CSR專區

1.英語需發音標準。 2.本教室無既定教材，以故事繪本為教學核心，加入自然發音教學，進而培養孩子的閱讀力， 故需有以故事帶領教學及設計課程活動、安排進度的能力與經驗（無經驗有輔導老師會安排培訓）。 3.學生為2-12歲，依齡分班。 4.依老師可以的時段開班，6-8人一班。 5.有經驗者佳。 6.若無以故事帶領教學經驗的老師，對本教室教學理念及繪本教學方式有濃厚興趣者，本教室可提供師資培訓(但需有幼兒兒童美語教學的經驗)。 7.本教室有自己的一套自然發音的教學方式，自然發音教學須經由培訓，依據本教室自然發音教學法教學。

1.提供0-18歲家外安置服務對象主要照顧者支持方案 (1)身心障礙者個管服務。 (2)提供照顧者諮詢與相關福利服務資訊。 (3)依個別化服務計畫內容提供間接服務、關懷訪視。 (4)提供照顧者的相關支持策略。 (5)社區資源開發、資源連接與轉介。 (6)視個案需要召開個案研討會或相關會議。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)行政庶務及其他主管交辦事項。 2.本職務工作時間上班起始日:錄取後商議

/精密設備搬運技術人員/ 1. 工作內容 *設備搬運與定位：協助科學園區內設備（如半導體機台、檢測儀器）的搬運、吊掛、定位與安裝。 *重型吊掛設備操作：操作吊車、堆高機、吊掛工具，確保大型設備安全移動。 *無塵室作業：進出無塵室，遵守相關規範，進行設備進場、出場及搬運。 *設備保護：在搬運過程中進行防震、防塵、防刮傷等保護措施。 *拆卸木箱與設備裝箱：協助設備拆箱、包裝、裝箱，確保設備在運輸過程中安全。 *協助安裝與拆卸：支援工程師完成設備的組裝、拆卸及管線連接。 *安全管理：遵守公安規範，落實安全防護措施，避免事故發生。 *紀錄與回報：完成搬運作業後，進行紀錄與回報，確保流程透明。 *團隊合作：與工程師、業主及其他技術人員協調合作，確保進度與品質。 *臨時支援：依專案需求，支援配電、管線、場地整理等相關工作。

1.工程品質管理: 自主檢查、工程品質查驗、查核文書製作及管理、配合施工進度品管查驗。 2.負責各項品管行政工作(數量核對、日報記錄、自主檢查表)。 3.辦理各項材料檢驗及各工項查驗記錄及主管臨時交辦事項。 4.具公共工程相關經驗者更佳。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為39,000～44,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~44,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為39,000～44,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~44,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為39,000～44,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~44,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【工作地點】 ◆ 橋頭區 : 橋頭糖廠店。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為43,000～47,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪38,000~47,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 #專案徵才#歡迎外縣市藥師加入~ 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

職務說明: 我們是豆坊，專注提供美味豆花、冰品、甜湯與茶飲， 讓每位顧客都能享受溫暖如家的用餐體驗！ 無論是在地居民、家庭聚會、公司聚餐、旅客，或是重視食品品質的客人， 都期待在豆坊遇見你的親切服務與滿滿活力！ 上班時間： 假日班：週六、日上班 早班：10:00～16:30 晚班：16:30～21:30 工作內容： 1. 熱情接待顧客，點餐與收銀 2. 製作豆花、冰品、甜湯與茶飲 3. 煮少量茶、珍珠與芋圓，及一些簡單的湯底 4. 協助少量外送服務，將美味準時送到顧客手中 5. 維護店舖環境整潔，讓顧客安心用餐 6. 遵守食品衛生與安全標準並配合團隊完成門市工作 工作福利： ✅.冷氣全年開放 ✅.業績獎金 ✅.新門市教學獎金（＋30/H～＋60/H） ✅.年終獎金 ✅.尾牙餐會抽現金 ✅.薪資、加班依勞基法一例一休方式計算 ✅.勞保、健保 ✅.每月提撥勞退6％ 喜歡和人互動、對餐飲服務有熱情，想在輕鬆又有活力的環境累積門市經驗嗎？ 我們期待積極負責、細心有耐心的你加入豆坊岡山店！ 一起把每一碗豆花、每一杯茶飲，送到顧客手上， 也一起創造更多歡樂又美味的時刻吧！期待你的加入，歡迎立即投遞履歷！

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

Responsibilities Lead daily operations for securities and derivatives post-settlement activities, ensuring consistent delivery standards and service quality across the team. Develop and implement business initiatives, client solutions, and operational projects aligned to securities and derivatives settlement objectives. Manage escalated inquiries and complex client requests, conducting thorough discovery and due diligence to identify root causes and recommend clear resolution actions. Design and deliver process improvements across settlement workflows, client service models, and technology enhancements to increase efficiency and reduce operational risk. Establish and maintain processing standards, policies, and procedures that support cost-effective and compliant operations. Coordinate with internal teams and external clients to evaluate service quality, identify gaps, and implement targeted improvements. Assess risk in operational decision-making, ensuring activities comply with applicable regulations, firm policies, and control standards, and escalate issues with transparency where required. Mentor and guide junior team members, building capability and accountability within the sub-team.

