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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/28
  • 驗光師/專業培訓經理
  • 新北市土城區
  • 喜視有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具驗光師執照 2.負責內外專業訓練課程,包含課程排定、內容規劃、招募報名、成效報告等

  • 9/28
  • 新北市成人性侵害暨性影像方案社工督導
  • 新北市板橋區
  • 社團法人桃園市助人專業促進協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,566~52,566元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐️本職缺為方案擴編故新增1名督導。 ✨辦公室地點: 新北市板橋區 ✨工作內容: 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者,本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助,並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務,是ㄧ個完整服務模式的建制!期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作:輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統。 2. 行政工作:個案紀錄報告撰寫、方案服務、每月核銷及相關之行政事務 3. 網絡合作:與家防中心及各網絡單位進行業務溝通及協調,以利方案工作之推動 4. 協助方案同仁完成個案相關服務,促進服務品質 5. 成果報告及方案合約相關事宜及資料統整 6. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 7. 有性影像服務經驗尤佳。 ⭐️薪資$46566起,含每月風險津貼,如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給,並依社工薪資新制予以年資加給。 ⭐️福利:交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月,每年兩次員工聚會,在職訓練,三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至:help.org049@gmail.com

  • 9/28
  • 會計行政助理
  • 高雄市路竹區
  • 慧達通科技有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審核公司財務單據與憑證,確保資料正確性與合規性。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳,維持帳務精準性。 3. 編製公司財務報表及相關財務分析資料,提供決策參考。 4. 進行公司存貨盤點工作,確保實物與帳務一致。 5. 處理營業稅申報、調節表製作及所得扣繳申報作業。 6. 配合主管機關稽核及國稅局來函回覆工作。 7. 協助公司資金調度安排,確保日常運營資金穩定。 8. 處理日常文書資料,並進行歸檔與分類管理。

  • 9/28
  • 工安人員及倉管
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 林庭睿工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行工地安全衛生稽核,確保施工安全 2.處理安全事故,提供改善建議預防再發 3.執行每日工地安全巡檢,監督安全規範 4.提供工程安全衛生教育訓練課程 5.確保工地符合職業安全衛生相關法規 6.每月主管單位不定時檢查前,將倉庫巡檢一遍 7.小月份時倉庫物料清點

  • 9/28
  • 實驗室研發主管
  • 屏東縣九如鄉
  • 展資國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 實驗室研發管理 - 負責規劃及執行實驗室設備的研發專案。 - 協助制定研發目標,監控進度及成果。 - 提供技術指導及解決專業問題。 2. 設備開發與優化(風機及風門系統) - 負責風機系統(含排煙風機)的設計、測試及性能優化。 - 主導風門控制系統的開發及安全測試。 - 主導排煙設備的設計及測試。 - 評估現有設備性能並提出改善方案。 - 確保研發成果符合消防安全規範及法規要求。 - 協調相關設備與建築結構的整合,確保操作順暢。 3. 跨部門溝通協作 - 與製造部門、品管部門及外部供應商合作,確保研發設備從設計到量產的順利銜接。 - 參與客戶需求討論並提供專業建議。 4. 法規與標準遵循 - 持續更新消防設備及通風系統相關法規與技術標準,確保產品合規。 - 制定及執行內部檢測標準,提升設備安全性及穩定性。 5. 團隊管理與培訓 - 領導及指導研發團隊,提供成員專業培訓與資源支持。 - 推動團隊協作,提升專案效率及研發成果。 歡迎具備相關經驗及技術背景的人才加入,共同開創安全與創新的未來!

  • 9/28
  • 外場工讀、兼職服務人員 無經驗歡迎(可配合校外實習/協助外籍人士工作證申請) 時薪200~內湖店
  • 台北市內湖區
  • 浪漫街道股份有限公司(焼肉の名門 赤虎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班:開店業務.為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等 晚班:為客人點餐、送餐、整理桌面清潔等,閉店業務,清潔,刷鍋 無經驗者(外籍人士(有工作證者))也歡迎~~ 享團保,任職滿5個月以上,享生日卷1000元 當月排班滿151小時,當月時薪+10元 歡迎在校學生、外國學生、兼職打工! 【調薪考核】累計工時達500小時,每半年考核調薪,最高時薪230元! 【工作時段】11:30~22:30(可彈性排班4~8小時) 【加班費】 *國定假日,時薪雙倍計算 *工作第9~10小時,時薪*1.34倍 *工作第11~12小時,時薪*1.67倍

