CSR專區

1.督促駕駛同仁在出車前實施酒測 2.督促駕駛同仁準時報班及路線班次應依排班表準時發車 3.客服電話處理 4.車輛及駕駛人力調派管理及行政事務 5.協助主管交辦事項

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

1.照顧個案飲食起居及個案身體照護清潔、陪同外出、陪同復健、陪同洗腎或就醫等 2.居家打掃及整理環境 3.長照服務相關項目、居家喘息 4.具備照服員訓練證書，長照小卡

1. 協助備餐及環境清潔，維持住民居家空間的整潔與舒適。 2. 協助住民進行如廁、移位與翻身等日常生活動作，依需求提供個人衛生清潔服務。 3. 測量生命徵象，觀察並通報住民健康狀況，確保其身心安全。 4. 協助住民完成復健活動及使用輔具，支持其生活自主性與健康促進。 5. 記錄服務過程與住民狀況，撰寫相關服務紀錄文件。 6. 鼓勵參與健康及休閒活動，陪同住民外出及促進其社交互動，提供情緒支持。 7. 參與在職訓練及工作相關會議，持續提升專業技能與知識，例如長者專屬疾病或感染控制等。 歡迎加入我們，提供溫暖與專業的居家服務，期待您的參與一同守護長者的幸福生活！

1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活

《大園區作業員工作內容》 1.打菜、餐前準備、餐後整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 ●工讀生/計時人員福利： 1、勞保/團保、免費供午膳 2、依法提撥退休金 3、提供員工制服及免費清洗 4、設有醫務室

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1. 協助現場物件的吊掛、移動，確保操作過程安全。 2. 進行物件的整理、分類與歸位，保持工作場地整潔有序。 3. 協助包裝作業，確保產品包裝安全完整。 4. 協助進場與退場的材料搬運，配合工作進行。 5. 進行簡單工具的操作與日常維護。 6. 支援庫存物料管理與盤點作業。 7. 負責工作場所的清潔及維護。 8. 配合主管完成其他臨時交辦事項。

洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 18:00~22:00 提供員工餐、員工制服

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***本中心有加入準公共化**** 入職滿一年享有久任獎金24000元 滿3年以上30000元 滿5年36000元 滿10年42000元

1. 熱壓機台操作及熱壓模具清潔 2. 機台簡易故障排除&維護 3. 現場生產問題處理與排除 4. 作業環境7S 維護 5. 主管交辦事項 ◎每月依考核加發0~5,000生產獎金 ◎薪資: 30900 + 生產獎金 + 夜點津貼 ◎上班時間： ◎受訓上班時間為7:50~17:00 1. 早班 08:00~16:30 需求2名 2. 中班 16:00~00:30 需求3名 2. 夜班 00:00~08:30 需求1名 ※ 有需往前加班的需求(視訂單狀況) ◎需按工作量在法定工時內協同加班(每月最多46H) ◎夜點津貼 1. 中班津貼每小時25元；依加班狀況月薪3萬7~ 4萬8 2. 夜班津貼每小時45元；依加班狀況月薪4萬~ 5萬1

1.門禁管制2.安全維護3.車輛管制、巡邏打卡4.臨時交辦事項

1. 有10B~19B多沖成型機操作經驗 2. 能識圖 3. 需獨立作業,試車 4 能與廠商溝通協調的能力 5 日班,可配合加班

1. 制定並執行品質控制計劃，監督生產過程，保證產品符合標準 2. 檢查和測試產品，確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作，解決生產和品質方面的問題 4. 分析數據，制定改進計劃，提高生產效率和產品質量 5. 建立品質文化，提高員工品質意識和技能 6. 熟悉ISO 9001品質系統 7. 具有團隊合作精神和領導能力，能建立、發展、帶領團隊。 8. 主管交辦事宜 品管品保工程師在現代製造業中扮演著重要的角色，負責確保產品質量，維護公司聲譽，是公司不可或缺的一部分。此職位具有良好的發展前景，能夠對公司的生產流程和產品質量進行全面控制和管理。 如果您滿足以上要求，並且渴望成為我們團隊的一員，請提交您的申請。我們期待與您合作，共同創造優質產品。

