CSR專區

笠登工程有限公司擁有多年的專業技術與經驗，專注於高科技半導體產業的自動化倉儲設備安裝，並以高效率及高品質的服務深受客戶肯定。我們的目標是透過創新的技術解決方案，助力高科技產業提升產能與效能，為科學園區的科技大廠提供頂級服務，成為業界的領導者。 工作內容： 1. 負責空調及水機電系統相關工程的施工品質監督與現場檢查，確保細節符合相關的法規及行業標準。 2. 制定並執行品質計畫，包括材料進場檢驗與施工過程中的品質把控，定期提交檢驗報告。 3. 協助進行空調和水機電系統的技術設計分析、規格書編寫及繪製相關技術圖紙。 4. 確保施工項目圖紙與設計規範的一致性，處理現場問題並與相關單位緊密協調。 5. 主導現場品質問題分析，提出專業化的解決方案，並有效執行改善計畫。 6. 參與空調、水機電械設備的安裝、調試與性能測試，為用戶提供技術支持。 7. 定期檢查系統安全運行情況，進行日常故障排查與維護作業，提供維修建議。 8. 負責針對團隊相關技術更新，協助舉辦內部技術教育訓練，持續提升技術團隊能力。 加入笠登工程有限公司，您將有機會運用專業技能參與重要的工程項目，共同成就高科技產業的進步。我們為員工提供良好的升遷制度、完整的教育訓練資源與住宿補助計畫。透過績效獎金及三節獎金等具吸引力的激勵措施，確保每位同仁的努力與付出能夠獲得相應的肯定。 如果您對機電品管工作充滿熱情，並希望在空調與水機電領域內實現自己的專業價值，我們誠摯邀請您加入笠登的團隊！立即投遞您的履歷，與我們攜手打造更高效的未來，期待您的加入！

對土木工程充滿熱情，想要挑戰各種創新與技術？歡迎加入我們，成為架構建築未來的重要夥伴！ 📋 你將會： 1. 運用土木工程知識，規劃空調與水機電系統的設計與實施 2. 使用AutoCAD與BIM等工具進行精準繪圖與建模 3. 參與施工現場的監督與協調，確保進度與品質達標 4. 管理工程預算與成本控制，精準掌握每一分資源 5. 分析與解決施工問題，確保安全與效率並重 6. 與團隊與客戶順暢溝通，撰寫技術報告與方案建議 加入笠登工程有限公司，您將有機會運用專業技能參與重要的工程項目，共同成就高科技產業的進步。

***需配合早班、晚班、假日班*** 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

我們是專注於社會住宅開發與管理的不動產經營公司，提供租屋服務與管理，協助解決城市住房問題，服務對象涵蓋房東與房客，致力於提供便捷、安心的租屋解決方案。 工作內容： 1. 負責開發新房東客戶，協助其登記出租物件，提供市場評估與建議，促進房東與公司合作。 2. 負責維護現有房東關係，包括定期聯繫與反饋租賃情況，確保合作順暢。 3. 協助房客完成租屋交易，負責租賃合約的起草與簽訂，確保流程合法且透明。 4. 主動解答房客需求與疑問，協助房客解決租賃期間的各類問題，提高服務體驗。 5. 與內部相關部門協調，確保房屋檢修、清潔等工作順利進行。 6. 進行租賃市場調研，掌握市場趨勢與價格走勢，為公司決策提供資料支持。 7. 定期參與培訓，提升房地產相關專業能力，如市場法規、合約管理等。 如果你不想每個月業績歸零一直當打工人， 樂於接受挑戰想要有自己的未來月收6位數不是夢，並想要在穩定領域中拓展專業技能，我們期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！歡迎加入我們的團隊！

