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〝時薪最高 450 元，不靠抽成、不靠碰運氣 清潔接案，也能月收上看 4～8 萬 ✔ 時薪 350起，最高 450 元，高於業界平均水平 ✔ 假日、國定假日 每案再＋$200 ✔ 偏遠地區 每小時再＋$50 ✔ 兼職 10–12 天上看 3 萬＋ ✔ 全職 20–22 天上看 7 萬＋ ✔ 上線即享上線獎金 這不是零散臨時工，而是 有固定家戶、固定時段、收入可預期的長期合作 工作內容：專業定期客廳、臥室、廚房與浴室等地之打掃、整理、地面清潔 你/妳只負責把事做好，其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案、被殺價 選擇智樂家，你／妳不僅是服務者，更是平台認證的家政專家 我們提供有制度、有尊重的環境，讓每一份專業都能獲得應有的保障 ● 全台市占率最高的智慧社區平台 ● 案源來自 智生活 App 用戶（10,000+ 社區、280+ 萬會員） ● 固定家戶優先媒合，案源長期穩定 ● 獨家「清潔計畫」，白紙黑字明確服務界線，免去溝通落差 ● 團保＋營繕險，工作有保障 ● 提供無經驗者專業培訓課程，讓您具備專業清潔能力，快速上手 誰適合來做？ ✔ 已有居家清潔經驗 ✔ 想把時間換成真正有感的收入 ✔ 不想每天重新找案、重談價格 ✔ 想快速接案的人 服務區域 鼓山、鹽埕、三民、新興、前金、苓雅 有經驗者，最快當月就能開始接案 立即填寫線上報名表加入智樂家（1 分鐘完成） https://smartdailyrecruit.pse.is/Tach〝

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〝時薪最高 450 元，不靠抽成、不靠碰運氣 清潔接案，也能月收上看 4～8 萬 ✔ 時薪 350起，最高 450 元，高於業界平均水平 ✔ 假日、國定假日 每案再＋$200 ✔ 偏遠地區 每小時再＋$50 ✔ 兼職 10–12 天上看 3 萬＋ ✔ 全職 20–22 天上看 7 萬＋ ✔ 上線即享上線獎金 這不是零散臨時工，而是 有固定家戶、固定時段、收入可預期的長期合作 工作內容：專業定期客廳、臥室、廚房與浴室等地之打掃、整理、地面清潔 你/妳只負責把事做好，其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案、被殺價 選擇智樂家，你／妳不僅是服務者，更是平台認證的家政專家 我們提供有制度、有尊重的環境，讓每一份專業都能獲得應有的保障 ● 全台市占率最高的智慧社區平台 ● 案源來自 智生活 App 用戶（10,000+ 社區、280+ 萬會員） ● 固定家戶優先媒合，案源長期穩定 ● 獨家「清潔計畫」，白紙黑字明確服務界線，免去溝通落差 ● 團保＋營繕險，工作有保障 ● 提供無經驗者專業培訓課程，讓您具備專業清潔能力，快速上手 誰適合來做？ ✔ 已有居家清潔經驗 ✔ 想把時間換成真正有感的收入 ✔ 不想每天重新找案、重談價格 ✔ 想快速接案的人 服務區域 鳳山、大寮、大樹、林園、旗山 有經驗者，最快當月就能開始接案 立即填寫線上報名表加入智樂家（1 分鐘完成） https://smartdailyrecruit.pse.is/Tach〝

1. 操作裁紙機，依照尺寸要求精準裁切各式紙張與成品 2. 依生產計畫進行裁切流程，確保交件準時又穩定 3. 裁切前後檢查品質，確認尺寸、平整度與數量是否正確 4. 依不同紙材與厚度調整機器設定，讓機器發揮最佳效果 5. 日常簡易保養與清潔設備，維持機器穩定運轉 6. 配合同事完成後續包裝、分類與入庫作業

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點與早午餐，晚上將導入全新餐飲品牌（籌備中）。 你將參與的不只是日常廚務， 而是從基礎到品牌建立的完整內場流程。 【工作內容】 白天時段 早午餐、輕食、甜點備料與製作 食材處理與基礎廚務操作 晚餐時段（新品牌） 餐點製作與出餐（提供完整培訓） 備料、食材管理與SOP執行 協助建立出餐流程與標準 日常工作 廚房清潔與環境維護 食材準備與庫存管理 配合營運調整與流程優化 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：NT$36,000～48,000（依能力調整） 兼職：NT$200～220 / 小時 可配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對料理與餐飲有熱忱 願意學習不同型態餐點（早午餐／晚餐品牌） 可接受品牌發展與營運調整 具責任感與團隊合作精神 有廚房經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們正籌備全新晚餐品牌，未來將朝多品牌與展店發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌菜單與出餐流程建立 學習完整內場SOP與營運邏輯 成為儲備幹部或主廚培養人選 不只是工作，而是一起打造品牌 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習晚班廚區者 有廚房或餐飲經驗

