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港點吧台茶飲調製人員 1. 各種茶飲調製 2. 接受茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能知識 3. 團隊意識高，對餐飲服務工作有熱忱 4. 個性積極主動、有責任感、抗壓性佳 5. 無經驗可，有連鎖茶飲經驗佳 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為顧客提供愉快的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

(1).接受旅客各式訂房作業 (2).團體收取訂金後的後續作業 (3).合約公司之聯繫與簽約建檔。 (4).客戶資料庫整理建檔、維護及電腦輸入 (5).電話業務開發，開發信寄發，客戶追蹤報告。 (6).主管交辦事項。

1. 統籌飯店餐飲營運策略 2. 達成餐飲部目標業績 3. 確保各餐廳餐點品質、服務品質與食品衛生安全

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北市大機動保全【上班時間可談】【綜管二處】 🌟 揮灑你的正氣！我們正在等的就是你！🌟 準備好成為保障安全的關鍵角色了嗎？✨ 🛡️ 你的日常任務清單： 1. 彈性支援社區或廠辦的各項勤務需求，配合勤務需求出動，使命必達！ 2. 精準掌控門禁管理，為每個角落築起安心屏障！ 3. 保持冷靜與專注，即使在壓力下也能穩健解決問題！ 💡 我們提供彈性上班天數選擇，幫你找到工作與生活的完美平衡！🎯 馬上加入我們的安全行動團隊！讓我們攜手打造一個更安全的環境！🔥

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 總公司行政處理物業相關作業，多元升遷管道，綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 工作內容 ．總公司主管交辦事項執行並回報 ．新督興相關行政作業 ．加退保作業 ．內控所屬員工推行會務與業務 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發） ．年終獎金（依年度表現考核發） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

負責護理之家院民的三餐

1.負責製程中各項關鍵品質抽查檢驗。 2.負責製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性。 3.首件承認執行與異常反應、及各項品質記錄維持與整理。 4.協助主管/工程師整理品質檢驗資料，以使課長/工程師能及時掌握材料品質狀況。 5.負責國內、國外出貨各項關鍵品質抽查檢驗。 6.檢驗結果出貨合格證開立 7.客戶出貨圖面歸檔與管理 8.品質重工品針對重工項目抽驗確認 9.負責檢驗儀器設備保養及維護。 10.協助反應適時修正各檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作。 11.其他及主管交辦事項 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班

1.主要負責板料加工作業：封邊、磨邊修邊、研磨、各式板料加工等作業。 2.另外視作業需求配合板檢驗、包裝出貨等調動。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

美容SPA店內店務清潔工作,地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.

【工作說明】 1.駐衛外包管理 2.警勤管理自動化 3.安全稽核認證 4.交通安全接駁改善規劃 5.停車場管理規劃

【工作說明】 1.於無塵室內進行生產作業，需穿著無塵衣 2.操作英文生產機台及進行基本清潔 3.使用顯微鏡進行產品檢查 4.工作期間需配合久站及其他生產相關作業 【應徵條件】 高中職以上，無經驗可，入職後提供工作培訓，可配合無塵室環境 【上班時間】 需配合四班二輪固定班，做二休二 日班：07:30~19:35 夜班：19:30~07:35 【薪資條件】 以每月工作20~21天計算： 早班32,500~47,000元（含相關津貼及加班費） 夜班37,000~53,000元（含相關津貼及加班費） 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

(1)熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件。 (2)負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢。 (3)具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題。 (4)具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性。 (5)協助管理居服員執行服務內容並提供相關支援。 (6)居家服務核銷作業。 (7)長照宣導活動辦理。 (8)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (9)其他主管交辦事項。

一、工作內容 （一）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 （二）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 （三）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 *該駐點無外哨交管，可免日曬雨淋 二、上班時間 日班07-19/09-21/10-22(以現場需要調整) 可固定班別,時段現場面議 夜班:2100~1100之間(多時段 時段依現場安排) 報到前三天,有專人教育訓練,見習期間照算薪水 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 排休6~7天 四、薪資 薪45000~48000元/月(實際薪資依出勤時數而異) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 國際快遞文件及包裹整理(移動/堆疊/分類貨物) 2. 將進口貨櫃移交或卸下，依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 工作時間：週一到週五 18:00/18:30~03:30 (依實際工作情況調整) 5. 出勤天數達標享出勤獎金3000/3500 6. 夜班輪班津貼