  • 9/28
  • 工讀–外場工讀、兼職服務人員 無經驗歡迎( 時薪210–250元~內湖店/台北市內湖區
  • 台北市內湖區
  • 浪漫街道股份有限公司(焼肉の名門 赤虎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人帶位、接待及介紹菜單,提供良好的顧客服務體驗 2. 點餐並準確送達菜品,維持快速且有效率的服務流程 3. 清理客人使用後的餐桌及餐具,維持餐廳環境整潔 4. 執行結帳收銀工作,具備基本數學計算能力 5. 進行簡易餐飲料理及外帶打包食物的服務 6. 協助餐廳環境佈置,以及餐具與設備的清理及收納 7. 與前台和後台保持良好溝通,並協助庫存盤點與補充 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們,展現熱情與團隊合作精神!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 9/28
  • 台積F20-粗工、搬運、修繕
  • 新竹縣寶山鄉
  • 萬人環保服務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合工程師完成營造進度

  • 9/28
  • 早班餐飲內場正職|無經驗可|月休10天|SAIKABO韓國旬彩料理【板橋大遠百店】|
  • 新北市板橋區
  • 大展國際餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍜 加入 SAIKABO,開啟你的美味職涯! 想在充滿活力的環境中工作嗎? 想學會韓式料理的精髓,讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎? 來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理,我們不只是提供一份工作,而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會! ✅ 不用擔心沒經驗! 我們有完善的培訓,一步步帶你成為餐飲達人! ✅ 歡迎各種人才加入! 在校生、中高齡、二度就業者,都可以成為我們的夥伴! ––- ✨ 這份工作到底在做什麼? 🔹 外場夥伴,讓每位顧客感受到賓至如歸! 🏠 帶位與服務:親切迎接每位顧客,打造最棒的用餐體驗! 🍹 收銀 & 飲料製作:熟練操作收銀機,調製各種韓式飲品! 🌟 維持門市氛圍:確保環境整潔,讓客人用餐更舒適! 💡 門市營運與人力安排:妥善規劃每日運作,讓團隊運轉更順暢! ❤️ 顧客關係維護:用心傾聽顧客需求,讓他們一來再來! 🔹 內場夥伴,讓美味料理成為你的拿手絕活! 🔪 食材備料:洗、剁、切、炒,每個步驟都是料理的靈魂! 🔥 料理製作:學習正宗韓式餐點,變身專業廚師! ✔ 品質把關:確保每道餐點完美呈現,滿足顧客味蕾! 🍽 廚房維護:保持設備與環境整潔,讓料理過程更順暢! 📦 庫存管理:掌握食材供應,確保營運不間斷! ––- ⏰ 實際上班時間 ⏳ 每天7小時工作+ 1小時休息(9:00~17:00、10:00~18:00) ⏩ 加班費優於勞基法計算,保障你的權益! ––- 🎉 超豐富的福利,讓你工作更有動力! ✨ 休假優於法規:月休 10 天,讓你享受生活與工作平衡! 💰 彈性調薪制度:視營運狀況,每年有 1~2 次 調薪機會! 📈 你的努力,我們看得見!升遷發展無極限! 🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 🎁 各種貼心補助,讓你無後顧之憂! 🚗 交通補助:減輕通勤負擔,讓你來上班更輕鬆! 🌍 出國漫遊補助:旅行時也能享有補助,工作生活都兼顧! 🎊 三節禮金:過年、中秋、端午都有小確幸! 💰 年終獎金:努力工作,獎金回饋超有感! 🍾 春酒活動:與夥伴一起開心聚餐,慶祝一年努力! ✈️ 員工旅遊:說走就走,享受旅行時光! 👶 育兒津貼:我們關心你的家庭,幫助你減輕育兒負擔! 🤝 介紹獎金:推薦朋友一起來,賺獎金更開心! 🎂 生日禮券:你的生日,我們一起慶祝! 🩺 健檢補助:健康最重要,定期檢查更安心! 🍽 店鋪聚餐:工作夥伴也是家人,吃飯聊天感情更好! ⚱ 喪病慰問金:在困難時刻提供必要的支持! 🎫 員工優惠券:愛吃韓式料理?當然有專屬折扣! 🍜 每日員工餐 :每天都能享受美味餐點,省錢又滿足! 💰 經驗加給:你的能力,我們看的到! 🔹 勞健保與退休保障,給你安心的未來! 🛡 勞保 & 健保:依法提供完整社會保險,讓你無後顧之憂! 💰 勞退提撥 6%:每月固定提撥退休金,幫你累積未來保障! ––- 💡 我們的未來發展,就是你的舞台! 🔹 品牌持續展店中,讓你的職涯有更多成長機會! 🔹 開放且溫暖的工作環境,讓你每天都帶著笑容上班! 🔹 挑戰無限可能,突破自己,找到屬於你的價值! ––- 🌟 你,就是我們在找的夥伴! ✔ 對餐飲業有熱情,願意學習新事物! ✔ 喜歡與人互動,樂於提供服務! ✔ 想找一份穩定的工作,擁有更多成長機會! 💡 不用擔心沒經驗!我們的完整培訓,讓你從入門到專業! 🚀 現在就加入我們,一起創造美味未來!