☆不動產經紀人員☆ 🎉【我們正在找尋熱情滿滿的不動產經紀人】🎉 你是否渴望在不動產產業中乘風破浪、開創屬於自己的新天地呢？ 快加入我們，化夢想為現實，成為房產市場的亮眼之星吧！🌟 🌈你的每日挑戰 1. 積極探索不動產市場，深入分析並制定高效銷售策略，讓業績節節高升！ 2. 投入房地產物件的銷售與交易協助，提供精準市場調查、客戶需求分析及專業投資建議。 3. 獲取並熟悉最新市場動態與相關法律規定，為客戶提供可靠的專業諮詢服務。 4. 主動與客戶建立親密連結，提供細心服務，讓每位客戶都成為我們的長期夥伴！ 5. 負責處理合同文件及交易流程中的相關事宜，確保每個細節都井井有條。 6. 善用房地產資料庫與工具，進行數據管理與分析，讓工作效率高到爆表！📊 7. 協助土地投資評估，參與合建及土地重劃等專案規劃，提出創新建議，讓你的智慧閃閃發光！ 🚀【心動就快行動】 加入我們，你將與專業團隊攜手並進，共同開創不動產市場的新藍圖！ 我們期待有志者的加入，立即遞交你的履歷，讓我們一起攜手成就更大的未來吧！💪

1.各項工進執行核對。 2.處理主管交辦事宜。 3.施工計畫作業。 4.材料送審作業。 5.施工自主及核對圖說。 6. 規劃水電施工圖。 確保每一步施工都達到高標準工作以能力定薪，努力越多回報越大！不怕你問，只怕你不來！我們期待你的加入，帶著成長的心，一起迎接挑戰！

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1. 工程進度管理 2. 包商協調 3. 成本掌控 4. 計劃書編寫

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 0 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 正職人員底薪 $33000 考核獎金：每月 $2000～$6000 門市業績達標獎金：每月 $1000～$6000 底薪加各項獎金，月薪最高可達 $45000。 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排，詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中，實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 正職以早班為主，仍需配合晚班排班 每月休假約6～8天 (如有延長工時，皆依法計算加班費) 【職涯發展與升遷】 正職每滿12個月皆有升等考核機會，通過後底薪調升； 表現優異者亦可提前培訓為儲備幹部或店長，另享職務加給 【員工福利】 1.中秋獎金及年終獎金並依年資加成。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送。 ・可配合門市輪班及晚班安排。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 沒有經驗也沒關係，只要你願意學習，我們都會提供完整培訓並陪伴你熟悉每一個工作崗位。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核後時薪調升為 $205-230/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核後時薪調升為 $205-230/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！

