CSR專區

1.無經驗可,可培訓. 2.廚具組裝. 3.薪資會依工作表現調薪.

1. 負責國內外商標、著作權等業務接洽、案件處理及提供相關顧問諮詢。 2.既有客戶之維繫服務及定期拜訪。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.錄取者有約6~9個月之培訓期間（視任用情形而定），培訓期間學士薪資32000～35000碩士薪資34000～37000， 任正式營洽承擔業績後調整至學士薪資42000～45000碩士薪資44000～47000。

補習班安親班課業輔導、活動協助辦理 工讀時間：每週三、五下午1點到6點

急徵美語老師（斗南分校）📣 週一～週五 12:00～20:30 喜歡教學、充滿熱情的你，歡迎加入我們！一起帶領學生快樂學美語🌟

英語教學、配合補習班活動、全民英檢中級教學

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

教授國小課業 1. 針對國小高年級學科進行包括數學、語文的補救教學和進度輔導。 2. 訂定並執行個別化學習計畫以促進學生的學習成效。 3. 管理學生課堂秩序，並維持積極的教學互動環境。 4. 進行學生學業表現評估，定期提供家長反饋報告。 5. 使用教學科技工具與教材增進學生日常學習效率。 6. 主動參加教學培訓，提升教育專業能力與課堂管理。 7. 配合團隊完成教學計劃和校方安排的各項活動與任務。 8. 溝通交流以維護學生的學習興趣，建立積極正向的學習態度。

1.核查學生如實完成 , 學校老師交付的課業. 2.輔助完成隔天考試單元的複習. 3.重點式課前教學,預習.

美語老師(斗南分校) 喜歡用英文和孩子互動嗎？一起把課堂變得有趣又充滿活力吧！🌟 🎯 加入我們 1. 負責美語課程教學與課堂互動 2. 配合補習班活動並展現熱情與活力 無經驗者可！只要你喜歡教學並樂於與學生相處，歡迎加入我們，一起陪伴孩子快樂學習美語！✨

1.數理教學 2.配合補習班活動 無經驗者可！

【隆陽汽車股份有限公司：南台灣重機夢想的推手】 隆陽汽車股份有限公司 (HONDA) 深耕南高高屏地區，我們不僅是大型重機的專業經銷商，更是騎士們信賴的避風港。我們深信，卓越的產品需要「極致的服務」來成就。在這裡，每一位夥伴的細心，都能改變顧客的駕乘生活，讓每一段旅程都充滿安心與喜悅。 如果您熱愛與人互動、享受創造溫暖空間的成就感，歡迎加入我們，與 HONDA 一同開啟充滿挑戰與成長的職涯旅程！ 【您的核心任務：專業與溫度的結合】 身為我們的售後服務事務專員，您將扮演品牌與顧客間的重要橋樑： 1.精準的財務守護： 負責櫃檯結帳與帳務處理，以專業透明的流程，讓顧客在完成交易時倍感安心。 2.營運效能整合： 處理績效數據整合與帳款申請，運用細緻的數字管理，成為團隊高效運作的堅實後盾。 3.五感休息室體驗管理： * 如家般的接待： 負責顧客休息室的維護與貼心服務（如：飲品遞送、環境營造），讓車主在等候保養時感受品牌溫度。 4.主動式關懷追蹤： 執行顧客售後聯繫計畫，透過數位工具或電話進行關懷，建立深厚的顧客信任感與品牌忠誠度。 5.全方位行政支援： 協作一般行政庶務，並與銷售及維修團隊緊密配合，共同維護卓越的服務標準。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

Honda二輪產品銷售 1.大型重型機車銷售 2.貸款、保險、配件、人身部品等相關服務 3.售後顧客關係聯繫和服務 4.銷售活動、騎乘活動規劃與執行 我們針對對移動有熱情、對夢想有追求卻還不敢跨出第一步的顧客提供全方位的服務，包含販售、教學、保險、活動、保養、部品，讓顧客安心圓夢、快樂騎車。 平時就是身在熱情及夢想中工作，更期待有第二專長或興趣可以融入工作中更上一層樓。 工作環境：高度自主、充滿挑戰，讓你充分展現潛力！ 薪酬福利：豐厚獎金 + 海外旅遊獎勵，讓努力看得見回報！ 工作體驗：近距離接觸 Honda 全系列重機，零距離感受熱血文化！

1.車輛板金工件之安裝及修理

1.依院內手術室護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行手術室照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。 6.有手術室護理工作經驗佳。

【職務目標】 協助企劃室執行醫院行政及專案相關工作，包括績效管理、數據分析、計畫追蹤及政策推動，支援院務發展與醫療品質提升，並協助跨部門溝通協調，以確保醫院營運及策略目標達成。 【工作內容】 1.協助績效查核與監督執行成效。 2.彙整各科室業務量及統計報表。 3.協助訂定院內自費項目價格及設備效益分析。 4.追蹤年度計畫進度與執行成果。 5.推動並執行政府委辦專案。 6.跨部門協調與整合專案資源。 7.彙整與編輯院訊資料。 8.完成主管交辦事項。 具醫學中心、區域醫院2年以上；地區醫院3年以上相關工作經驗佳

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 3.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。