CSR專區

我們是專注於管線及管道工程的專業公司，致力於提供高品質的配管施工和焊接服務，服務對象涵蓋各類建設專案及企業客戶。我們的使命是為客戶提供最專業、安全、高效的管道解決方案。 🚧【配管助理工程師】熱情招募中！ 想挑戰技術活？熱衷解決問題？歡迎加入我們，一起打造穩定、高效的管線工程！ 🌟 你的日常挑戰 1. 雙手準備好！協助工程師解讀圖紙，安排材料與設備，一切就緒再開工！ 2. 精準施工，執行管線及金屬管的安裝，焊接技術得心應手，確保安全與穩定。 3. 專注細節，完成焊後檢查、打磨和清潔，始終保持最高施工品質。 4. 設備的好夥伴！注意日常保養，維修器械，讓工具處於最佳狀態。 5. 支援水電系統設計安裝，現場勘察與施工監督也不在話下！ 6. 碰到問題不緊張，進行管道及機械的維修操作，確保一切順利運轉。 7. 時刻記住安全第一，嚴格按照規範作業，保障現場每一位的安全。 8. 和工程團隊一同合作，參與解決技術挑戰，共同確保每項任務的成功！ 🎓 完善的培訓： 我們提供完整的系統訓練！無經驗者也有機會快速成長。過往有機械維修、塑管或金屬管作業經驗的你更是我們的理想人選！ 💼 福利滿滿： 勞健保、勞退提撥之外，還有交通與租屋補助，給你全面支持，讓工作穩穩幸福幸福的。 🚀現在就是你的機會！無論你是熱愛技術操作的新手，還是想挑戰自我的技術高手，別猶豫了！快投遞履歷，讓我們一起實現更多專案傳奇，共創美好未來！

1. 審核及登載有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.處理客戶應收款項帳務。 3.處理其他一般會計帳務。 4.處理員工請假差勤費用申請等 5.配合會計師需要，備妥憑證資料。 6.協助到離職 勞健保系統 等人事庶務 7.熟悉「億看」會計系統 「打卡之星」佳

1.擅長溝通協調，需與業主、施工單位與廠商之溝通聯繫工作 ，主動積極，具工作熱忱並願意學習。 2.熟悉電腦文書軟體佳(word.excel.power point)。 3.具備效期內品管證照佳。

1.擅長溝通協調，需與業主、施工單位與廠商之溝通聯繫工作 ，主動積極，具工作熱忱並願意學習。 2.對工程有興趣 願意學習 3.需熟悉電腦文書軟體(word.excel.power point)。

1.景觀/人行道/道路/室內設計等圖說繪製。（依能力 興趣分組） 2.熟悉auto cad ，對工程有興趣 願意學習者佳。 3.可讀立作業者 薪資優。 4.熟騎車 或 開車者優。（有公務車）

照顧嬰幼兒生活起居餵奶

1、負責公司化學原料及發泡產品在橡膠、鞋材、電線電纜、工程塑料等高分子領域的銷售工作； 2、根據公司銷售目標，完成公司產品銷售任務； 3、深入瞭解客戶需求，根據客戶需求，制定合理的銷售策略，進行產品銷售； 4、負責貨款清收，控制應收款的比率； 5、負責客戶服務工作，並對售後服務進行跟蹤。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，化工類相關專業（有經驗者可放寬學歷和專業）； 2、熟悉公司產品，具備良好的產品知識和銷售技能； 3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與客戶進行有效的溝通和合作； 4、持有駕駛證；

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★

1.數學教學，協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★

【工作內容】 1、課程規劃與教學執行： 以學生在校課程進度為基礎，配合升學考試需求，規劃適切的教學內容，並視學生個別需求加強學科能力與專業素養。 2、小班制個別指導： 採小班制、個別指導的教學模式，每班 1～3 位學生，依據學生的學習程度與個別需求進行差異化教學。 3、教材準備與讀書計畫安排： 熟悉國小至高中各階段課綱及教材，能依據學生在校進度、學習程度與目標，規劃每堂課程目標，並協助制定個人化讀書計畫。 4、學習成效追蹤與教學調整： 依據課程目標進行教學，持續觀察與評估學生的學習狀況，適時調整教學策略及課程進度，以提升學習成效。 5、學習成果評估與回饋： 定期評估學生的學習成果，提供適切的學習建議與回饋，協助學生逐步建立良好的學習習慣與自主學習能力。 【應徵條件與培訓制度】 -歡迎無教學經驗者加入！ 歡迎大學應屆畢業生、大學相關科系學生，以及對教育工作充滿熱忱的你。 -提供專業師資培訓： 無教學經驗者亦可應徵，將透過系統化的師資培訓，逐步培養教學能力、課程規劃能力及班級經營技巧，以成為具備獨立授課能力的教師為目標。 -面試須知： 請應徵者於面試前備妥警察刑事紀錄證明（俗稱良民證），以利後續應徵流程。 【加分條件】 1、可長期穩定配合排課，平日晚間及週末時段尤佳。 2、具備家教、補習班或其他相關教學經驗者佳。 3、對國中、高中主要學科教學具有熱忱。 4、具備良好的溝通表達能力，能耐心引導學生並掌握個別學習需求。 5、具備責任感、主動積極的工作態度，以及持續精進教學能力的意願。 如果你熱愛教學、樂於陪伴學生成長，即使沒有教學經驗，也歡迎加入我們！期待與你一起打造更有成效、更有溫度的學習環境。

