CSR專區

職責要求 遊學 1. 美國、加拿大、英國、澳洲、紐西蘭、愛爾蘭、菲律賓等國遊學課程諮詢 2. 提供學生國外學習與生活上建議 3. 規劃與安排學生出國時程 4. 追蹤申請流程 5. 籌辦遊學講座活動與展覽 6. 國外學校聯繫，接待國外學校代表 留學 1. 負責英/美國/加拿大學位課程諮詢 2. 提供學生選校諮詢、時程安排、申請文件指導與遞交申請協助 3. 申請進度與文件追蹤 4. 提供國外生活安排指導 5. 國外學校聯繫，接待國外學校代表 6. 籌辦遊學講座活動與展覽 任職資格 1. 具備海外留學經驗為佳 2. 1年以上留遊學諮詢經歷為佳 3. 精通英文說聽讀寫，具備韓文溝通能力尤佳 4. 表達力與理解力強，有親和力、與客戶關係維繫的能力 5. 積極學習產業相關知識與技能 6. 業績目標管理與達成能力

職責要求 1.研究資訊安全法規政策、集團相關規範、制定資訊安全規範及管理流程 2.協助內外部稽核與法令遵循，配合查核作業及缺失處理追蹤 3.資安事件管理與追蹤 4.資訊安全教育訓練規劃與執行 5.資訊專案資安技術審查 6.情資蒐集與因應 7.資訊安全應變演練計畫 任職資格 1. 具ISO27001資訊安全管理系統主導稽核員、其他國內外資訊安全、電腦稽核、網路系統工程之相關證照尤佳 2. 熟悉相關資安法規、監理制度與資安國際標準等相關實務經驗等尤佳 3. 熟悉國內外資安治理標準(如：ISO、NIST CSF)尤佳

職責要求 1.負責內部開發之平台、活動、服務測試工作 2.依需求擬定測試計劃並撰寫測試案例 3.執行測試案例進行驗證, 確保結果符合需求 4.依測試結果產出測試報告等相關工作文件 5.發現問題並回饋相關單位, 追蹤問題修復情況, 並於修復後複測 6.持續尋找各種可能問題並提出改善建議 7.依照經驗累積及市場發展持續改善及優化測試流程 8.自動化測試開發 9.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉iOS/Android/Web相關操作及系統特性 2.對重複性高及繁瑣工作有高度耐心 3.自主學習能力, 主動學習相關知識及工具使用, 了解產業相關知識 4.良好溝通協調能力, 能清楚理解工作伙伴的需求並進行有效的溝通及表達 5.良好邏輯思考能力, 能快速理解並規劃測試方案 6.良好的團隊意識, 以團隊目標優先

1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. LINUX服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行

職責要求 1. 熟悉網站前端技術 HTML、Javascript、CSS，與視覺設計團隊配合開發網頁專案 2. 善於溝通，將與平面設計團隊、企劃、互動工程跨部門合作 3. 串接後端 API 給予的資料呈現網頁上 4. 前端團隊目前主要使用 Vue + Pug + Sass 組合開發 任職資格 -必要條件 1. HTML 2. CSS 3. Javascript 4. Git -加分條件 1. API 串接經驗 2. Web Framework 使用經驗

職責要求 1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具專案規劃與解決問題能力 3.抗壓性高，具邏輯分析及良好表達能力

1. 熟悉MCU/DSP在數位電源(Digital Power Supply)之設計。 2. 熟悉TI-UCD & Microchip-dsPIC之應用。 3. 數位電源韌體開發經驗。 4. Server Redundant Digital Power韌體開發經驗。 5. 熟悉I2C & PM-Bus & Intel CRPS之規格與設計。 6. 熟悉PFC & Phase-Shift Full-Bridge & LLC電路架構之韌體控制。

職責要求 1.負責技導業務管理、客情惟續、業績推展開發。 任職資格 1.需具備Spa美業相關業務管理領導經驗。 2.曾有加盟連鎖體系管理經驗尤佳。

職責要求 - 執行Windows及Linux系統平台建置及維運 - 安裝及維運交換機設備及智能客服系統 - 提供客戶技術服務，及問題回饋以及技術文件維護 - 新技術的研究，應用於產品問題的追蹤與改善驗証 任職資格 - 具備Windows、Linux伺服器、資料庫建置或維護實務經驗 - 虛擬化系統管理建置及異常排除 - 具備網路及通訊概念 - 系統建置專案導入或維護經驗 加分條件：　 - 資通設備操作檢修經驗 - 伺服器管理建置維護經驗 - 客服系統或其他平台建置、維護操作經驗 - 熟悉 shell script 撰寫 - 專業證照：ISO、PMP、CCNA、RHCE等資訊類證照

職責要求 1.管理集團餐廳的服務流程教育訓練及會員相關事宜 任職資格 1.曾任職於餐飲相關行業飯店、餐廳、連鎖餐飲的經驗

職責要求 1 負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。 4 維護及增進已有客戶關係。 任職資格 1.市場行銷、電子商務等相關專業。 2 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。 3 有雷射設備包括TSV, TGV, Drilling,和laser marking等行銷經驗。 4 熟雷射加工設備應用於 半導體/面板/PCB/玻璃基板市場尤佳。