Responsibilities: Lead a team of operations professionals to process securities and derivatives transactions originating from trading desks and branch offices. Coordinate daily settlement activity with the Operations - Transaction Services team to ensure accurate and timely delivery of securities and derivatives transactions. Design procedures and techniques that increase team productivity and ensure performance goals are consistently met or exceeded. Act as the first point of escalation for staff, management, and internal and external clients on settlement questions and issues. Identify control gaps during the settlement cycle and implement solutions that reduce risk and prevent control losses. Analyze transaction data to uncover control deficiencies and resolve issues by introducing improved procedures. Mentor new and junior team members on settlement processes and client service standards. Assess risk in daily decisions, escalate control issues with transparency, and hold the team accountable to compliance and ethical standards.

Responsibilities: Process securities and derivatives transactions end-to-end, delivering accurate and timely clearance and settlement in line with operational standards. Identify and resolve securities and derivative settlement issues, escalating complex cases to the appropriate teams and collaborating on effective solutions. Serve as a primary point of contact for internal and external client inquiries, providing timely and accurate resolutions to pre- and post-trade issues. Prepare and submit mandatory regulatory and exchange reports, including Day Trading and Omnibus allocation reporting, ensuring full compliance with applicable requirements. Design and analyze moderately complex operational reports to meet management requirements, support control activities, and inform decision-making. Monitor transaction processing for errors and apply procedural knowledge to recommend and implement risk-reducing solutions. Support the onboarding of new clients and the launch of new products and services, acting as an analytical and procedural resource for the securities processing team. Ensure all processes adhere to audit, control, and regulatory policies, and escalate control issues with transparency when identified.

Responsibilities: Manage the end-to-end clearance and settlement of Taiwan cash securities transactions, ensuring accuracy and timeliness across all processing stages. Identify, investigate, and resolve settlement issues, escalating complex cases to the appropriate teams and recommending actionable solutions. Analyse operational data using structured methodologies to surface process improvement opportunities and deliver recommendations to leadership. Monitor transaction activity to detect and correct errors early, reducing operational risk to the firm. Participate in the implementation of new products, platform upgrades, and assigned projects, contributing to operational readiness and smooth go-live execution. Identify gaps in existing policies and develop updated guidelines that streamline trade flow processes and strengthen controls. Deliver on-the-job guidance and informal training to newer team members, supporting team capability and continuity. Uphold compliance with applicable laws, regulations, and internal policies, and escalate control issues with transparency when identified.

工作內容： 空調設備及管路進行保溫、保冷工作，需幫忙搬材料，買便當，清垃圾。（有時需爬高） （保溫偏向技術行業。有心想學一技之長歡迎共同打拼） 公司制度： 需配合外地工作住宿（供三餐），薪水每月10號領，調薪基準依照技術程度跟進度調整，月休6天（固定星期日，可排休）， 無經驗，學徒= 月薪30500 有經驗，師傅= 月薪33500起 公司福利： 提供午餐，勞保，健保，勞退，職災保險，全勤獎金，年終獎金

我們於台中市新光黃昏市場提供現榨果汁及飲品服務，主要服務市場內消費者與周邊居民，重視飲品品質、食品衛生及顧客服務。 工作內容： 1. 負責新鮮水果前置處理、現榨果汁及各類飲品製作。 2. 依照作業流程準備食材、操作相關設備，並維持飲品品質與出餐效率。 3. 協助顧客點餐、產品介紹、收銀結帳及現場服務。 4. 執行工作區域、器具及設備的清潔整理，落實食品衛生與安全規範。 5. 協助食材與包材的整理、補充及庫存盤點。 6. 配合攤位營運及團隊分工，處理現場臨時狀況。 對現榨果汁工作有興趣者，無經驗可，男女皆可；需具備細心、反應靈敏及良好服務態度。 工作時間： 星期一至星期五 13:00～19:00 星期六、星期日 13:00～19:00 可選擇平日或假日兼職。 歡迎外籍生加入我們行列，下午沒課都可以排班 工作地點：台中市新光黃昏市場 歡迎對飲品製作及餐飲服務有興趣的你加入我們，無經驗者亦可透過工作學習現榨果汁製作與門市營運流程。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。