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教學助理工讀生， 即是協助本班交派之班務行政， 如批改作業，輔導學生，電話考試，打掃環境，....等 如果英語能力足夠， (英檢中級或多益730以上的程度或成績) 另外將培訓進美語班教室幫學生 訂正考卷，訂正作業，執行小考發考卷考試 進教室的助教工作是針對有潛力培訓為美語老師的前置磨練機會 學習如何與學生互動、控班、用全英語模式跟學生互動 教學行政工讀生主要也是希望培訓成教學老師為目標， 根據你的學校課表的空檔，斟酌排班 補習班的作息大致都是傍晚到晚上的時間 因為工作內容需要學習，然後熟練 最好有興趣這些工作內容與發展方向 所以謝絕寒暑假短期工讀喔！

1.資訊系統維護。 2.資訊系統開發。

人事薪資計算、勞健加退保 審核各項費用支付之發票、憑證 應收、應付結算帳務處理 傳票入電腦系統(文中) 製作財務報表及成本分析 配合會計師營業稅及結算申報 銀行往來事務 主管交辦事項

1.指揮現場人員的調度。 2.需要有小貨車手排駕照。 3.上班巡案場、每日報告工地進度。 4.基本需要會簡易看圖。 5.主管交辦事項。 6.有升遷機會，待遇可面洽。

1.具備會計丙級證照 或 擁有相關工作經驗 2.會計/財管相關科系 尤佳 3.工作地點-台東市中興路二段191號(台東糖廠文創園區內)

獎金的發放制度絕對不是一般仲介公司的薪獎制度 絕非是死板的固定百分比，在這套制度下，甚至人人都絕對可以達百萬年薪 歡迎~【同業、想挑戰高薪的超級業務、應屆畢業生、退伍軍人、轉換跑道、二度就業】等等，只要你有衝勁、熱情的心、夠堅持、有自信心、企圖心強烈、責任感熱烈歡迎加入永續大家庭來創造更高的收入，成就自己的事業！ 服務內容 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 6.提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 7.完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處，善團隊合作、不怕與陌生人交談，認真積極、對房地產業有興趣，並主動想學習房地產知識。只要您夠努力、夠積極、夠用心，有年年~百萬年薪~的理想，絕對輔助您達成翻轉您的收入~歡迎加入我們行列！

2026新的一年 Are You Ready? 新手村開課囉~~~ 歡迎有憧憬的你或疑惑的你來與我們聊聊 你對房仲有憧憬嗎？ 對房地產有很大的興趣嗎？ 不知道房仲在做什麼嗎？想換行業別嗎？ 給自己一點時間來聊聊解惑，或許你會發現你很適合呢！ 若有熱血，無經驗何妨？ ★讓我們帶著你乘風破浪、逆流向上 ★前進的路上 我們共赴夢想 ★突破自己 啟程未來 Welcom To Join Us 如果你有！！！ ★滿腔熱血 ★理想抱負 ★高抗壓性 歡迎你來參與我們的精采時代 ◆公司提供教育訓練課程，手把手帶你學習 ◆歡迎~【同業、想挑戰高薪的超級業務、應屆畢業生、退伍軍人、轉換跑道、二度就業】等等，團隊擁有大量房地產物件資源，只要你有衝勁、熱情的心、夠堅持、有自信心、強烈企圖心、超強責任感，歡迎加入永續大家庭為自己創造高收入，成就自己的事業！ ◆享勞健保、公司提供旅遊及聚餐 ★《團隊介紹》★ 目前永續團隊有五家店，提供完整教育培訓、大量物件支援，透過團隊聯賣，成交就是快！ ■東區-後甲圓環店 ■北區-北安西門店 ■北區-成大東豐店 ■善化區-南科陽光店 ■中西區-河樂金華店 ★《工作內容》★ ★不動產買賣仲介服務 ★不動產租賃服務 ★不動產估價 ★不動產諮詢服務 ★售後客戶服務 ★提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 ★完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處，善團隊合作、不怕與陌生人交談，認真積極、對房地產業有興趣，並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列！

◆我們提供【普專】不動產仲介業務基本＜底薪+獎金＞，只要你肯做，收入無上限~ ◆公司提供教育訓練課程，手把手帶你學習 ◆歡迎~【同業、想挑戰高薪的超級業務、應屆畢業生、退伍軍人、轉換跑道、二度就業】等等，團隊擁有大量房地產物件資源，只要你有衝勁、熱情的心、夠堅持、有自信心、強烈企圖心、超強責任感，歡迎加入永續大家庭為自己創造高收入，成就自己的事業！ ◆享勞健保、公司提供旅遊及聚餐 ★《團隊介紹》★ 目前永續團隊有五家店，提供完整教育培訓、大量物件支援，透過團隊聯賣，成交就是快！ ■東區-後甲圓環店 ■北區-北安西門店 ■北區-成大東豐店 ■善化區-南科陽光店 ■中西區-河樂金華店 ★《工作內容》★ ★不動產買賣仲介服務 ★不動產租賃服務 ★不動產估價 ★不動產諮詢服務 ★售後客戶服務 ★提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 ★完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手

1. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail. 2. 處理進出口事宜. 3. 處理銷售相關業務. 4. 參與企劃與行銷活動（如：展覽、廣告）.