我們是專注於量販流通及食品什貨零售的領導企業，以提供優質商品與服務為目標。作為日常生活密不可分的零售品牌，我們的門市遍布各地，致力於為顧客打造便利、舒適的購物體驗，成為您生活中的好夥伴！ 工作內容： 1. 迎接顧客進店，提供親切的顧客服務，解答顧客諮詢。 2. 精確操作收銀結帳系統，確保交易數據無誤，管理現金流。 3. 進行貨品的陳列與擺放，維持門市商品展示的整齊、美觀，並定期更新促銷商品位置。 4. 檢查及補充門市貨品，確保貨架存貨充足並符合銷售需求。 5. 負責食品安全相關作業，包括期限檢查與退貨處理，確保商品品質優良。 6. 維持店面內外部空間的整潔，打造安全、舒適的購物環境。 7. 協助執行促銷與活動執行，提升顧客購物體驗。 8. 定期盤點庫存，配合完成庫存管理與商品訂貨作業。 如果你熱愛顧客服務，擁有良好的溝通表達能力，具備負責任的工作態度及團隊合作精神，歡迎成為我們的一員。我們的門市是日常生活中不可或缺的一部分，期待您的加入為我們注入更多活力，讓我們一起締造更便捷與溫馨的購物體驗！立即投遞履歷，我們在這裡等你！

我們是7-11，專注於便利商店的經營及零售服務，我們的主要對象為廣大消費者，致力於提供即時、高品質的產品及服務，滿足現代人生活需求。 工作內容： 1. 負責門市日常營運，包括收銀機操作、結帳流程及找零，確保每筆交易正確無誤。 2. 維持商品陳列整齊、美觀，執行補貨作業，確保貨架商品充足且清晰可見。 3. 負責商品進貨、驗收及庫存盤點，利用系統進行進銷存管理，並確保商品效期控制。 4. 維持門市內外清潔與整潔，確保顧客有舒適的購物環境。 5. 熟悉促銷活動內容，主動向顧客介紹商品優惠，促進銷售業績提升。 6. 協助完成員工班表安排及執行，學習門市管理模式，為晉升店長或管理職儲備技能。 7. 主動處理顧客退換貨需求及疑問，提高顧客滿意度與忠誠度。 8. 參與門市業績分析及問題解決，提供改進建議以支持門市營運目標達成。 歡迎加入我們的團隊，7-11是您實現職涯成長的絕佳平台！我們期待每位充滿熱忱與潛力的夥伴加入，共同創造便利商店零售服務的新里程碑！立即投遞履歷，期待您的加入！

7-ELEVEN是台灣零售業的領導品牌，專注於為顧客提供便利的消費體驗。我們致力於提供多樣化的商品與服務，滿足顧客生活中的各種需求，包括食品、飲品、日用品與各項創新服務，服務對象涵蓋各年齡層的消費者。 💡【7-11旭豐門市儲備幹部】🔥火熱招募中！ 如果你熱愛零售業，善於溝通，並期待在多變的工作環境下學習與挑戰，那麼我們正在尋找像你這樣的人才，一同加入7-ELEVEN旭豐門市的專業團隊吧！ 工作內容： 1. 負責門市日常營運，包括收銀結帳、找零作業及POS系統操作，確保交易流程順暢。 2. 商品陳列及店內補貨，按照公司標準打造吸引消費者目光的展售空間。 3. 管理商品進貨、驗收與定期庫存盤點，確保貨物進銷存的精確無誤。 4. 編排門市值班計畫及協助人員的調度安排，確保運行靈活高效。 5. 參與銷售目標制定，規劃與執行促銷活動，提升門市業績表現。 6. 熟悉並遵守食品安全與衛生規範，嚴格落實商品保存和製作標準。 7. 協助顧客處理諮詢及特殊需求，解決退換貨問題，提升客戶滿意度。 8. 學習門市營運管理知識，向管理職務晉升，成為零售經營專業人才。 加入我們，成為7-ELEVEN旭豐門市的一員，發揮你的潛能，開啟在零售業的精彩職涯。期待你的加入，立即投遞履歷，共同打造顧客滿意的便利商店經營模式！

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1.商場修繕與庶務作業管理 2.廠商進場監督與品質控管 3.公共安全與環安衛執行 4.跨部門協調與營運支援 5.協助帶領人員與現場運作 ◆承接主管與現場，負責工務執行與廠商管理◆