CSR專區

具備Wafer level先進封裝濕製程技術，負責協調並推動海外先進封測 OSAT 合資專案的技術導入與整合。 1. 技術策略導入與協調 - 承接集團核心技術團隊的發展藍圖，規劃並推動適合海外 JV 的技術落地方案 - 評估新製程或新技術於海外導入的可行性，並整合資源協助決策與執行 2. 技術移轉與整合 - 主導封裝製程、設備、材料等關鍵技術的移轉與導入 - 整合集團內部資源，建立高效的跨單位技術支援與溝通模式 - 協助新廠評估新機台，材料 3. 技術文件與知識管理 - 建立並維護技術文件、SOP與知識管理資料庫 4. 跨國合作與溝通 - 擔任集團與海外 JV 技術團隊之諮詢及協助窗口

一、協助衛生福利部推動蘭嶼健康檢查全人照護專案管理計畫。 二、辦理計畫行政庶務、健檢資料建檔及管理，及工作進度追蹤，協助跨單位聯繫、醫護人力調度、交通住宿、後勤協調，及健康照護相關作業。 三、協助物資採購、設備管理、請款及核銷作業。 四、協助計畫成果統計、報告彙整及相關查核作業。 五、配合計畫業務需求，不定期赴蘭嶼辦理相關行政支援及其他主管交辦事項。

1.操作滾輪篩選機。 2.現場廠區環境維護。 3.吊料。 4.其他主管交辦之事務。

1.工作內容:蛋捲場作業員，蛋捲製作、包裝，工具清洗及場地清潔...等。 2.工作時間:115年12月1日-116年1月29日，每周一~五，每日工時4-8小時。

一、行政及帳務資料管理 二、長照人員及系統申報作業 三、服務紀錄及文件管理 四、協助督導及主管處理日常行政事務 條件: 1. 熟悉 Word、Excel 等基本電腦文書操作。 2. 具備行政資料整理、文件建檔及報表處理能力。 3. 工作細心，具良好溝通協調能力。

1.負責產品機構設計與開發 2.產品BOM表建立及成本評估 3.工程文件的製作與維護 4.熟模具結構(塑膠/壓鑄/沖壓) 5.負責模具之開發討論/試模/檢討/驗收 6.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決 7.具備溝通協調能力 8.繪圖科系佳

1.產品機構設計與開發 2.產品BOM表建立及成本評估 3.工程文件/2D,3D圖面的製作與維護 4.模具開發討論/試模 5.產品機構設計之驗證與試作處理 6.具備Office軟體能力 7.繪圖科系佳

1. 專案規劃、執行與管理 2.負責大型客戶或指定專案之業務開發 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.負責與行銷，研發和生產部門溝通

1.具備基本文書作業及電腦操作，一般文書處理及歸檔/基本製作表格能力/進銷存管理 2.負責處理出貨訂單相關事宜 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.協助業務人員處理銷售業務相關作業及對送貨人員出貨品項。 5. 其他主管交代代辦事項

1.執行ISO品質系統相關作業流程。 2品質檢驗及測試，確保成品具備應有的品質。 3.產品追蹤和品管系統，檢視生產問題。 4.協助製程及成品檢驗及記錄 5. 協助產品品質問題及客訴案件的分析、追蹤與處理。 6.主管交辦事項

1. 負責監工相關業務 2. 配合公司外派支援 3. 配合加班 4. OFFICE 使用

1. 擔任公司櫃檯接待窗口，負責專業電話接聽、訪客接待與引導，並維持良好的辦公環境整潔與會議室預約管理。 2. 具備英文基本溝通能力，能處理外國客戶來電簡單諮詢及商務郵件分發。 3. 執行辦公室行政庶務，包括郵件收發、檔案分類歸檔、協助各部門之行政支援任務。 4.本職務為國貿業務基礎培育職位 歡迎加入我們的團隊，協助維繫國際業務的順暢運作！如果您具備專業的行政技能與服務熱忱，誠摯期待您的投遞，成為我們國際貿易行政團隊的重要成員。

大聯大駐廠人員 協助出貨、打包貨物、簡單文書處理。

大聯大駐廠人員 協助出貨、打包貨物、簡單文書處理。

1.進行大型家電的搬運作業，確保物品安全無損 2.負責大型家電的貨物包裝，準確貼附標籤 3.清點家電貨物數量，維護庫存紀錄準確性 4.操作倉儲設備進行搬運，定期進行設備維護保養 5.依配送路線規劃，進行家電的配送與交付 6.執行倉庫現場環境整理，確保操作區域安全整潔 7.辨識貨物外觀檢查缺陷，協助進行問題排除

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。