CSR專區

職責要求 1.開發與維護以PHP/Javascript 為主的IPTV 系統與相關API 2.建立與管理MongoDB Cluster, Elasticsearch 資料搜尋與同步流程 3.管理與優化前端UI與後端CMS之整合 4.監控與除錯伺服器、應用程式與網路連線問題，確保系統穩定運行 5.協助產品架構設計、效能調校與安全性強化 任職資格 必要條件： 1.熟悉前端HTML/CSS/Javascript, 後端PHP等程式語言 2.具備MongoDB使用經驗與SQL 3.熟悉 Linux 系統操作、網路協定、shell script 加分條件： 1.具備酒店或飯店業系統整合經驗（PMS、Room Control）者優先 2.Github/Git使用經驗, MacOS使用經驗

職責要求 1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤 2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核 3.工程技術改善檢討及規劃配置建議 4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導 5.既有建物更新強化 6.配合廠內單位調度運用進行設施改建 任職資格 1.大學以上，土木、建築相關科系 2.相關經驗5-10年 3.一定要有蓋廠房經驗 4.要會開車, 公司有公務車 5.需要出差 (國內，基本上是當天來回) 6.工地主任、甲級營造工程管理證照二擇一 7.公共工程品質管理人員證照必備

1. 針對企業的網路, 雲端與資訊安全作整合性服務，開發企業客戶 2. 能有效作企業客戶經營、管理與服務的操作 3. 具陌生開發與獨立作業能力 4. 具規劃案的簡報能力

1.規劃並執行餐廳日常營運管理（內外場流程、尖峰控管、動線優化） 2.建立並督導服務標準（SOP）、顧客接待流程與客訴處理機制 3.監控營運數據與績效（來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率） 4.進行現場巡檢與稽核，確保衛生、安全與餐飲品質一致 5.與廚房/主廚協作，確保出餐速度、品質及菜色穩定性 6.管理店內排班、人力配置與人員出勤，確保營運人力充足 7.內外場人員教育訓練與考核（服務技巧、產品知識、SOP落地） 8.建立與管理菜單成本表（Recipe Costing），包含：食材用量、單位成本、耗損率、加工成本 9.定期分析 食材成本波動（肉類、海鮮、蔬菜、調味料等）並提出調整方案 10. 控管食材庫存（盤點、報廢、效期管理、耗損）降低浪費 11.規劃菜單改版、季節菜與新品測試（試賣、回饋、銷售表現追蹤） 12.提出價格調整、促銷方案與營收成長計畫（提升客單與回購）

1.施工品質查驗與管控 - RC 結構、模板、鋼筋、混凝土施工品質查驗 - 泥作、防水、磁磚、油漆、鋁窗等工項品質檢查 - 依圖說與規範進行施工品質抽查與巡檢 - 記錄缺失並要求施工單位改善與複驗 2.材料與工法品質管理 - 建材進場查驗（鋼筋、水泥、防水材料等） - 工法、樣品、施工節點確認 - 材料與施工方式是否符合合約與規範 3.品質文件與查驗紀錄 - 施工查驗表、品質檢查表填寫與彙整 - 竣工文件、品質履歷、交屋資料準備 - 協助品質相關文件管理與追蹤 4.異常處理與缺失改善 - 施工品質異常判定與改善追蹤 - 與工地主任、監造、包商協調改善對策 - 協助降低返工、延誤與交屋糾紛風險

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜

一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。

職責要求 1.負責管理執行年度開發計畫。 2.研發案件執行。 3.產品標準建立與修訂。 任職資格 1.具英語溝通能力 (多益500分以上) 2.具備汽車交通工具 3.希望有碰過配電或電流相關如下：配電與開關設備、 不斷電系統（UPS）、變頻器（Inverter）、大功率變壓器、伺服驅動器、太陽能逆變器、儲能系統（BESS）、機櫃電力分配單元（rPDU）

1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃，以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。

1.研擬營運計畫及年度專案規劃 2.店鋪業績達成及督導、目標管理 3.規劃/審視各項可增加業績收入之販促活動 4.新櫃招商及現有專門店鋪營收表現評估、精進檢討 5.百貨/商場/自營進駐櫃位合約評估 6.商場櫃位主管聯繫及友好關係維持

