CSR專區

1. 資料中心伺服器電源AC側設計施工。 2. 資料中心伺服器通訊架構設計安裝。 3. 電力設備及系統通訊整合設計施工。 4. 智慧型監控(電氣、風冷、液冷)系統整合設計。 5. 電力設備控制器監控程式撰寫。

1. 協助銷售相關開單 2.協助主管、業務相關

1. 確保產品達到公司和法規所設定的品質標準 2. 協助生產部門解決生產過程中的品質問題，持續改進產品和製程以提升品質 3. 分析品質數據，識別問題根源，提出改進方案並監督實施 4. 撰寫並更新品質檢驗標準和程序，符合國際標準或法規要求 5. 培訓相關人員，提升全員的品質意識和技能 6. 熟悉品質管理工具和方法，如六西格瑪、FMEA等 7. 量測儀器和技術進行產品和製程的品質檢驗 8. 參與新產品開發階段的品質規劃，確保新產品符合品質標準 9. 與供應商合作，進行供應商質量審核和評估，確保供貨品質穩定 10. 撰寫品質報告，向管理層彙報品質狀況及改進措施 11. 協助主管規劃品保制度，建立流程及需求表單 12. 協助公司推動品保及安規執行與管理 13. 處理客戶不良品

1.生產及製程改善及優化 2.現場layout維護 3.工序及生產影片建立及維護 4.工時及工序蒐集

1.進料檢驗、製程巡檢、成品檢驗 2.依照品質說明書標準，判定原料及成品是否合乎品質標準 3.各項測量儀器操作 4.各項產品各物性測試、檢驗、量測，且異常分類、記錄及回報等報表作業 5.電腦及ERP基本操作 6.主管交辦事項

1.產品充氣、測試、檢驗、量測及紀錄。 2.異常分類、紀錄及回報。 3.進料檢驗、巡檢及成品檢驗。 4.檢驗結果反應及回饋供應商、資料部門以及權責主管。 5.主管交辦事項。

1. 訂單進度跟催。 2. 及時處理及回覆客戶需求。 3. 確認及掌握開發進度。 4. 協助樣品開發及接待國外品牌商來訪。 5.客戶訂單資料整理及維護入ERP系統。 6.訂單進度跟催及確認交期。 7.安排出貨事宜。 8. 一般行政庶務以及主管交辦事項。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜班津貼。

1、倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨等物流管理作業。 2、驗收物流貨物、清點盤存作業。 3、從事物流貨物、重整作業。 4、執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5、配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、堆高機證照津貼。 3、可固定班，不需輪班。 4、薪資：底薪+變動薪資。

1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1、 舉凡進貨驗收、補貨、發料、產線領料、業批出貨、退貨、盤點之倉儲管理事宜。 2、 承第1點，倉管應有之基礎觀念：先進先出、儲位管理、物料標示、循環盤點。 3、 WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 4、 落實6S，整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。 5、 其他主管或幹部交辦事項。

一.工作內容有： 1.接應訪客.確認來訪人員意圖以確安全 2.負責門禁管制 3.車輛出入指揮 4.工廠巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.收發書信文件.包裹 6.主管交辦事項.