CSR專區

1.新聞採訪與製作 2.對新聞具敏感度及熱忱 3.發音需清晰標準 4.中文寫作流暢 5.具外語能力佳 6.對政治新聞議題有興趣者 7.歡迎應屆畢業生

1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 穩定性高者佳 3. 面對客人，現場製作，確保菜色品質穩定 4. 態度積極，主動學習 5. 執行主管交辦事項 6. 可配合部門輪班，團隊配合度高

1. 標準的服務步驟與流程，提供顧客入座、點單與餐飲服務 2. 現場桌面擺設及清潔 3. 協助餐廳關店作業 4. 其他主管交辦事務 工作時間： 18:00-01:30

一般分行櫃台之存匯業務。

一般分行櫃台之存匯業務。

一般分行櫃台之存匯業務。

負責採購及採購開發工作。 安排追蹤工廠進貨日程。 協助存貨控管及成本分析。 具國立大學畢業佳，薪可議。 含勞健保、團險、提供制服。 另有伙食津貼。

1. 提供販賣部銷售服務，確保顧客滿意。 2. 配合中央廚房運作，負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列，提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作，確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點，確保庫存資料正確及無誤差。 8. 安排部門人力調度，確保營運順暢。 9. 與廠商進行聯繫與協調。 10.月休8-10天。

1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段：22:00-07:00 ，需配合輪班 4. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

✅轎車或FUSO&Mercedes-Benz商用車定期保養及維修 ✅車輛故障診斷 ✅工具設備維護及5S實施

1.執行ISO文件相關作業。 2.執行大客車與大貨車底盤檢驗作業，確保車輛維修品質與安全性。

本職位為公司與國外原廠之主要技術及品質聯絡窗口，負責處理索賠、稽核及文件管理等事宜，確保產品品質與製造流程符合國際標準，職責包含但不限於： -擔任國外原廠零件索賠與技術聯絡窗口，負責技術問題溝通聯絡及後續改善追蹤 -管理與維護品質相關技術文件、稽核資料及作業紀錄，確保文件即時更新與稽核合規 -負責車體廠完成車製造品質的查核與改善建議 -車體廠Q-GATE 稽核，協助準備所需資料並參與稽核 -文管中心更新與管理

1.新設備導入測試。 2.新藥水導入改善。 3.驗證生產流程。 4.需具PCB廠經驗1年(含)以上。

科系要求：化學、化工、材料、環工、商管等相關科系 語文條件：台語(中等)、英文(中等) 相關經驗：具水處理劑或其它特化品從業經驗者優 專業技能/證照：不拘 出差外派：需配合客戶需要出差(北部，需自備車輛) 工作內容： 北區化工及電子產業廠端現場水處理服務。 1.水質管理：至客戶現場端確認水質管理現況、追蹤水質長期趨勢。 2.水務顧問：拜訪客戶討論優化水質控制、改善客戶水務操作。 3.設備維護：客戶現場基礎水務設備巡檢及耗材更換。 4.售後服務：維繫客戶關係、追蹤客戶動態及彙報營業狀況。

職務類別：電儀設計員 (基層人員) 科系要求：電機/電子等相關工程科系 語文條件：不拘 相關經驗：不拘(具電儀工程設計經驗者尤佳) 電腦技能/證照：熟悉OFFICE文書軟體及AutoCAD基本操作(具相關證照尤佳) 專業技能/證照：不拘 出差外派：視工作任務出差，可接受國內調派或派外 上班時段：日班 休假制度：依公司規定 工作內容: 電儀工程設計： 高低壓電氣系統、儀控系統設計、AUTOCAD繪圖、材料工資統計、電儀設備請購分析審圖

組裝機台

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1.依公司標準做成品的分類/裝箱/貼標/入庫作業 2.執行作業區域5S環境整理.清潔維護作業 3.無經驗可 4.其他主管交辦事項 5.享勞健保、勞退 6.供中餐,不扣伙食費

1. 公司內部資訊設備（電腦、印表機、網路設備、伺服器等）安裝、維護與管理 2. 建置與維運公司網路環境、伺服器系統（AD、Mail、File、VM等）與備份架構 3. 負責資訊安全防護作業：防火牆、資安軟體、帳號權限管理、資安政策執行 4. 管理門禁系統與監視攝影機（CCTV）設備，執行權限控管與影像調閱作業 5. IT 專案執行（如新設備導入、系統升級、資料搬遷等） 6. 協助處理同仁 IT 技術支援與操作問題排除（Helpdesk） 7. 維運鼎新 系統之 BI 報表平台（T-SQL／Report Designer），定期產出／優化管理報表 8. 依各部門需求製作或調整 BI 報表，協助數據分析與業務決策支援

1、商品進銷存管理 2、新商品開發(採購之詢價、比價、議價及成本分析) 3、促銷活動規劃執行 4、門市商品銷售及售後客戶反應服務 5、分店補貨作業 6、園藝門市蔬果販售及餐飲管理 7、其他主管交辦事項 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司