1.針對列冊之獨居老人進行關懷訪視，依長輩需求連結相關資源及擬定降低風險等級之服務策略。 2.針對高危機個案及機關臨時交辦個案，應於接獲通報後3 個工作日內完成家訪，7 個工作日內完成評估，並以個案管理服務協助連結、協調相關網絡資源，提供整體性服務。另每月每案至少2 次電訪(可由志工電訪)及2次家訪，並進行服務追蹤及結案評估，經評估可結案者，應將個案服務紀錄表(含結案評估)上傳至桃園市政府社會局第 2 代社政資訊管理系統。 3.針對新增列冊之獨居老人進行關懷訪視，需於新增列冊內 2 週內完成家訪，並建立訪視紀錄及協助連結相關資源。 4.訪視紀錄需登打於桃園市政府社會局第 2 代社政資訊管理系統。 5.結合當地社區關懷據點、教會、協會等民間團體，於各行政區培力在地志工或協力之志工服務團隊，協助辦理獨居老人相關服務(如關懷服務)。 6.志工（關懷支持服務人員）教育訓練：各區廠商辦理2場次，得邀請其他服務區域志工共同參與，每場次20位以上志工參與，以增進志工服務知能與交流。 7.獨居老人關懷服務聯繫會議辦理1場次，促進網絡單位交流合作，研討精進獨居老人服務策略。

工作內容 1.配合老師照顧幼兒及協助班級事務。 2.陪伴有特殊需求之幼兒,填報在校觀察紀錄。 3.其他交辦事項。 8小時教助員一名:8:00-17:00

我們是一家專注於保全與樓管服務的專業公司，以提供高效、安全的管理解決方案為核心，致力於滿足客戶對安全與便捷的需求。我們的服務對象涵蓋住宅、商業大樓等，致力於提升物業價值與品質，建立長期合作的信任關係。 【工作內容】 1. 負責開拓潛在客戶市場，定期拜訪及拓展人脈，推廣公司保全與樓管服務。 2. 根據客戶需求評估及提供專業解決方案，為客戶量身訂做最適合的產品及服務範疇。 3. 管理既有客戶，定期進行售後服務，協助解決相關服務問題，提升客戶滿意度。 4. 參與部門內部會議及專業培訓，持續提升業務技能。 我們正在尋找具備銷售熱情與良好溝通能力的你.

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 審核及記錄各項費用支付之發票單據，依據相關法規處理稅務申報，如營業稅、所得稅等 2. 處理公司應收帳款及應付款項，確保現金流的順暢及資金調度的精確性 3. 維護並優化內部會計系統，進行數據上傳與管理，熟悉相關會計軟體操作 4. 負責票據及零用金的管理，以及與銀行相關存提轉匯等業務聯繫

1. 旅客接待，入住、退房辦理。 2. 協助回覆旅客諮詢 3. 訂單處理及房間安排。 4. 環境維護及巡視。 5. 主管交辦事項。 6. 夜間結帳及報表製作。

瑞興工業，招募工作夥伴 【操作員】 【部門主要略述】 運用傳統或數位印刷技術，使用印刷機將油墨印刷在紙杯上。 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效，加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員，每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 【請勿重複投遞履歷，若該職缺不合適，可在面談時再了解其他職缺】 瑞興工業一路走來，重視團隊精神與積極態度，不以學歷、職等為考量，只要你勇於挑戰、學習各項事務， 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題，可透過Line@提問 加入 Line@ ID：@526uzjun

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1.國內外產品行銷、企劃 2.銷售業務、客戶拜訪 3.蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況 4.每月出貨量預估、產銷調配 5.追蹤交期及出貨狀況 6.其他主管交辦事項

1.製程操作條件之調整及記錄統計 2.製程故障排除、技術改善、規劃執行 3.化驗分析異常追蹤與留樣 4.管線之規劃隔離、排空、水洗及復原試漏 5.新建與擴建之現場工作安排與處理 6.操作員之教育訓練 7.儲備幹部培訓 ★依照個人學、經歷敘薪★