CSR專區

協助工地主任，工程推動及執行，工地施工計劃、執行、小包請款估驗各工種之協調、成本控制等。

陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 進行估價，並且與業主洽談 協助設計師進行設計 負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 處理其他設計師交辦事項

1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助店務推動與執行 5. 協助總部推動各項任務 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 7. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 8. 建立物件資料，製作產權，協助業務資料查詢 9. 負責主管分配工作執行完成 ________________________________________ 【專屬福利：我們很重視夥伴】 1. 保障到位：勞健保、免費團體保險。 2. 幸福職場：飲料,研磨咖啡無限供應、.主管不定時請吃東西。 3. 靈感充電：年度國內外員工旅遊，一起看見更遠的世界。 4. 硬體環境：提供舒適明亮的高質感辦公空間。

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。

1.板金展開，箱體拆圖 2.協助板金製作，並與相關部門做溝通 3.需具備相關視圖能力及繪圖能力 4.薪資依照能力與經驗調整 5其他主管交辦事項 6.需配合加班

1. CO2 氬焊 需具備兩項技術 2.可獨立作業 需視圖能力 3.鈑金相關組立焊接 4.需可配合加班

保全人員／警衛 大廳訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 負責門禁管制安全維護工作 信件的收發與分類

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.根據顧客的點單進行烹調 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.保持烹飪材料的適當存量 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準

1.水電配管配線、設備安裝 2.按照圖進行配電線路施工、電路維修及設備安裝

1.負責貨物進出倉、接收、放行及點交作業。 2.操作堆高機進行貨物搬運、存倉及盤車運送。 3.負責貨物存倉、盤點及儲位整理。 4.配合現場作業進行 X 光安檢等相關作業 ※須配合輪排班 ※須具備堆高機證照 ※通過考核後，加發堆高機津貼3,000元UP (額外加給) 【中夜班】享有留任獎金，穩定就有獎！ 第1～3個月：每月享有 $4,000 元留任獎金 第4個月～滿半年：每月再升級享有 $6,000 元獎金 最高 可領 $30,000

1.清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.塗裝維修作業 2.車輛外表及內部清潔之維護 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1.管理行政人員 2.公司人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。

1、收銀、出餐、補料、備料。 2、清理及維護工作環境、設備、餐具。 3、負責出餐及提供顧客外帶包裝服務。 4、幫忙出餐，製作餐點，煮麵線。 ~~新住民可~~

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習

⭐⭐⭐4月份薪資為38,000元，自5/1起薪資會調整為40,000元⭐⭐⭐ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度。歡迎新鮮人(應屆畢業生)、二度就業！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休