1. 協助設計與優化集團薪資架構、獎酬制度與年度調薪政策。 2. 參與HR系統導入專案，包括測試、資料轉換與流程優化。 3. 協助處理各事業單位複雜薪酬議題，提供專業諮詢與解決方案。 4. 獨立完成薪資核算與發放，回應員工薪資相關問題，並確保作業符合法規。 5. 進行市場薪資調查與內部薪酬公平性分析，提出具洞察力的策略建議。 6. 持續優化薪酬流程與系統功能，提升整體作業效率與準確性。 7. 其他主管交辦事項及專案任務。

1. 建立高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構。 2. 設計使用者需求目標導向的資料建模、ETL及驗證 (Relational and Graph) 3. 實踐容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目： A. GAI/LLM 雲地端服務建置經驗，如模型微調、Agentic 開發 B. AI 建模經驗，如使用：機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 設計開發經驗，如：知識圖譜、Graph-based RAG D. AI /Data Governance治理經驗，如流程管理、模型驗證等 1.Design and build scalable, highly efficient, and automated AI/Generative AI architectures for financial services. 2.Develop business-driven data models and design ETL processes, validation frameworks, and data solutions using relational and graph databases. 3.Implement containerized development and operations practices using Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Preferred Qualifications 1.Experience deploying and managing Generative AI/LLM solutions in cloud and on-premises environments, including model fine-tuning and agentic AI development. 2.Hands-on experience with AI/ML technologies, including machine learning, deep learning, and reinforcement learning. 3.Experience designing and developing graph database solutions (e.g., Neo4j), knowledge graphs, and Graph-based RAG applications. 4.Experience in AI or Data Governance, including process management, model validation, and governance frameworks.

1. 湖倉（Lakehouse）與資料平台工程 • 參與 資料湖倉（Lakehouse）架構規劃與建置，整合地端與雲端資料平台 • 建構並維運結構化 / 半結構化 / 非結構化資料之儲存、轉換與查詢機制 • 規劃與實作資料管道（Batch / CDC / Streaming），確保資料即時性與一致性 2.資料治理工程落地 • 參與 資料治理框架落實 • 建置與維護： o 資料目錄（Data Catalog） o 元資料管理（Metadata） o 資料血緣（Lineage） o 資料品質檢核（DQ Rules） • 協助資料定義、欄位標準、異動影響分析之技術落地 • 配合稽核、法遵需求，確保資料可追溯、可盤點、可稽核 3.跨部門協作與平台推動 • 與資料治理單位、業務單位、資安單位協作，將治理需求轉為技術實作 • 協助建立 資料生命週期管理（建立、使用、變更、下架） • 撰寫平台與治理相關技術文件、SOP、交接文件 二、必要條件 • 具 資料工程 / 平台工程實務經驗（3 年以上尤佳） • 熟悉至少一種資料湖／湖倉技術或概念 （如：Data Lake、Lakehouse、或相近架構） • 熟悉 SQL，了解資料模型設計（事實表 / 維度表、寬表等） • 了解資料治理基本概念： 資料目錄、元資料、血緣、品質、資料分級 1. Data Lakehouse & Data Platform Engineering • Participate in the design, implementation, and enhancement of Data Lakehouse architectures, integrating on-premises and cloud-based data platforms. • Build and maintain storage, transformation, and query capabilities for structured, semi-structured, and unstructured data. • Design and implement data pipelines (Batch, CDC, and Streaming) to ensure data timeliness, consistency, and reliability. • Optimize data platform performance, scalability, and operational efficiency. 2. Data Governance Implementation • Support the implementation and operationalization of the enterprise data governance framework. • Develop and maintain: o Data Catalogs o Metadata Management repositories o Data Lineage tracking capabilities o Data Quality (DQ) monitoring rules and controls • Facilitate the technical implementation of data standards, business glossaries, data definitions, and impact analysis processes. • Ensure data assets remain traceable, auditable, and compliant with regulatory, compliance, and audit requirements. 3. Cross-Functional Collaboration & Platform Enablement • Collaborate with data governance teams, business stakeholders, and information security teams to translate governance requirements into technical solutions. • Support the establishment and management of enterprise data lifecycle processes, including data creation, usage, modification, retention, and retirement. • Prepare and maintain technical documentation, standard operating procedures (SOPs), and knowledge transfer materials related to the data platform and governance initiatives. • Promote data governance best practices and support enterprise-wide data management initiatives.

1.協助處理業務。 2.客戶、供應商聯絡。 3.有國外參展經驗更佳。 4.主管交辦事項。

1.協助採購業務及行政事務。 2.供應商聯絡事務。 3.採購、出貨等ERP執行。 4.其他行政文書業務。