休6天 5.買傢俱享有員工價 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員: 呂副總 門市地址:苗栗縣頭份市中央路915號
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
1.0-3歲幼兒保育工作及教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦事項。 9.幼保、護理相關科系或具托育人員證照。
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
1.0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 2.參與餐點設計規劃 3.食材數量統計與採購訂貨 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 5.主管人員交辦之事情
1.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 5.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.主任交辦之事情。
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情
*汐止智興公共托育中心*~誠徵 一、職缺名稱:托育人員 二、工作性質:全職人員 三、工作地點:新北市汐止區忠孝東路3號 四、工作福利:三節獎金及久任獎金、員工旅遊、 五、電腦專長: Word 六、工作內容: 負責出生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 七、學歷限制: 專科以上 八、科系限制: 兒童保育學類, 學前教育學類 九、專業憑證: CPR証照,保母人員單一級技術士
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情
負責初生滿一月至未滿二歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
建築物清洗樓面作業 垃圾處理事項、地面清潔作業 公共區域維護清潔