****** 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 1.新人培訓期前三個月:底薪36,500元,外加學習獎金8,000 2.通過前三個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第四至六個月則可調升保障月薪至46,500元(未取得職業駕照者,第四至六個月維持44,500元保障月薪)。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後,底薪36,500元,再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算,現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。
車輛引擎維修檢測 需對福斯集團車系有興趣,從事VW/AUDI/SKOOD汽車引擎、底盤、電機、冷氣維修工作有興趣.可獨立作業佳
1.可推拉搬運重物,夏天時環境較為高溫 2.勞動力較高,需可耐辛苦 3.其他主管交辦事項
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
1.需配合公司工程出差外宿。 2.需不怕高架作業。 3.專人教導到您會獨立施工。 4.休假制度(週日、排休)。 以上能配合者在來應徵! 5.公司採用工班管理制度,想賺多少由您自己決定。 6.公司工作滿編,不用怕做一休一或做一休多。 7.公司獎金為讓利分紅,場場有獎金,讓您的辛苦有代價。 8.調薪只看能力不看在職時間,能力越強領得越多。 9.勞健保一定有。 註:本公司不是木工行業,請不要來電要應徵木工,謝謝。
❤️兼職人員: 勞健 飲品員工價 不定期聚餐 ❤️工作內容: 顧客服務 調製飲品 外送 煮茶 環境清潔 ❤️上班時段: 會依照學生課表彈性排班 ‼️這份工作較不適合社團活動或私下活動很多的同學! 歡迎真心想固定賺15000-20000的同學,歡迎投履歷!😊 如果你喜歡可以溝通的環境,歡迎你來試看看😊
❤️兼職人員: 勞健保 飲品員工價 不定期聚餐、旅遊 ❤️時薪: 時薪分三種等級 時薪一等➕5元 ❤️工作內容: 顧客服務 調製飲品 外送 煮茶 環境清潔 如果你喜歡可以溝通的環境,歡迎你來試看看😊
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購
我們是一家專注於提供會計與審計服務的專業事務所,致力於為各行各業的客戶提供精確且高效的財務解決方案。我們為個人及企業客戶提供如稅務規劃、記帳服務及財務報表審計等全面的財務相關服務。 工作內容: 1. 負責各類稅務申報(如營業稅、營所稅)及扣繳作業,並核對其他人員登記的交易紀錄以確保準確性。 2. 定期檢查帳目數據,核對記錄、文件及相關資料,確保數字編碼準確且符合公司內部與法規要求。 3. 協助編製查帳底稿,並撰寫詳細的審計與財務報告,提供高品質的財務資訊。 4. 參與專案查核與專案審計工作,分析財務數據並提出改進建議。 5. 操作與維護相關的會計軟體,確保數據的有效性與安全性。 6. 協助完成公司內的內部稽核與管理會計專案。 7. 支援團隊處理臨時指定的會計或財務相關工作,確保業務連續性與完善性。 我們期待有志於會計與審計事業的你加入我們的團隊,不管你是否具備豐富的工作經驗,我們都歡迎新鮮人的加入,共同打造卓越的財務服務。立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!
1.資料建檔 2.文書處理 3.協助各部門交辦事項 4.郵寄文件
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1.處理詢價/報價/訂單/出貨等事宜. 2.協助業務處理客戶端事宜. 3.主管交辦事項
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1.客房清潔整理及房務相關工作。 2.提供公共區域整潔或維持旅館、飯店正常運作等工作。 3.能接受排班輪館 4.主管交辦事項。 5.月休9~10日 有經驗者優先,過試用期,薪資會往上調整
無經驗可 月薪35000起 享團保.全勤.年終 月休8天
1.協助提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 4.需具有愛心,耐心,用心 ✅.依據準公共托嬰規定,所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資,績效獎金、加班、其他獎金需另計。
1、生產履歷系統維護/修改/設計電子化表單 2、建立品質系統及品檢資料維護/修改電子化表單
📌【無經驗可,公司提供完整教育訓練】 歡迎對通信、網路及弱電工程有興趣的您加入! 工作內容: 協助電話總機、監視系統、門禁系統及網路設備安裝與維護。 客戶現場設備查修、測試及故障排除。 學習弱電系統相關設備操作與設定。 配合工程施工及主管交辦事項。 工作過程將由資深工程師帶領學習,即使沒有相關經驗也沒關係,只要願意學習,公司都願意培養。 📌 我們希望您具備: ✔ 具責任感及學習熱忱 ✔ 願意接受技術培訓 ✔ 不排斥外勤工作 ✔ 具普通重型機車駕照 ✔ 具汽車駕照者佳 📌 工作特色: ✅ 無經驗可培訓 ✅ 專人帶領學習 ✅ 可學習電話總機、網路設備、監視系統及門禁系統技術 ✅ 培養專業技能與獨立作業能力 ✅ 證照考取補助 📌 薪資制度: 學徒工程師月薪38,000元起。 依學習進度、技術能力及工作表現調整薪資,具相關經驗者薪資另議。 因工程施工及客戶需求,需配合加班作業,加班費依法計算。
1.工作內容需爬高 有懼高者請斟酌 2.工作場所需日曬,很辛苦,應徵前請先自行評估 3.依法規定為員工投保勞健保(另外保意外險),不能不保! 4.有社會工作經驗者佳,薪資無日領 5.需有駕照,會開手排車(貨車) 6.歡迎負責,真心想學習一技之長的朋友加入我們的團隊
1.根據要求設計繪製圖 2.其他工程材料之工作圖繪製 3.操作電腦輔助設備繪製圖,供裝配、操作、整修之用 4.細部施工圖及電梯相關設計繪圖 5.處理主管交辦事項 6.有板金廠經驗者調整起薪 無經驗可 年終標準為三個月全薪