【關於我們】 我們正在尋找不只想完成日常工作，也願意進一步學習門市營運與團隊管理的夥伴。 無論你已經有餐飲管理經驗，或是目前還沒有帶人經驗、但具備責任感與學習企圖心，我們都會透過完整的培訓與階段考核，陪你一步一步成長為能夠獨立帶領團隊的門市幹部。 我們重視直接溝通與團隊合作，希望打造一個關係單純、彼此支援，付出也能獲得相應回饋的工作環境。 【工作內容】 ・熟悉飲品製作、備料、櫃台點餐及收銀流程 ・確保飲品品質、服務流程與環境清潔符合標準 ・協助門市人力安排及現場工作分配 ・帶領新進夥伴熟悉各工作站與標準作業流程 ・協助物料盤點、庫存管理及叫貨作業 ・處理現場顧客服務及突發狀況 ・協助追蹤門市營運目標及執行公司交辦事項 ・配合外送及其他門市日常營運工作 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責，具備主動解決問題的能力 ・願意學習門市營運及人員管理 ・能適應餐飲門市工作節奏，忙碌時仍能保持條理 ・具備良好的服務態度與溝通能力 ・願意帶領團隊，也能配合團隊分工 ・有餐飲、飲料店或管理經驗者佳 ・尚無管理經驗，但有意願接受培訓者也歡迎投遞 【薪資與培訓制度】 ・正職底薪：$33000+幹部津貼2000～6000 ・考核獎金：每月$2,000～$6,000 ・業標獎金：每月$1,000～$6,000 【完成幹部考核月薪45K起】 【正式晉升主管後，另享營運分紅】 通過幹部培訓並正式升任後，除了原有薪資與獎金制度，另可依門市每月獲利享有營運分紅。分紅並非固定薪資，實際金額依門市營運成果計算；整體月收入有機會達到$55000～60000以上。 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排，詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中，實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 每月休假約6～8天 (如有延長工時，皆依法計算加班費) 【職涯發展】 儲備幹部並不是只有職稱，而是有實際培訓、津貼與升遷機會。 培訓方向包含： ・ 各工作站實務能力 ・飲品與服務品質管理 ・人員訓練及現場帶領 ・庫存與物料管理 ・門市營運及業績目標管理 【員工福利】 中秋獎金及年終獎金，並依年資加成。 工作表現積點，可兌換餐飲補助等專屬福利。 依法提供勞保、健保、6％勞退、團體保險及特休假。 員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保 ・具備機車駕照，並能配合門市外送 ・可配合門市輪班及晚班安排 ・錄取後須提供一年內餐飲業供膳項目體檢合格證明，已有合格證明者可提早入職 ・希望尋找穩定且長期工作的夥伴 我們看重的不只是你現在會多少，更重視你願不願意學習、承擔與成長。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，期待你加入八曜和茶內湖門市！

早餐店原物料業務開發 需要在早餐店待一年以上者 ★固定休六日 ★高獎金 ★薪資:底薪+獎金 ★歡迎詢問請洽0958-107-417吳先生

如果你剛出社會， 每天上班、下班、領薪水。 三年後，你覺得自己會變成什麼樣子？ 這也是我們創辦【巨兆地產】時一直思考的問題。 所以我們沒有想打造一間「很像房仲公司的房仲公司」。 我們想打造的是一個： 年輕、有效率、有制度，而且真的能讓人長大的團隊。 我們老闆25歲。 團隊也有很多年輕夥伴。 我們不太在意你以前是不是做過房仲。 我們更在意： 你敢不敢開口？ 願不願意學？ 遇到問題會不會想辦法？ 想不想讓自己變得更厲害？ 因為這個產業真正能拉開差距的，從來不只是年資。 而是能力。 我們提供： 🏠 租賃／物業管理專業訓練 📚 新人教育訓練 🤝 實戰陪跑 📈 明確制度與發展方向 💰 業績獎金制度 🚀 團隊與管理發展機會 我們希望你來這裡，不只是多一份工作經歷。 而是三年後回頭看： 「還好我那時候選擇來了。」 📍台中市北區進化北路319號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 如果你也想找一群一起拚、一起成長的人， 歡迎來認識巨兆地產。 下一個一起做事的人，可能就是你。

我們想問你一個問題。 如果你現在換了一份工作， 三年後，你希望自己變成什麼樣的人？ 是更會賺錢？ 更會跟人溝通？ 有自己的客戶？ 開始帶團隊？ 甚至擁有自己的事業？ 這也是巨兆地產希望給夥伴的發展路徑。 我們不是只希望你把今天的工作完成。 而是希望你從： 新人 → 業務 → 資深業務 → 主管 → 團隊經營 一步一步累積。 短期學專業， 中期建立客戶與個人能力， 長期培養管理與經營能力。 我們相信，一份工作真正的價值，不只是今天拿多少薪水。 而是它能不能讓你五年後比現在更有選擇。 巨兆地產由25歲的查理帶領。 我們是一個年輕、重視制度，也重視長期發展的團隊。 上班時間：＿＿＿＿ 薪資／獎金：＿＿＿＿ 如果你正在思考自己的下一步， 歡迎來聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 別只找下一份工作，也想想三年後的自己。