職責要求 1. 基站機構/結構設計。 2. 基站測試問題分析與解決，協助產線良率提升。 3. 模具試模檢討及修正。 4. 試產階段解決設計問題。 任職資格 1. 具Marco Cell、大基站相關經驗人才。 2. 英文能力中等以上，可與客戶溝通。 3. Pro/E

職責要求 • NR O-RU physical layer implementation & debug • RAN fronthaul implementation & debug 任職資格 • FPGA, Verilog coding skill • C/C++ coding skill • Familiar with 3GPP NR physical layer specification • Familiar with O-RAN fronthaul specification • Familiar with DSP/digital frontend design

職責要求 1. 與公司職員以及承包商、供應商傳達、推廣HSEQ管理計畫，並消除公司衛生與安全管理之風險，確保HSEQ管理計畫遵守目的、目標 2. ISO 系統相關業務執行、維護與認證 3. 與管理層通報HSEQ規章之更新，及彙報HSEQ管理系統之整體績效，確保公司適用的HSEQ法規和管理系統程序遵守之 4. 規劃公司內部審核及報告 5. 維護現場健康和安全設備/設施，並對任何危險和問題進行管理 6. 提供環安衛相關教育訓練並處理突發之勞工安全衛生事宜(如有) 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 熟悉台灣HSEQ知識與法規要求 2. 熟悉OHSAS18001、ISO14001及ISO 9001 3. 具備良好的英語溝通能力(中等) 4. 受過管理系統審核方法之培訓(尤佳) (加分) 1. 具離岸風電或其協力產業者經驗 2. 具備Technical背景 3. 甲級勞安衛生主管/急救人員/ISO 稽核/Offices相關(證照)

職責要求 1. 負責專案作業處理事項(如: 維護外籍船隻船員數據庫與文件)。 2. 與外籍船東協調安排船員在台之簽證、交通、住宿、就醫需求。 3. 協助專案帳務資料輸入及管理。 4. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具有管理預訂/訂單交付/人員物流（如旅行社、飯店、計程車、Uber 等）的經驗 2. 有顧客服務/接待經驗（飯店背景也可以） 3. 能夠快速學習並找到與人相關的問題的解決方案 4. 良好的客戶服務能力 5. 良好的辦公能力－熟練使用Outlook和基本的微軟辦公室工具 6. 必須勤奮、細緻 7. 具有船員管理/更換相關部門的領導經驗 8. 能夠執行和組織船員住宿/交通安排 9. 有效應對突發事件的能力 10.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 11.具離岸風電或其協力產業者經驗 12.具備船員更換/上下船及各項補給支援工作者

職責要求 1.投資人關係 2.代理發言人 3.董事會事務 4.公司治理及法規遵循 5.主管交辦專案工作 任職資格 1.英文精通 2.要有券商經驗

職責要求 1.協助企業做生產智能改善，提升生產效能 2.產線製程改善 3.新機械設備進來評估 4.碳排盤查與數據量測並進行數據分析 5.彙整相關數據資料圖表製作。 任職資格 1.工業工程系畢業 2.要懂機械設備，會使用大量數據分析

1.負責協助股東會、董事會、功能委員會等各項機構的運作，並協調議程安排。 2.參與公司治理評鑑的統籌與執行工作， 3.負責股務、公司治理相關法令的遵循與檢視，並根據上市/上櫃相關規定修訂相關作業辦法。 4.協助公司公關事宜-(規劃、執行公關及媒體活動及新聞稿撰寫、發佈。 )

職責要求 1. 檢視客服部流程並建立及優化制度 2. 官網、臉書、IG平台回覆處理，提供專業的諮詢 3. 門店端顧客意見通報處理與追蹤 4. 規劃及講授課程，培養部屬及店鋪處理問題的能力 5. 定期與主管匯報顧客滿意度並分析檢討 任職資格 1. 具同理心及高度抗壓性 2. 口齒清晰、口條清楚，具良好的溝通協調能力 3. 邏輯思考清晰、反應快 4. 具問題解決及分析能力

職責要求 - 負責每月薪資、績效獎金計算及發放業務。 - 負責所得稅扣繳及申報作業。 - 差勤、薪酬報表分析作業，負責優化措施，HR 系統管理及流程優化。 - 管理人員到離職合約維護、勞健保團保、留職停薪等相關業務。 - 負責召開勞資會議、執行法院命令等合規業務。 - 人事相關報表彙總分析。 - 協助推動人事相關專案。 任職資格 - 擁有人力資源管理、商業管理或相關領域學位者佳。 - 具備至少2年 C&B/Payroll 相關工作經驗。 - 熟悉勞動基準法並具備公司合規相關業務處理經驗。 - 出色的口頭和書面溝通能力，有中等英語能力，能進行日常英語書寫及溝通。 - 具備薪酬規劃經驗，包括員工持股、獎金設計並熟悉相關法令者優先。 - 遊戲玩家或對遊戲有熱情者優先。