  • 9/28
  • 焊接學徒
  • 台中市烏日區
  • 晟揚雷射板金企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助機械骨架與板金零件及其他板金製品的製作及焊接組裝 具電焊、氬焊、CO2焊接經驗者尤佳 協助品質管控及維護工作安全 歡迎學徒、半技師、技師應徵 ★我們提供: 完善的安全設備與工作環境 充足的在職培訓與技術提升機會 友善的工作團隊與良好溝通氛圍 依能力調整薪資,表現優異有加薪及升遷空間 立即加入我們,從學徒到技師,一同成長發展!

  • 9/28
  • 亞東綠材/工務處/熱回收公用工程師
  • 桃園市觀音區
  • 亞東綠材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)大專理工科、環工科系畢。 (2)工作內容:負責焚化、公用、廢水運轉管理,執行維修保養工作安排,製程改善規劃及工程發包,備品請購管理,SOP文件撰寫文書作及主管交辦事項。 (3)負責能源申報至集團能源小組及政府單位及制定全廠能源管理目標 (4)須負管理責任。 (5)具乙級鍋爐、乙水、能管員證照更優。 (6)試用期滿視工作表現加薪。 (7)表現優秀者可選擇參與外派(美國&亞洲地區等),扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (8)本公司為百大企業,福利好制度佳,升遷管道完善。 (9)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元。 (10)其他主管交辦事項。

  • 9/28
  • 亞東綠材/工務處/熱回收科主任/副主任
  • 桃園市觀音區
  • 亞東綠材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~62,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)大專理工科、環工科系畢 (2)負責焚化爐、廢水廠、公用系統運作管理與現場作業改善 (3)管控科內之生產排程、問題反應與相關部門溝通協調 (4)負責科內作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 (5)確實執行設備運作目標,並達成各項指標 (6)負責人員管理與教育訓練、績效考核 (7)其他主管交辦事項 (8)表現優秀者可選擇參與外派(美國&亞洲地區等),扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (9)本公司為百大企業,福利好制度佳,升遷管道完善 (10)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元

  • 9/28
  • 晚班+假日班-清心福全 大園大觀店
  • 桃園市觀音區
  • 清心福全大園大觀店/觀音忠孝店
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵~晚班+假日班 誠徵~晚班+假日班 長期兼職好夥伴! 工作內容: 外送、煮茶、泡茶、清潔、配合門市調度 重視:禮貌、親切、自主整潔、出勤正常 需具備125重型機車駕照 無經驗可,有經驗者優先錄取 短期勿擾!短期勿擾!短期勿擾! 觀音莊敬店~觀音區莊敬路416號 大園大觀店~大園區大觀路582號

  • 9/28
  • 拳擊教練
  • 高雄市前鎮區
  • 健森房企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推廣及執行會員專屬拳擊課程。 2.管理健身設備及維持現場運作。 3.指導會員正確使用器材並注意使用安全。 4.協助處理現場各項勤務及環境衛生。 5.完成主管交辦事項。

  • 9/28
  • 皮拉提斯老師
  • 高雄市前鎮區
  • 健森房企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導會員正確使用器材並注意使用安全。 2.管理健身設備及維持現場運作。 3.規劃及執行會員專屬課程。 4.協助處理現場各項勤務及環境衛生。 5.完成主管交辦事項。

  • 9/28
  • 水電師傅
  • 南投縣草屯鎮
  • 銘冠機電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責水電及其他工程 2.有水電相關工作經驗 ***當日上班有午餐津貼***

  • 9/28
  • 大雅校-救生員
  • 台中市大雅區
  • 人人伊藤萬游泳學校_仁美體育【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 3.有溺者失去知覺且停止呼吸時,進行現場急救;運動損傷進行初步處理