你有沒有過這種感覺？ 工作做了一段時間， 薪水差不多， 工作內容差不多， 每天也差不多。 但你開始想： 「我是不是該換個環境了？」 如果你正在找下一個職涯方向， 可以認識一下巨兆地產。 我們不是單純找一個「有房仲經驗的人」。 我們更希望找到願意重新學習、重新挑戰自己的人。 不管你以前做服務業、餐飲、業務、行政，甚至完全沒有房仲經驗， 只要你願意學， 我們就有完整的培訓與制度陪你開始。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，希望讓夥伴累積的不只是業績，而是可以帶走一輩子的溝通、銷售與客戶經營能力。 而且我們是一個很年輕的團隊。 老闆查理，25歲。 我們希望打造的是一個有制度、有文化，也有未來可能性的團隊。 上班時間：＿＿＿＿ 薪資／獎金：＿＿＿＿ 如果你覺得現在的自己， 值得一個新的開始。 來聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn

您好，我是【巨兆地產】的查理。 我今年25歲。 也是這家公司的老闆。 所以如果你問我： 「為什麼我要加入巨兆？」 我不想只跟你說我們有什麼福利。 我更想告訴你： 我希望有一天，你可以因為加入這個團隊， 變成一個比現在更有能力、更有選擇的人。 你可以學會一門專業。 可以建立自己的客戶。 可以靠自己的能力創造收入。 可以從業務做到主管。 甚至有一天， 自己帶一支團隊、做一份真正屬於自己的事業。 這就是我想做巨兆地產的原因。 我們不想做一間只有「老闆在前面、員工在後面」的公司。 我們想做的是： 一起拚、一起成長、一起把事情做大的團隊。 所以我們重視： 📚 制度 🤝 培訓 🔥 文化 📈 成長 💰 收入 🚀 願景 如果你只是想找一份工作， 你可以繼續看看。 但如果你正在找： 「我下一個五年，要在哪裡成長？」 那我想邀請你來巨兆地產坐坐。 不用先答應加入。 我們先認識彼此。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 25歲的我，正在打造巨兆的下一個五年。 如果你也想參與， 我們等你。

合邦保全股份有限公司以「人性化互動管理」為核心理念，專注於打造全方位社區安全管理環境。我們致力於提升居家、社區及辦公場所的安全保障，為客戶提供安心的生活與工作空間，並透過創新的管理方式營造值得信賴的服務價值。 1. 負責醫院內外部環境的安全巡邏，確保場域安全無虞。 2. 協助處理緊急事件，依安全和消防程序執行應變措施。 3. 監控出入人員及訪客登記，提供專業的客戶服務和指引。 加入我們，您將獲得： - 完善的員工福利，包括健保、勞保、團保、意外險，以及勞退提繳金 - 彈性特別休假、產檢假、陪產假等貼心假期制度 - 在職教育訓練與良好的升遷機制，助您邁向職涯新高峰 - 生日禮金、禮品、加班費及員工和眷屬喪葬補助等多元保障 我們期待與您共同守護每一位來院人士的安全，快來加入合邦保全，讓您的熱忱與責任在此綻放！

1. 負責消防系統設計及規劃，包括自動灑水、警報、滅火、排煙等消防設備系統的整合應用 2. 依據建築設計圖紙進行消防系統施工計畫，熟悉AutoCAD使用與建築圖紙解讀 3. 執行消防系統設備定期檢修、保養、功能測試及故障改善，確保系統正常運作 4. 確保各項工程符合現行消防法規及安全標準，並完成相關建築消防安全設備申報作業 5. 規劃及執行防火管理計畫，領導消防演練並編制緊急應變計畫 6. 協助消防事故或警報事件的初步研判、通報及復原，與空調/水電/機電單位進行協同作業 7. 監督施工品質與進度，管控工地經費並協調分包商，確保工程如期完工 期待您的加入，與我們一起打造更加安全的消防系統，成為團隊的重要一員，請立即投遞履歷！