CSR專區

一全面負責專案人員及各項工作的日常管理 二負責專案的工程具體實施 三做好工程管理,組織,規劃工作,明確工程質量,進度,安全目標 四實施項目勘查監工,材料設備招標工作 五負責對專案人員人迬行業務考查和評價 六對監工進行監督檢查

1.協助詢價、報價、客戶/廠商聯系 2.進出貨跟催、系統登打、進出貨相關文件準備 3.其他各項主管交派之行政/業務庶務 4.個性主動積極、細心負責、注重效率、重視團隊合作、協作能力/邏輯連貫力佳、具經驗者佳！

1. SMT機台操作及測試。 2. 目檢。

1. 進料/半成品/成品檢驗。 2. 產品外觀及電性檢驗。 3. 異常反饋與記錄。 4. 主管交辦事項。

1. SMT機台操作及測試 2. 目檢

1.熟悉ISO9001 2.供應商品質監督、異常輔導、過程管控及持續改善 3.PCBA(SMT/DIP)、基礎機械加工、材料等概念 4.供應商品質績效評估與考核

1.工程進度安排 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.向業主報告進度及施工狀況 4.有鋁窗安裝維修經驗佳

有工地管理2年以上經驗 1.工程進度安排，工地管理 2.鋁窗安裝施工 3.向業主報告進度及施工狀況

1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成總部交辦事項。 8.完成總部規畫之事務

培訓國中、國小數學老師： 有無教學經驗都有適當的訓練 對學生可嚴可甜 重教學成效、好好溝通，能被喜歡 跟同事、跟學生喜歡說說笑笑 因團隊擴編需求，徵1~2位老師 薪資待遇36000起，依教學能力提高

1.配合補習班活動 2.學生輔導秩序管理 3.批改考卷、作業，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補考事宜 6.處理其他班主任交代工作

1.教授國小國語文課程與辦理課程相關活動。 2.須有耐心和樂觀積極的態度引導並幫助學生。 3.須跟家長互動溝通關於學生在學習上的問題並協助解決。 4.須參與班內師訓以提升本職學能和教學涵養。 5.協助主管與團隊完成相關的編輯、文書行政業務。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序  2.有氬銲及CO2焊經驗佳 3.各項材質加工 (白鐵、黑鐵、鋁材等相關作業。) 4.工作環境清潔。   5.主管交辦事項。 需配合加班(視訂單情況)

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎熱誠且想挑戰業務性質的優秀人才或熱血新人加入光泉團隊！ 【關於工作內容】 1. 量販超市客戶拜訪、開發，訂單談判作業 2. 負責產品陳列、上架與促銷活動作業 3. 帳務管理、通路客情維繫、市場價格維繫、新品上架等 * 另有績效獎金! *

1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* *工作地點：新北土城、汐止、蘆洲為主要工作地*

1. 執行、確認調配前之確料 2. 執行、確認調配設備操控相關作業 3. 執行、確認調配相關表單填寫呈核 4. 其他主管交辦事項

1.成品進(出)貨作業與儲位規劃 2.接收各營所、物流、訂單及理貨、送貨作業 3.執行各物流點零散箱理貨及送(退)貨作業 4.退回運輸容器清點、暫存運搬作業 5.其他

1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 ※此職務須開3.5噸手排貨車，若僅具自排駕照者，另有特約駕訓班合作優惠報考!