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點，晚上將導入全新餐飲品牌（目前籌備中）。 你將參與的不只是「一間店」，而是未來的品牌發展。 【工作內容】 白天時段：咖啡、飲品、甜點製作與顧客服務 晚餐時段：新品牌餐點出餐、備料與營運支援（提供完整培訓） 櫃檯點餐、收銀與顧客接待 門市清潔、備料與日常營運維持 配合公司品牌發展，彈性調整工作內容 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：月薪 NT$34,000～38,000（依能力調整） 兼職：時薪 NT$200～220 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對餐飲服務有熱忱 願意學習不同型態（咖啡 / 餐食） 可接受品牌轉型與營運調整 具責任感、抗壓性與團隊合作精神 有餐飲經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們目前正籌備全新晚餐品牌， 未來將朝多品牌與展店方向發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌建立與營運 成為儲備幹部或店主管 與團隊一起成長，而不是只是打工 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習分區廚區者 有廚房或餐飲經驗

初木山向上店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：13:30-01:30 (休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點，晚上將導入全新餐飲品牌（目前籌備中）。 你將參與的不只是「一間店」，而是未來的品牌發展。 【工作內容】 白天時段：咖啡、飲品、甜點製作與顧客服務 晚餐時段：新品牌餐點出餐、備料與營運支援（提供完整培訓） 櫃檯點餐、收銀與顧客接待 門市清潔、備料與日常營運維持 配合公司品牌發展，彈性調整工作內容 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：月薪 NT$34,000～38,000（依能力調整） 兼職：時薪 NT$200～220 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對餐飲服務有熱忱 願意學習不同型態（咖啡 / 餐食） 可接受品牌轉型與營運調整 具責任感、抗壓性與團隊合作精神 有餐飲經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們目前正籌備全新晚餐品牌， 未來將朝多品牌與展店方向發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌建立與營運 成為儲備幹部或店主管 與團隊一起成長，而不是只是打工 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習早班廚區者 有廚房或餐飲經驗

1. 具 CNC 加工、CAM 編程或製程開發相關經驗 2. 熟悉 3D 圖面判讀、公差概念與加工基準設定。 3. 具備銑削加工基本概念，了解刀具、轉速、進給、切深與切寬設定。 4. 與現場加工人員溝通，協助程式試切與製程改善。 5. 具問題分析能力，針對加工異常提出改善方向。

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

＊徵求長期兼職夥伴，謝絕短期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪225元！ 【工作時段】09:30~22:00（彈性排班4~8小時)，另可固定上假日全天班! 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

1.負責開發紫南宮遊覽車團體客戶 2.推廣公司產品，介紹產品特色 3.完成主管交辦事項 工作內容及薪資福利,面議詳談

1. 依據土木工程師或工地主任指示，定期回報現場施工進度、施工品質與人力、機具使用狀況，作為進度控管與決策依據。 2. 依施工圖說及相關規範，執行現場自我檢查作業，包含拍照紀錄、填寫自檢表、整理檢驗資料，確保施工品質符合標準。 3. 協助工地主任執行現場管理工作，如施工計畫落實、施工順序協調、分包商與工班協調與追蹤。 4. 執行工地職業安全衛生相關作業，包含巡檢現場安全措施、查核個人防護具使用情形、配合安衛計畫執行並提出改善建議。 5. 協助整理與彙整工程相關文件，如施工日誌、檢驗紀錄、照片檔案與相關報告，供後續查核與驗證使用。 我們致力於在每一個工程專案中兼顧品質、安全與進度，期待對營建現場管理有熱忱、願意學習並與團隊共同成長的你加入，一起參與各類建築工程實務。歡迎立即投遞履歷，加入我們的現場工程團隊。

1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。

1.員工意見蒐集與處理 2.推行員工協助方案/員工傷病事件慰問 3.執行離職關懷面談與定期離職率分析統計 4.獎懲案件審查/溝通與定期分析 5.社群平台經營 6.其他上級交辦事項

1.規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3.急件材料交期之跟催及回覆 4.排除廠內生控人員異常狀況 5.規劃與控制投入之材料規格 6.確認每日收料與營收達到預期目標 7.其他上級交辦事項

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.執行模擬、日常性、複雜性之特性分析 2.執行產品風險分析及提出解決方案 3.其他上級交辦事項

1.購地購廠專案，提供公司發展重要基地 2.掌握新廠需求，尋找土地/廠房標的，評估/鑑價，安排取得

1.擬訂成本改善活動 2.擬定人力需求計畫 3.擬定空間需求計畫 4.擬定標準製工費 5.排訂人工料機標準值的制訂/檢討計劃

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行貨批及出貨文件核對勾稽。 2.控管出貨貨批進出作業，確保貨批即時出貨。 3.行放行單開立作業。 4.提供即時性出貨資訊。 5.其他上級交辦事項。