CSR專區

一、美髮沙龍店開發與業務拓展 及 運用短影音推廣蕨淨森林品牌。 • 拓展新北市沙龍店，規劃並執行區域市場開發計畫。 • 分析市場趨勢，尋找潛在合作夥伴，擴大品牌市場佔有率。 • 業務同仁需熟悉 IG ,TikTok操作。 二、產品溝通與教育 • 熟悉蕨淨森林產品特性，為沙龍提供專業解說與使用建議。 • 支援沙龍端產品導入，規劃教育訓練課程，提升設計師對產品的認識與品牌價值性。 三、客戶服務與關係維護 • 建立並維持良好客戶關係，定期拜訪、追蹤使用狀況與需求。 • 提供解決方案，協助沙龍提升服務品質與銷售業績，實現長期合作共贏。 甚麼條件可以錄取呢? • 不怕鏡頭拍攝及平時有使用 IG ,TikTok者。 • 具備 2年以上業務或通路開發經驗，有美髮、美妝產業背景加分。 • 良好的溝通表達與人際互動能力。 • 喜歡美髮產業的人及樂於提供客戶解決方案的人。 • 具備獨立作業與團隊協作能力，能適應外勤工作與出差。 ▷歡迎對美業有熱誠及短影音有興趣的夥伴加入我們 我們提供 • 短影音培訓教學 • 完整商品教育訓練（產品知識、銷售技巧、顧問服務技巧）。

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【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。

【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容： • 住戶退租後電表結算，點交房屋。 • 包租代管物件巡點，清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 ＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） ～工讀生自由調配週一至週五時間～ （工作日固定一周三天）週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機：0979-104-001 市話：07-9710-599 高雄市前金區瑞源路65巷40號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

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1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.安全駕駛大客車，熟悉交通規則 2.執行車輛清潔作業及日常保養檢查 3.快速判斷車輛故障並執行緊急應變措施 4.協助乘客上下車與行李擺放，提供友善服務 5.熟悉票務處理流程，確保乘客搭乘權益 6.遵守公司調度安排，準時完成班次駕駛任務 7.面試地點:苗栗縣頭份市中正路206號

本診所為專業健康檢查機構，提供特約會員健康檢查服務 執行婦科超音波及抹片檢查 *全職 / 兼職均可

本診所為專業健康檢查機構，提供特約會員健康檢查服務 執行腹部超音波檢查及結果判讀、解說 *全職 / 兼職均可

一、 1. 蔬菜包裝、撿貨 2. 蔬菜加工、整理 3. 貨品移動、搬運（有小烏龜） 4. 整理環境 5. 整理菜品 6. 其他主管交辦事項 二、 1. 工作時段：凌晨1點到上午9點 2. 休假制度：排休制/月休6天 3. 基本保障：勞保、健保、勞退 三、 1. 春酒尾牙 2. 三節獎金 3. 買商品享批發價 電話聯繫：0970539222 聯繫時間：週一到週日 上午9點-下午6點 《 也可使用電話號碼加Line詢問 》

1.跨國財務與稅務溝通協調： 協助台灣總公司財務部與泰國當地會計師事務所、稅務機關之日常溝通。 協助 MIS 與財務團隊對接泰國在地報稅軟體（如 Csmile/Smile Account）及稅務局線上申報系統（RD e-Filing）之日常帳務與單據溝通。 2.總務與庶務行政管理： 統籌與協調泰國新廠初期的辦公室行政、庶務採購、廠區後勤支援等總務工作。 協助處理台籍派駐主管（如設計、生產主管）在泰期間的食宿、交通及行政支援。 3.現場雙語翻譯與協調： 負責新廠會議、現地建廠工程進度溝通、以及跨國文件（中/英/泰）的翻譯與口譯工作。 協助 HR 團隊與當地聘僱之泰籍員工進行勞資溝通與日常管理。 4.主管交辦專案事項： 協助建廠小組推進泰國 BOI（泰國投資委員會）免稅清單核銷之行政協助。

