1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 6399 / 13148 頁,共 262953 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 監造人員(馬祖地區)
  • 連江縣南竿鄉
  • 華邦工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工程現場監督及施工品質檢測,確保符合相關法規及設計標準。 2. 熟悉土木工程相關法規和標準,具備圖紙閱讀能力,並能有效執行施工文件審核。 3. 使用工程管理軟體進行施工進度及成本管理,包含工程預算及成本控制。 4. 執行安全管理,定期進行工地檢查,發現並解決潛在安全問題。 5. 熟悉工程軟體及繪圖工具(如AutoCAD),進行施工圖繪製及修改。 6. 與工程團隊及相關部門合作,提出品質改善建議,並出具品質檢測報告。 7. 負責環境影響評估報告撰寫,確保施工符合環保標準及政策。 期待您的加入,成為我們團隊的一員,共同參與馬祖地區的建設發展,歡迎立即投遞履歷!

  • 11/13
  • 【振宇五金】門市人員(台南歸仁店)
  • 台南市歸仁區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/13
  • 【振宇五金】門市人員(新北三峽店)
  • 新北市三峽區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,300~37,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/13
  • 【振宇五金】門市人員(台中崇德店)
  • 台中市北屯區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/13
  • 中區業務
  • 台中市西屯區
  • 晴天紙品禮品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉銷售產 2.客戶拜訪並銷售產品 3.收帳款

  • 11/13
  • 主辦會計
  • 台北市內湖區
  • 乙泰通運有限公司(乙泰旅遊豐碩假期)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.審查公司財務收支文件及憑證會計,傳票帳務作業、結算審核所有應收、應付相關事務廠商請款付款作業 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等,報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提,處理公司稅務申報並確保其正確及準時 8.導入ERP系統 文中系統 9.提出各項作業流程改善建議。 10.薪資計算+勞健保相關事項 10.主管交辦事項

  • 11/13
  • 營運經理
  • 台北市內湖區
  • 乙泰通運有限公司(乙泰旅遊豐碩假期)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 乙泰通運|誠徵 北部營運經理(Management Trainee) 【不僅是駕駛管理,更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員,而是一位具備專業技術背景,且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照,卻不想止步於單純開車,乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 <職務定位> 本職務為主管培訓與營運管理職, 負責北部地區之整體營運與管理, 為公司未來區域經理/營運主管之重要培養職位。 <主要工作內容> 營運策略執行: 主導北部顧客交通運輸專案,優化車輛調度邏輯,確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫: 代表乙泰對接科技大廠,維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理: 協同站長指導駕駛團隊,落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督: 即時處置突發交通事件,並監督車輛保修進度,確保營運不中斷。 安全教育推動: 定期規劃安全講習,轉化交通法規為標準作業流程,打造零事故車隊。 <我們對您的期待> 硬實力: 必備【職業大客車駕照】,且近三年無重大肇事或酒駕紀錄(需附良民證)。 軟實力: 具備危機應變的冷靜與服務熱忱,能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂: 具備領導風範,能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 <工作據點> 北部地區(深耕北部科技圈營運網)

  • 11/13
  • 儲備幹部
  • 南投縣鹿谷鄉
  • 吉將環境工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廢水處理設備操作維護,需輪班

  • 11/13
  • 料件運送人員
  • 南投縣南投市
  • 東毓精密科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.堆高機及天車使用 2.將物料、加工件送至目的地或取回公司並妥善包裝 3.廠內機動支援

  • 11/13
  • 自動化產品設計工程師
  • 南投縣南投市
  • 東毓精密科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化產品開發設計 2.須直接與客戶洽談售前產品規劃 3.產品開發驗證測試及規劃 4.產品生產設計問題解決 5.須具備電子業生產設備開發經驗者

  • 11/13
  • 報價工程師
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理國內與國外報價業務需求

  • 11/13
  • 水電學徒
  • 台南市仁德區
  • 十鼓 (十鼓文創【股】)(十鼓)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電基本工作 5.主管交辦事務