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王品集團【石二鍋】全台大展店！擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期！我們為具備餐飲經驗的您，準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待，用最有效率的速度直攻管理職，讓能力與薪資同步有感提升！ ##雙軌招募，請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象：擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 37,000 ～ 44,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 51,700 元，直攻管理職！ ●職缺優勢：適合已有餐飲底子，想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象：擁有1年以上餐飲及管理（帶人/營運）經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 41,000 ～ 50,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 61,000 元，接掌一店之長！ ●職缺優勢：適合已有管理實戰經驗，渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗，量身打造專屬培訓計畫，並於 6 個月內熟悉以下管理核心： ●營運管理：確保門市順暢運作，帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關：嚴格控管內區餐點製作，符合最高食品安全標準。 ●顧客服務：於前線帶領夥伴，提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立：負責門市人力調度、夥伴培訓，打造高效能團隊。 ##加入石二鍋，讓成長更有效率！ 培訓通過後，將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間，挑戰下一階職涯，現在就投遞履歷加入我們！

錄用名額：正取1名，備取1名。 工作內容：急診、門及住診掛號批價業務及主管交辦業務，需配合輪值急診大/小夜班，若因業務需要得彈性調整業務及單位。 待遇：本薪23,785元+專業加給6級8,666元，合計32,451元，因業務需要輪值急診大夜班，依當月實際輪值大夜班天數津貼另計，每月獎勵金及年終獎金另計。

負責工作區域清潔工作。資源回收整理及垃圾處理。 負責日常清潔保養工作。 規劃清潔流程。 執行其它清潔相關交辦事項。

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1.跟隨現場師傅作業 2.無經驗沒關係肯學習就好! 3.需跑工地 4. 工作期間不可吃檳榔、喝酒 5.會依照工作能力表現 調整薪資

我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」， 2018年成立至今，擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路，自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵，並將產品成功拓展至北美、東南亞、澳洲市場。 我們堅持做一件事- 把最優質的新鮮食材從產地直送到你的餐桌，在家也能享受餐廳級美味，讓每一口充滿都主廚料理的驚喜。 為什麼要加入我們? ✔️ 資源強大：我們擁有完整的供應鏈、強大行銷與通路資源，助你打造市場爆款！ ✔️ 決策彈性：開放且重視創新的環境，你的想法將真正影響市場！ ✔️ 高成長舞台：能直接參與策略制定，讓你的產品影響力最大化！ ◖工作內容◗ 1.協助商品開發人員做零售食品品優化與開發上市 2.基礎食材與供應鏈(廠商/技術)研究 3.商品品質與風味標準設定與檢控 4.與公司內部與外部研發單位、供應商技術串接窗口 5.零售食品研究系統管理

1.生產台操作。 2.可配合加班、輪班。 3.對粉塵過敏者勿試。 4.主管交辦事項。 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

1.依據檢驗規範完成進料、製程、成品出貨及其它事前準備及後續處置作業 2.檢驗設備/量具/檢具/治具及零件工具等日常保養維護及操作 3.生產線環境維護及主管交辦事項。 早班月領約4-5萬 夜班月領約5-7萬 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

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