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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/7
  • 優質托育人員(新莊區)薪3.5~4萬幸福站托嬰中心
  • 新北市新莊區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科系或護理相關科系需具有丙級保母證照。

  • 10/7
  • 社工員😊薪4萬起,待遇優歡迎加入我們的團隊🥰
  • 台中市北屯區
  • 鸞友雜誌社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財團法人台中市私立無極證道院社會福利慈善事業基金會 【個案工作】 1.服務對象需求分析與資源連結  o訪視評估(家訪、電訪、晤談等)  o社會資源媒合與結案追蹤  o志工會議與個案討論 ___________________________________ 【團體與社區工作】 1.課程與活動規劃  o團體課程設計與活動帶領(如長者陪伴型課程)  o擔任講師聯繫窗口,包含志工與長者通知  o社區據點經營與資源串聯, __________________________________ 【專案與行政管理】 1.專案管理與執行  o活動方案撰寫申請、執行與績效評估  o撰寫政府補助計劃書  o開發社區網絡資源

  • 10/7
  • 業務人員
  • 雲林縣斗六市
  • 金皇染料股份有限公司(DyStar 染料銷售)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 紡織化學染料、助劑銷售

  • 10/7
  • 財務部專員/主管(ESG與公司治理)
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推動永續治理與委員會運作: 負責籌備與執行「永續發展委員會」及企業永續辦公室之日常運作,擔任跨部門(E、S、G 構面)之溝通樞紐與執行。 2. 永續報告書編製與資訊揭露: 主導年度永續報告書之編撰,確保內容符合 GRI、SASB、TCFD 及接軌 IFRS S1/S2 等國際準則,並符合金管會上櫃審查規範。 3. 溫室氣體盤查與氣候行動: 統籌推動公司範疇一、二、三之溫室氣體盤查專案進度,並追蹤減碳目標。 4. ESG評鑑與年報編製: 辦理ESG評鑑作業文件蒐集與整理、協助股東會年報編製。 5. 協助股務作業及公司官網投資人專區資訊維護。 6. 主管交辦之專案任務。

  • 10/7
  • 兼職房務員【5間客房$1000元、時間彈性,整理完就下班】(叙美行旅)
  • 台北市中正區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 歡迎想投入飯店行列的您加入*** 1. 位重慶南路,近捷運台大醫院站,交通便利 2. 客房清潔 3. 主管交辦工作 【每次打掃5間客房$1000元、時間彈性,打掃完即可下班】

  • 10/7
  • 廣告業務代表 (有經驗者佳)
  • 台北市大安區
  • 迦勒廣告事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ◆ 廣告版位銷售與開發:主動開發潛在客戶,推廣公司旗下的外牆大圖、定點看板等版位。 ◆ 提案與合約洽談:準備版位模擬圖與報價單,進行商務談判並簽訂租賃合約。 ◆ 需具備汽/機車駕照,並自備交通工具 ◆ 工務與排程協調:確認稿件尺寸,並與施工團隊協調上架時間,確保廣告如期呈現。 ◆ 點位勘查與選址建議:實地考察廣告牆面位置,評估人車流量及視覺死角,為客戶規劃最具效益的投放點位。 【必備條件】 △ 不怕日曬雨淋(需經常在外跑點)、具備極強的陌生開發勇氣。 △ 具備汽/機車駕照並自備交通工具者優先(通常為外勤導向)。 △ 有效溝通。 【其他條件】 ★ 同業加分:具備廣告代理商、戶外媒體(OOH)或媒體平台銷售經驗者尤佳,優先錄用。 ★ 同行招募:我們重視您的資歷,同業轉職薪資可依原薪再議。

  • 10/7
  • Q BURGER【內湖區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
  • 台北市內湖區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!

  • 10/7
  • ( 內湖)門診護理師
  • 台北市內湖區
  • 力康健康事業股份有限公司(力康運動醫學)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備證照: 護士證照、護理師證照 工作內容: 掛號、跟診、注射(IV、IM)、X光機操作,器械消毒、環境維護、協助處理行政事宜 因會使用到掛號系統,電腦打字輸入病患資料,打字需有一定速度,並知道基礎microsoft word, excel, ppt 的使用方法。 親切有耐心,主動積極,具團隊精神佳 獎金 1.三節禮金 2.特休津貼 3.績效獎金 4.生日禮金 5.職務津貼 保險 / 補助類 1.勞保/健保 2.勞退提撥 3.生育給付 4.傷病給付 5.勞基法相關特別假(如:特休,婚假,喪假,產假…)依規定給予 其他 1.年終尾牙 2.不定時聚餐 3.員工慶生 4.員工就醫優免 醫師待人親切,診所工作團隊氣氛融洽。 診所重視每一位團隊成員,提供良好工作環境,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。(即日可上班)

