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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 軋鋼機械工程師【新人享久任獎金30,000元】
  • 高雄市小港區
  • 海光企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.設備定期保養週期之擬定並執行與監督。 2.設備故障發包、請購、送修、跟催。 3.危險機具之保養定檢,推動執照之取得。 4.維修進度之監督與管控。 5.人員出勤排班的管理。 6.主管臨時交辦事項。

  • 11/13
  • 夜班(大廳)保全
  • 桃園市中壢區
  • 義翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夜間守護者,快看過來! 你喜歡在深夜裡成為社區最安心的依靠嗎? 這裡有一份充滿成就感的任務,等著你來挑戰!✨ 💡 加入我們,你可以這樣大顯身手: 1. 熱情迎接每一位住戶並嚴格執行訪客登記與出入管制 2. 保持高度警覺隨時巡邏建築物內部與周遭環境 3. 監控監視器畫面確保門窗安全與設備運作正常 4. 優雅處理收發信件包裹等大樓日常綜合管理服務 5. 迅速回應突發狀況並做好安全與緊急事務處理 6. 展現親切態度回應住戶需求並維持良好的服務品質 7. 詳細記錄安全事件確保所有狀況都能被妥善管理 守護一個社區的寧靜,你的每一份專注都無比珍貴! 準備好成為我們團隊最給力的神隊友了嗎? 期待你的加入,一起創造安全又溫暖的居家環境!🌈

  • 11/13
  • 倉管助理
  • 新北市汐止區
  • 喜徠化粧品股份有限公司(FRAMESI雲緹&SOTHYS蘇緹&柔多)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進貨入庫盤點、安排儲位。 2. 訂單檢貨/備貨/出貨。 3. 處理瑕疵品與退貨 4. 產品日期定期更新。 5. 分類對帳單。

  • 11/13
  • 保稅倉儲國貿事務人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 世邦國際企業集團(世事用心,邦際如親)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確認產品規格 2.處理報關文件作業 3.追蹤交期及出貨狀況

  • 11/13
  • 集團會計主管/專員
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常財會及稅務事務處理。 2.集團財會事務作業配合。 3.跨部門事務溝通。

  • 11/13
  • 光電發展事業 自動化軟體工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備介面開發及整合 2.自動化設備動作流程設計與整合 3.自動化設備驗證與測試 4.自動化設備生產優化 5.自動化設備廠商溝通 6.與製程工程師討論設備需求 7.主管交辦事項

  • 11/13
  • AI事業 資深工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專案韌體開發評估,程式碼撰寫,裝置開發。

  • 11/13
  • 光電發展事業 光學工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.感測器/ AR 光學引擎光路設計及開發 2. 光路徑片及相關元件選用及發包製作 3.Camera Module 選型及設計 4.光學系統品質量測及改善 5.光學系統組裝 6.團隊溝通及合作開發 7.協助產線問題分析解決 8.其它主管交辦事項

  • 11/13
  • 光電發展事業 硬體工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI嵌入式平台系統板開發。 2.無人載具相關控制板開發。 3.無人載具相關周邊產品控制板開發。 4.AR光學引擎電子電路(LBS、LCOS、uLED OE)開發及設計。 5.AR相關應用產品硬件開發及設計。 6.產品規劃驗證, 分析與新產品相關評估。 7.團隊溝通及合作開發及主管交辦事項。

  • 11/13
  • 光電發展事業 韌體工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無人載具嵌入式系統韌體和 BSP 開發整合 2.空間感測器相關產品韌體開發。 3.AR光機產品相關應用周邊韌體開發。 4.生產相關檢測應用軟韌體開發。 5.產品相關應用APP 開發。 6.主管交辦事項

  • 11/13
  • 光電發展事業-作業員
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,001元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般產線作業 2.無塵室整理整頓 3.主管交辦事項

  • 11/13
  • 光電發展事業-物控專員
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物控相關職務內容 : 1. 物料需求規劃與庫存水位控管 2. 呆滯料追蹤與改善 3. 進出料帳務管理與系統維護 4. 跨部門協調(生管、採購、製造) 5. 庫存差異分析與異常處理 倉庫相關職務內容 : 1. 收料、驗收、入庫與儲位管理 2. 備料、發料與出貨作業 3. 定期盤點與庫存準確度維護 4. 倉庫5S管理與安全維護

  • 11/13
  • 光電發展事業-資深專案管理師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 專案預算規劃及經費控管 4. 跨部門溝通協調,並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 5. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 6. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 7. 協助專案產品導入量產。 8. 主管交辦事項。

  • 11/13
  • 光電發展事業 設備開發工程師(硬體)
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程設備開發:與廠商坦論製程所需規格 2.設備工程圖設計及審查 3.製程設備異常問題分析及排除 4.自動化設備組裝調試 6.提高&維持機台嫁動時間 7.機台產能(Tact Time)提升 8.良率提升 9.設備改造

  • 11/13
  • 模具加工技術員
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設置和操作CNC機台。 2. 模具加工及模具組立。 3. 新產品試做打樣。 4. 主管交辦事項。 CNC操機:熟悉牧野F系列加工機、V系列加工機、法蘭克等主流數控系統。

  • 11/13
  • 生醫事業 專案管理主管
  • 新北市土城區
  • 英濟股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動,串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險,確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位,促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入,協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力,非單純進度追蹤角色

  • 11/13
  • 生醫事業 醫療器材產品研發主管
  • 新北市土城區
  • 英濟股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責醫療器材產品開發全流程管理(設計開發、驗證、試產至量產導入) 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源,確保專案如期完成 3.帶領研發團隊,提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作,推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證(V&V)、風險評估(ISO 14971)及設計審查作業 7.協助新產品導入(NPI)與技術移轉,提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計,提升產品競爭力

  • 11/13
  • AI事業 資深全端工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉前後端開發, 能規劃資料庫以及雲端服務架構 2.帶領小規模技術團隊(3人以上),具備專案管理能力與良好溝通技巧。 3.主導系統架構規劃與技術選型,平衡開發速度與系統擴充性 4.建立並執行 Code Review 流程 5.指導團隊成員提升技術技能

  • 11/13
  • 光電發展事業 文管工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立標準作業流程(SOP/WI) 2. 協助系統導入文件化 3. 部門或跨部門溝通需求並轉化為文件

  • 11/13
  • AI事業 國內外業務人員
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責並推動公司銷售策略,確保與業務目標和收入目標保持一致。 2.既有客戶及陌生市場業務拓展。 3.制定清晰的短期和長期目標。 4.建立可衡量的關鍵績效指標 (KPI)。 5.與開發和營運團隊合作,確保專案順利執行。 6.監控市場趨勢、競爭對手動態和客戶回饋。