CSR專區

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

車輛整備

1.負責介紹及銷售門市商品. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 4.收送車服務. 5.車輛出車檢驗還車驗收 6.車輛內外清潔 ◎客戶接待 ◎電話接聽 ◎帳務管理

1.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.收送車服務. 4.車輛出車檢查與還車驗收 5.車輛內外清潔 6.公司福利:使用兩周變形工時.享勞健團保.適用期後享有每月獎金.三節禮金、結婚、生育禮金.生日禮金.員工聚餐.旅遊補助金.

1.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.收送車服務. 4.車輛出車檢查與還車驗收 5.車輛內外清潔

1.駐點左營高鐵配合高鐵人員接送 2.保持車內外之清潔 3.車輛簡易維護保養 4.其他公司交辦事項

車輛調度,門市業務

1.駐點新竹高鐵配合高鐵人員接送 2.保持車內外之清潔 3.車輛簡易維護保養 4.其他公司交辦事項

班級行政工作 1.製作點名單、座位表、餐費登記表並登記學生週考、段考成績。 2.負責訂班級晚餐、課堂點名、秩序管理、班級環境整理。 3.協助補習班各項招生活動。 班級輔導工作 1.依據課程進度安排每週週考考卷並檢討。 2.針對週考成績不佳同學安排輔導規劃 3.與家長溝通學員學習狀況 本職務需要耐心及良好溝通能力 若有意願成為任課師，我們可以培訓！有優渥帶班獎金喔!!

1.維持班級秩序及上課品質，負責點名、考試監考、改考卷。 2.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況。 3.與家長溝通學員學習狀況。 4.協助處理導師交付事項。 5.教室環境整理

低年級功課輔導,有正音證照最好

1.協助班導處理班務 2.幫忙看功課

1. 開發潛在客戶、拓展市場 2. 理解公司業務與產品特性，擬定銷售企劃 3. 完成合約簽訂、達成公司業績目標 4. 定期拜訪維繫客戶、郵件追蹤整理客戶需求 5. 處理帳款回收事宜 ※我們有完整的員工訓練，主管與同事都很好相處，讓新人能夠快速適應環境脫離新手期!

◆ 為炒鑊師傅做好輔助的準備工作上班後將所有器具就定位 ◆ 上班後將所有器具就定位 ◆ 詢問炒鑊師傅所交付工作事項。 ◆ 接到點菜菜單後，依照先到先配、先葷後素、先難後易的方法，按單準備原料和配料。若顧客所點菜色的材料已經用完，要及時通知外場，讓外場服務員轉告顧客。 ◆ 為剛出品的菜點做圍邊、雕花等裝飾等工作。 ◆ 調製產品所需的醬汁、物料，調整菜單的出菜順序。 ◆ 注意食物擺放的美觀性和整齊性，利用點綴、雕刻、圍邊等方法增加產品的視覺效果。 ◆ 下班前，將剩餘的物料分類後，用器皿裝好，並用保鮮膜封好，再放入冰箱或冷凍庫保存。 ◆ 對所轄區域進行整理和清潔。 ◆ 協助廚師將所調製的菜餚分份和裝盤，成為廚師的最佳助手。 ◆ 協助其他部門做好相關工作。 ◆ 清理工作區域，做好衛生工作。 ◆食材 ◆依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ◆擺盤的動作

1.物料進出保存管理 2.物料上架，下架，紀錄儲位 3.運送物料給生產單位 4.定期盤點 5. 鏈條裁切

1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽，訂單處理，應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案，深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合店鋪排班輪休彈性需求。 3.面帶笑容，熱情款待每一位來訪顧客。 4.遵守公司每一項服務標準。 5.外場清潔整備工作。