  • 10/7
  • ( 天母)門診護理師
  • 台北市北投區
  • 力康健康事業股份有限公司(力康運動醫學)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備證照: 護士證照、護理師證照 工作內容: 掛號、跟診、注射(IV、IM),器械消毒、環境維護、協助處理行政事宜 因會使用到掛號系統,電腦打字輸入病患資料,打字需有一定速度,並知道基礎microsoft word, excel, ppt 的使用方法。 親切有耐心,主動積極,具團隊精神佳 獎金 1.三節禮金 2.特休津貼 3.績效獎金 4.生日禮金 5.職務津貼 保險 / 補助類 1.勞保/健保 2.勞退提撥 3.生育給付 4.傷病給付 5.勞基法相關特別假(如:特休,婚假,喪假,產假…)依規定給予 其他 1.年終尾牙 2.不定時聚餐 3.員工慶生 4.員工就醫優免 醫師待人親切,診所工作團隊氣氛融洽。 診所重視每一位團隊成員,提供良好工作環境,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。(即日可上班)

  • 10/7
  • (天母)力康復健科行政櫃檯
  • 台北市北投區
  • 力康健康事業股份有限公司(力康運動醫學)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、預約電話接聽。 2. 負責文件表單的歸檔及保存。 3.工作環境打掃清潔。 4.診所行政事宜處理 5.訪客接待 6.負責庶務雜項採購及事務機器叫修 7.協助治療師拿取熱敷包及毛巾整理 8.協助病人上下床安全 9.維護復健部門環境整潔 需要條件: 1. 工作細心負責,笑容常開,喜歡與人交談,熱心服務。 2. 具算帳能力者佳。 需長期配合的工作伙伴

  • 10/7
  • 業務人員
  • 新北市中和區
  • 金采科技企業有限公司(Gold-Pick Nedap)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.具溝通能力業務技巧,能獨立作業 7.歡迎具服務熱忱、活潑開朗,具有企圖心的您

  • 10/7
  • 【點點心-LALA台中店】計時服務專員 ☆時薪211元起(含兼職獎金)☆
  • 台中市東區
  • 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。

  • 10/7
  • 會計行政人員
  • 桃園市中壢區
  • 晉豪室內裝修設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 負責平日零用金管理 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 8. 審查公司財務收支文件及憑證 9. 定期記錄並核對公司總分類帳 10. 定期編製公司帳務報表 11. 盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 12. 計算安排薪資發放,編製對帳單等工作

  • 10/7
  • 【無經驗可|完整培訓|挑戰高收入|不動產營業員|房仲業務人員】
  • 台中市沙鹿區
  • 順成不動產經紀有限公司(台灣房屋沙鹿家樂福店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【給自己一次翻轉人生的機會】🔥 無經驗可|完整培訓|挑戰百萬年薪 每天領固定薪水,生活一成不變嗎? 如果你想擁有更高的收入、更大的發展空間,以及靠自己努力改變未來的機會,歡迎加入我們! 🏠 台灣房屋 沙鹿家樂福店 誠徵【不動產營業員/房仲業務菁英】 🌟 我們在找這樣的你 ✅ 想挑戰高收入 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 願意學習新事物 ✅ 不甘於領固定薪資 ✅ 希望擁有更好的生活品質 不論你是: 👨‍🎓 應屆畢業生 👩‍💼 轉職求職者 👨‍👩‍👧 二度就業者 👔 有業務經驗的高手 都歡迎加入我們! 📚 完整培訓制度 ✔ 無經驗可 ✔ 一對一輔導帶領 ✔ 完整教育訓練課程 ✔ 團隊資源共享 ✔ 專業主管陪同成交 讓你從零開始也能快速上手! 💰 薪資福利 ✨ 優渥業績獎金 ✨ 收入成長空間大 ✨ 排休制度 ✨ 工作時間彈性 ✨ 員工旅遊 ✨ 聚餐活動與團隊福利 ✨ 完善升遷制度 🚀 你的努力,決定你的收入 房仲不只是銷售工作, 更是一份能夠幫助客戶圓夢,同時創造自我價值與成就感的事業。 只要願意學習、願意行動, 下一位高收入菁英,可能就是你! 📍 台灣房屋 沙鹿家樂福店 👤 吳穎賢 店長 📞 0985-002-569 📩 歡迎來電洽詢或投遞履歷預約面談

  • 10/7
  • 龜山林口傢俱門市業務人員
  • 桃園市龜山區
  • 品利有限公司(品利傢俱)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.接待門市來訪客戶,現場家具的解說與銷售門市商品。 2.具基本電腦文書作業能力 3.具有良好溝通能力及執行技巧 ※具有經驗佳

  • 10/7
  • 《時薪200元、周末時薪205元》【日商壽司郎】台南安平店-洗碗作業員★歡迎長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台南市安平區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/7
  • 《時薪205元起》【日商壽司郎】台南永康店-洗碗作業員 ★歡迎長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 台南市永康區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/7
  • 《時薪200元、周末時薪205元》【日商壽司郎】高雄岡山樂購廣場店-洗碗作業員★歡迎二度就業、復職同仁★
  • 高雄市岡山區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/7
  • 《時薪200元、周末時薪210元》【日商壽司郎】高雄夢時代店-洗碗作業員★歡迎二度就業、復職同仁★
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/7
  • 《時薪200元起》【日商壽司郎】高雄鳳山店-洗碗作業員★歡迎二度就業、復職同仁★
  • 高雄市鳳山區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。