職責要求 一、集團策略與新事業規劃 •擬定並推動集團整體營運策略與新事業發展藍圖 •進行產業環境、競爭態勢與市場趨勢分析，規劃 3-5 年中長期策略 •針對國內及海外子公司，提出策略建議與整合集團資源的發展方案 二、經營績效與營運分析 •建立與優化集團層級之經營績效管理機制（KPI、營運指標等） •主導年度預算編制、滾動式預測與績效檢討 •進行銷售、營運與財務分析，提供經營決策參考 •協助辨識營運與策略風險，並提出因應建議 三、策略專案與流程優化 •規劃並推動與公司策略相關之跨部門專案 •與採購、資訊單位協作，參與內部採購平台之規劃與推動 •檢視並優化內部作業流程與管理表單，提升營運效率與管理品質 四、跨部門溝通與協作 •與各事業單位高階主管密切合作，促進策略共識與執行落地 •作為董事長與各單位之間的重要溝通橋樑，整合資訊與觀點 任職資格 •具備集團或事業部層級之經營企劃、策略規劃或新事業經驗 •熟悉或能快速理解上游材料產業（半導體、光電、PCB、電子零組件、工程塑膠等） •擅長從數據、產業與實務中找出關鍵問題，並提出可執行方案 •能與董事長及事業單位高階主管進行對等溝通 •具備主動性、邏輯力與承擔度，適合高信任、高期待的工作環境

職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 任職資格 1.具逆打及鋼構經驗尤佳。 2.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。

1.中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護，熟悉上市櫃公司的採購標案流程。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.領導管理專案團隊，執行專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追蹤監督專案執行進度，控管專案成本，以求利潤最大化。 6.確保VIP客戶的專案服務品質。 7.應收帳款確認與催收。 8.主管交辦事項。

1. 統籌營運兩廠 2. 全包直管（到班表/交接/異常/維修/品質/工安） 3. 需建立制度並帶隊落地 4. 雙廠制度整併，以穩定產能、品質與停線改善為核心

職責要求 1.銷售、並促進發展海運和空運進出口業務，提高公司市場知名度 2.銷售運輸到海外並追蹤後續顧客滿意度 3.提供整合性及專業的服務 4.配合公司發展方向，開發潛在客戶 5.定期拜訪客戶，維護客戶關係 6.有同行銷售經驗者尤佳 7.具高度企圖心 任職資格 -主動積極、有企圖心、表達能力佳 -樂於接受挑戰 -熟悉物流業和全球運輸業尤佳 -需基本英語書寫及口說能力

一、開發國內廠商業務，提供海運、空運進出口、運送承攬、倉儲等服務。 二、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 三、負責報價業務推展，並處理帳款回收相關事宜。

職責要求 1.開發潛在客戶，拓展新市場，達成業績目標 2.定期拜訪客戶，建立穩定且長期的合作關係 3.報價、議價、交期追蹤與產能協調，掌握商機節奏 4.收發訂單、出貨確認、費用申請與業務週報撰寫 5.滾動式業績資料、月目標、客戶報表準時繳交 6.跨部門（含海外）協調，提升專案效率與客戶滿意度 7.貨款回收、客戶信評查詢、庫存管控，確保營運穩健 8.提出年度銷售預估與推廣計畫，成為業務成長的推手 任職資格 1.有大廠業務經驗,具客戶關係 2.對伺服器內外部線材相關業務開發經驗 3.熟產業訊息,高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等客戶要求 4.需自備汽車及駕照 5.具備線材、連接器或工控伺服器市場相關經驗1年以上佳

職責要求 1. 跟客戶溝通SI/DCR/SICLOPs 規格及測試需求 2. 跟供應商及cross function team 溝通解決不良現象 3. SI/DCR/SICLOPs 測試/分析 4. DCR test,date collect 並找出不良現象 5. TDR analyze for wire open FA 6. 高頻產品開發相關問題處理 任職資格 1.線纜加工高頻相關信號分析經驗,熟S參數 2.有業界大廠相關信號設計經驗,設計到試樣 3.熟PCB Layout 能運用模擬分析軟體,建模+分析 4.熟高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等高頻信號要求

1.統籌管理營運處各部門運作，確保整體營運順暢。 2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度，提升資源效率。 3.督導生產與相關作業執行，確保生產效率、產品品質與交期達成。 4.建立跨部門溝通與協作機制，推動流程優化與持續改善。 5.依公司策略發展，指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。