CSR專區

【我們正在找這樣的你！】 喜歡與人互動、對服務業有熱忱，願意學習各式商品知識，歡迎加入中聯百貨！ 在這裡，不只是收銀或補貨，而是學習門市營運的各項技能，讓每天的工作都充滿挑戰與成就感。 ––- 【工作內容】 1. 商品上架、補貨及陳列整理。 2. 收銀結帳及基本帳務作業。 3. 商品整理、庫存巡補及賣場維護。 4. 提供親切、專業的顧客服務。 5. 維持賣場環境整潔與安全。 【工作提醒】 ✔ 工作需久站。 ✔ 須搬運商品，最重約15公斤。 ✔ 如有腰部、肩膀、膝蓋等舊傷或無法搬運重物者，建議先評估自身狀況再應徵。 ––- 【工作時間】 ◆ 晚班：13：30~22：00（採一頭班） ◆ 需配合排班、輪班。 ––- 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依當月政府公告天數排休） ◆ 特休依勞基法規定。 ––- 【薪資待遇】 **月薪 32,500～33,500 元**（依學經歷及工作表現核薪） ––- 【福利制度】 法定保障 ◆ 勞工保險 ◆ 全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 公司福利 ◆ 三節禮金(品) ◆ 生日禮金 ◆ 業績獎金 ◆ 年中、年終獎金（兩次合計約0.5～1個月，依公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後） ◆ 團體保險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 完整教育訓練 ◆ 完善升遷制度 ––- 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡服務顧客，態度親切有禮。 ✔ 做事細心、積極、具責任感。 ✔ 願意學習新事物，配合團隊合作。 ✔ 能接受久站及搬運商品。 ✔ 具百貨、零售、門市、服務業相關經驗者佳（無經驗亦歡迎，公司提供完整教育訓練）。 ––- 【加入中聯百貨，一起打造便利的購物環境！】 中聯百貨擁有上萬種商品，提供生活五金、居家用品、日常百貨等多元商品，工作內容豐富，每天都能接觸不同商品知識。 如果你喜歡與人互動、願意學習新事物、希望有穩定的工作及發展機會，歡迎加入我們的團隊！

依照公司SOP食材前置.擺盤等 工作區域乾淨整潔等 外帶、擺設餐具、撤桌等。 *歡迎主動學習力、勤勞、可穩定出勤者、可正常投保者 。 *需常請假者、無法投保者 勿試，謝謝。 有經驗者佳～無經驗願意接受培訓

\ 歡迎對木工、室內裝潢、木地板工班有熱忱者加入 / 【職務內容】 1. 依圖面施作安裝，工地現場品質維護 2. 裝潢木作電動工具的使用，木料基本裁切作業 3. 系統家具、五金配件組裝作業 4. 基本水、電管路之配電、配管作業 5. 無經驗享有技能培訓，具經驗享有組裝獎金 6. 相關經驗者優先錄取 ▹ 全台皆有案件施作中，工作地點將依您的居住地評估 ▸ 跳脫不穩定的收入、另有承做案件津貼或獎金 ▸ 完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益 ▸ 擁有一技之長、提升專業技能、帶領工班團隊升遷暢通

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車服務及加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

對車輛進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *需有汽車銷售或汽車機械 維修知識

客戶維護及電腦文書處理

產品檢討 模具製造追蹤 設計變更(ECN) 與客戶和供應商之聯絡事宜 模具設計檢討 *熟悉3D/Auto-CAD之套裝軟體 參與新產品開發專案之評估 操作電腦文書作業

1. 體健耐勞，負責進櫃貨物的進貨及每天出貨檢料，以人工或堆高　　 　機作業。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。(堆高機操作) 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 物流全面禁煙。

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.非訟事件之撰狀（本票裁定、支付命令、強制執行..等)。 2.各類訴狀撰寫、開庭訴訟、公文書函存證處理、法院公文往來處理、 法訴案件進度控管及其它法務相關工作。

1.工作內容：幼兒、兒童游泳訓練協助員 2.工作時間：週1~6之下午17:45或晚間19:00，上班天數於面談時說明 3.泳技四式至少會一式 4.對教學有興趣願受培訓，喜歡小朋友者佳 5.工作地點:YMCA長女游泳池(長榮路二段137號) 6.電話2092077轉蔡先生 工作待遇：時薪 200元，主教另議 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司，服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境，為客戶提供滿意的服務。 工作內容： 1. 全面監督及執行工地現場施工，包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管，以確保每個階段按時、按質完成，並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容，確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調，以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查，包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書，例如施工日報、檢查報告及其他技術文件，以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視，檢查安全措施是否符合標準，並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源，如施工機具、建築材料及人力安排，確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入，運用你的專業才能，一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷，與我們攜手打造城市的未來！

1. 生產製程及良率穩定。 2. 製程異常問題分析及改善優化現有生產製程。 3. 確保生產品質及成品出貨品質。 4. 製定SOP撰寫及修改維護。 5. 完成主管交辦工作事項。 6. 材料評估優化產品。

1. 負責三大電信商/系統整合商客戶 2. 區域內之產業舊客戶維護服務及新客戶開發 3. 支援研討會及展覽 4. 主管交辦事項

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

1.醫材管理作業 2.主管交辦事項 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金(0~2,500元)。】

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

一、工作內容： 本職務主要協助社區據點的日常營運與社群宣傳，並與活動企劃專員共同分工，協助據點運作與活動推廣。 1. 社群經營與活動宣傳 (1) 社群平台經營與維護（FB、IG、Threads、LINE@） (2) 撰寫據點活動宣傳文案並進行推廣 (3) 製作簡單圖文素材、短影音及限時動態 (4) 活動現場拍攝與紀錄 2. 一般行政 (1) 協助據點日常運作、行政庶務及電話接聽 (2) 現場訪客接待、介紹據點及活動資訊 (3) 基本環境整理、清潔與維護 二、工作時間： 1. 工作時間：每週二至週六排班，每週約8-20小時，實際時數依當月排班及活動需求彈性調整。 2. 每週二至週四｜14:00 - 18:00，每次排班約4小時。 3. 每週五至週六｜14:00 - 22:00，每次排班約4-8小時。 4. 另因據點營運人力安排需求，偶爾可能有其他上述排班時段外的臨時支援需求。例如遇全職同仁外出訪視、請假或其 他臨時狀況，會提前協調兼職人力是否能支援。 5. 實際班表將依兩位兼職人員可配合時段進行安排。

駕駛DAF半拖43噸平板車，麥寮廠裝貨，送貨至中彰投，需駕駛堆高機，需覆蓋帆布，周休二日。住彰化海線或雲林佳。

製作餐點（無經驗認真學可）