CSR專區

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1.關懷電訪、居家訪視、失能評估，掌管轄區內申請個案的需求，並擬定送審計畫 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.長照服務連結

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 商品進、銷、存管理 2. 供應商的合約規畫及談判 3. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 4. 商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 5. 門市排面陳列新舊品替換

1.熟悉資料庫之SQL語法指令(PL/SQL或T-SQL)執行資料轉換及驗證。 2.撰寫ORACLE SQL、PLSQL及程式開發 3.資料查詢、檢查及修改 4.其他主管交辦事項

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1、負責教學活動規劃與執行。 2、訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3、準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4、依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5、批改作業及測驗輔導。 6、招生節慶活動執行與策劃。 7、其他主管交辦事項。

1、 學習現場作業流程 2、 無經驗可、也不需素食餐飲經驗。 3、 上班時段：08：30-14：00，15：30-20：30 。(實際上、下班時間每家分店略有不同)(兩個時段都要上班，14：00~15：30為空班休息時間) 4、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 5、 須接受公司調派分店(台南市)。 6、 完整升遷制度。 7、 需有普通重型機車駕照，騎公司機車，協助外送便當。 8、 星期六、日可輪流排休。 9、 表現佳有機會獲得工作獎金。 10、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 11、免費供二餐。 line ID：3036388 陳主任 若以line應徵者，請依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1.學生上下課之相關事務。 2.班務處理及打掃清潔。 3.協助班務相關事項 4.處理主任交代事務

1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。

一、核心職責 1. 軟體部署與維運管理 負責公司銷售及自行研發的軟體之安裝、版本更新、環境設定與後續維護。 依據客戶端系統環境進行相容性檢查與安裝前需求測試，以確保順利導入。 2. 事務設備與資安系統整合 規劃事務設備（如 MFP、週邊裝置）與資訊安全架構之整合方案。 執行系統架設、功能驗證與持續維護，確保設備穩定運作並符合資安要求。 3. 文件流程電子化建置 依據企業需求規劃電子化流程架構，進行系統整合、平台建置與維護。 協助優化文件作業流程，提高作業效率與系統可用性。 4. 配套軟體測試與品質控管 進行事務設備相關配套軟體之功能測試、版本驗證與發佈管理。 建立並維護測試流程、版本紀錄與異常回報機制，確保專案品質與穩定度。 二、跨部門協作 與研發、業務、工程團隊協作，提供技術支援與導入建議，確保專案順利運行。 協助彙整客戶端問題並回報主管，推動專案持續優化。 三、必要能力 基本網路架構與資訊安全概念。 具備軟體安裝、系統整合或事務設備支援相關經驗佳。 具備良好溝通能力、問題分析能力與自我管理能力。