主要工作如下： 1.企劃資料蒐集與整理：協助市場資料、活動案例及相關資訊蒐集，支援企劃書、簡報與提案文件製作。 2.專案進度追蹤：協助安排工作時程、追蹤執行進度，整理會議紀錄及待辦事項。 3.活動籌備與現場執行：協助活動執行及規劃、物資準備、場地布置、流程安排及現場支援。 4.聯繫與溝通協調：協助聯繫合作單位、廠商及活動參與人員，確認執行細節與交付進度。 5.文案與宣傳支援：協助撰寫活動介紹、社群貼文與宣傳文字，整理照片、影片及設計素材。 6.專案行政作業：協助詢價、採購、文件建檔及核銷資料彙整。 7.成果資料彙整：整理活動照片、參與人次及宣傳成效，協助製作成果報告與結案文件

協助廠區去毛邊 打磨 打刻件號 螺牙孔確定 螺牙孔巡牙等 現場主管交辦事項

1.需熟悉電腦文書軟體。 2.熟悉公共工程佳

工作內容 : 1. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及內場衛生清潔管理。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理及品質控管。 4. 能配合公司指派輪調。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6. 訂貨、盤點、庫存整理。 7. 共同研發新菜色及食材成本控管。 8. 熟悉咖啡製作佳。 加分: 1. 能夠操作半自動義式咖啡機、磨豆機及電子秤，執行咖啡豆研磨、填壓、萃取與風味校正，製作 Espresso、美式咖啡、拿鐵及卡布奇諾等義式飲品 2. 熟悉手沖咖啡、冰滴咖啡及冷萃咖啡製程，依咖啡豆產區、烘焙度與風味特性調整水溫、研磨粗細、粉水比及沖煮時間 3. 依標準配方調製茶飲、氣泡飲、果汁及季節限定飲品，執行奶泡製作、咖啡拉花與飲品擺盤，維持飲品風味及出杯品質 4. 負責吧台設備清潔與保養，執行咖啡機反沖洗、磨豆機校準、濾水器更換及冰箱、製冰機等設備的日常檢查 5. 執行咖啡豆、鮮奶、糖漿及飲品原物料的驗收、效期管理與庫存盤點，依食品衛生規範進行吧台清潔、食材保存及飲品 6. 其他主管交辦事項。 人格特質：重視衛生、不怕抓咬、情緒穩定、細心耐心。 環境要求：能適應大量貓毛環境、無貓咪過敏。 【工作時間】 ⊚月休8-10天(輪班制) 需排班 【工作地點】 新店區，未來依展店計畫配合輪調及支援 【公司福利】 1. 每月各店業績達成獎金 2. 各分店業績突破獎金 3. 特定任務達成工作獎金 4. 三節禮品 5. 員工用餐折扣 6. 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 【Baby咖啡的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨再來咖啡成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 【Baby咖啡的夥伴特質】 - 笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 - 愛貓 真心尊重並疼愛每一個毛孩，用無比的耐心給予最細緻的照護、 創造人貓共好的溫馨體驗。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

1.文書處理，資料匯整. 歸檔 2.完成主管交辦事項 3.公司活動與節慶禮品協助 4.精通 Microsoft Office（特別是 Excel 公式運用、Word、PowerPoint） 5.中文輸入50~75字/分 6.協助接聽電話 7.二年以上有行政助理經驗者月薪35000~38000元 8.年終1個月. *細心、有條理，反應佳，具良好時間管理能力 *能處理多工並維持效率 *具責任感與主動性 *本職位為公司基礎營運支援角色，工作內容將依實際需求調整。

1.操作電腦進行檔案資料的審核、輸入、建檔及校正工作 2.辦理檔案及文件之點收、分類、登記、保管及檢調工作 3.內部的行政流程，處理一般影像檔案業務 上班時間: 週一~周五AM:10:00~PM18:00 (周休二日)

烤漆生產線上、下料加工生產、協助倉儲等作業。 需協助前處理推料作業，需有堆高機證照，配合加班者佳。 須搬重物。 ★加班費以全薪計算。

1.集團設備與工程採購發包 1-1.請購審查與發包規劃（供應商遴選與管理、詢價比價、合作協商、審圖） 1-2.設備與工程維修管理 1-3.專案參與及供應商開發 2. 設備工程採購流程改善 ►個性主動及積極，喜好與人互動者尤佳。 ►此職務需服務範圍包含台中工業區及中科后里園區，建議能彈性配合移動尤佳。

1. 維護泳池秩序與安全 2. 水質/水溫掌控 3. 設備操作 4. 完成主管交辦事項

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。