1. 專案課工程進度彙整與行政管理作業、現場工程文件歸檔。 2. 專案工程請購項目進度及請款作業。 3. 工程文件整理歸檔。 4. 跨部門溝通與供應商協調。 5. 技術及法規文件管理。 6. 協助工程現場紀錄及承攬商環安衛相關資料彙整。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班18:00~22:00 ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

1.生產計畫安排 2.生產流程督導作業 3.人員管理與輔導 ※具備CNC操作經驗者佳 ※具備人員管理經驗者佳 ※須能配合常態加班 ※依技職務經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房

🌿在觀音村，長者不只是被照顧的人，更是值得我們用愛與專業守護的生命故事。秉持佛教大愛精神，提供溫馨如家的長期照護，邀請您在清幽友善的工作環境中，陪伴長者安心生活，也讓自己的專業與生命持續成長。 1、執行身體評估、健康觀察及生命徵象測量，掌握長者健康狀況與疾病徵兆。 2、依醫囑提供給藥、基礎護理、醫療處置及就醫安排。 3、擬定與執行護理計畫，協助復健、健康促進及衛教工作。 4、進行感染管制、緊急處理及急救相關照護。 5、完成護理紀錄、照護資料管理及相關行政作業。 6、與醫師、照顧服務員及團隊夥伴協作，並與家屬溝通長者照護情形。 7、維護護理用品、醫療設備及照護環境，確保服務品質。 8、配合專職中班工作安排，提供穩定且連續的專業照護。 9.主管交辦事項 1、無經驗可，提供熟悉工作內容與照護流程的機會。 2、供餐，減輕工作期間的用餐負擔。 3、工作環境清幽，團隊氣氛親切融洽，相處如大家庭。 4、提供專業學習及個人成長空間，支持您累積長期照護經驗。 5、參與觀音村擴建與企業化管理發展，與團隊共同打造溫暖、精緻的照護家園。 如果您具備護理證照，也願意用耐心與專業陪伴長者，歡迎加入觀音村。

前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 內湖成功店工作地址：台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資42,000 起薪 ，依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式副理/儲備店經理， 依工作表現調整為薪資46,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳副理/ 儲備店經理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造美味奇蹟！

1. 熟悉餐飲服務流程，負責帶位、點餐、送餐、桌邊服務與結帳操作 2. 管理外場人員班表與分工，安排每日開店SOP（環境整理、備品補貨、設備點檢） 3. 依餐飲業相關法規與衛生標準（含食安、環安）督導外場作業，執行現場清潔、消毒與垃圾分類稽核 4. 使用 POS 收銀系統與訂位系統管理（含電話訂位、線上訂位、併桌／拆桌設定），統計每日營業額與人流數據 5. 協助盤點與控管外場物料（餐具、酒水、耗材），回報成本耗用與異常，配合基本營收與成本分析報表製作

1. 執行工地出入口管制，辦理施工人員、承包商、訪客及車輛進出登記，管理門禁卡、鑰匙與臨時通行證 2. 依排定路線巡邏工區、圍籬、材料堆置區及周邊環境，檢查門窗、照明、圍籬與重要設備安全狀況 3. 操作監視器、警報器及門禁系統，監看工地影像並針對可疑人員、違規進入、火災或設備異常執行通報與現場處置 4. 管理工地物料、機具及貴重設備進出，核對運送單據與放行資料，執行夜間留守及財產安全維護 5. 使用電腦建立巡邏、訪客、車輛、設備異常及安全事件紀錄，彙整交接班資料與工地安全管理報告

1. 進行社區大樓定點及巡邏勤務，包含中庭、停車場、機房、逃生梯等區域安全檢查 2. 操作與監看CCTV監視系統、門禁管制設備及對講機，即時通報異常狀況 3. 依大樓規定執行住戶、訪客進出管制與登記，管理信件包裹及車輛進出秩序 4. 熟悉消防設備基本操作與避難疏散路線，配合火警、停電等緊急狀況處置流程 5. 填寫值勤日誌與狀況紀錄，回報設備故障、違規事件及住戶反映事項給主管或管委會