CSR專區

【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

饗賓餐旅2021年進軍火鍋界，開創新品牌「小福利」麻辣火鍋吃到飽，融合了福利川菜、開飯川食堂和饗食天堂的DNA，一改過去只吃火鍋的單調，玩出新花樣 歡迎對鍋物有熱情的你們，一同加入我們吧! 【工作內容】 1.協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.協助菜餚的出菜作業。 4.執行廚房內的衛生清潔工作。 5.其他主管交辦事項。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/

《饗賓集團 禮賓訂席團隊》邀請卓越的你加入！ 業界〔首創餐廳席位訂席團隊〕，致力體現電話禮賓訂席價值 ★邀請具備以下特質的優秀人才★ 1、喜愛接觸人群，擅以溝通展現服務價值 2、口齒清晰 3、熱情開朗、樂於助人 4、具備第二外語能力(英文/日文)更加分 【工作價值 展現內容】 1、訂席電話接聽服務 / 國外訂席信件服務 承接台灣Buffet與精緻餐食指標品牌之訂席服務： 饗 A Joy｜此生必訪，世界最好 Buffet 饗饗｜每一個珍貴時刻，一起饗饗 旭集｜極上和食，嚐盡職人料理 旨醞｜時光佐味，慢釀醞味，精緻鐵板料理，盡覽高空闊景 2、用餐諮詢與顧客聲音受理 訂席服務全方位！ 受理訂席或用餐相關的諮詢回覆，與顧客事件關懷處理。 3、相關專案 追求卓越為集團全員的DNA， 團隊持續創造訂席價值所推展的專案計畫， 將依照人才的職能與特質，邀請參與～ 【上班時間與休假機制】 1、上班時間 在對的時間創造最有價值服務 上班時間首創「一班制」 每日工作時間 10:00-19:00 ，中午輪休 1 小時 2、休假機制 依照勞基法規範進行排休 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.分店食安巡檢及清潔檢查 2.疑似食品中毒、餐點異物案件調查及餐廳病媒改善專案執行 3.小組業務管理 4.異常分析與改善、現有流程優化 5.主管交辦事項

【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.隨時注意顧客反應，以提供周全的服務 4.檢查營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.執行上級交付之其他事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.協助原物料秤重分裝，品項調味粉料配置處理 2.工作性質較為單一，具細心，耐心者佳。 3.原物料盤點與對帳 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1、具有基本刀工相關港點所需原物料裁切經驗 2、具有相關麵皮類，餃類，包子類，糕點類品項生產製作經驗 3、具有相關原物料對點及驗收經驗(需內部學習電子化驗收及對點作業) 4、具有基本港式點心廚房相關經驗 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1、具有基本刀工相關港點所需原物料裁切經驗 2、具有相關麵皮類，餃類，包子類，糕點類品項生產製作經驗 3、具有相關原物料對點及驗收經驗 (需內部學習電子化驗收及對點作業) 4、具有基本港式點心廚房相關管理概念 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

即將在台北101的86樓，開創全新餐飲體驗品牌《饗-A JOY》，糅合當代生活風格及美學，創新演繹台灣美好。 《饗-A JOY》會以越在地、越國際的自信與姿態，成為全世界最好的高空景觀餐廳之一。 躍上台北101，饗賓已經準備好讓全世界看見台灣餐飲的全新風貌，創造獨一無二的餐飲體驗。這是饗賓寫給台灣的一封情書，也是寫給全世界饕客的一封盛宴邀請函。 加入我們不是「選工作」，而是「經營人生」，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位， 歡迎具有服務熱忱、企圖心、勇於接受挑戰的你/妳，加入「饗賓餐旅」人生有無限可能! 讓生活因饗賓更美好。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1、餐廳環境清潔 2、餐檯、用餐區、客席區清潔 3、餐具器皿洗滌 4、完成主管交付事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

*開發房屋及土地市場及服務。 *針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 *提供不動產買賣仲介服務。 *協助客戶瞭解銷售條款和事宜。 *完整教育訓練。 *專業稅務、法務後勤資源強，交易安全公司協助把關 *以外勤工作為主，具備機車駕照及機車尤佳

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一、須具備之專業技能 1.專業證照：照顧服務員技術士(單一級)。 二、須具備之條件： 1.長照服務人員證明(長照小卡) 2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時 3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時 4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。 三、職務說明: 1.負責服務對象日常生活照顧。 2.協助備膳、長輩餐飲服務及協助長輩沐浴。 3.帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 5.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。 6.其他主管臨時交辦事項。

居家護理照護。 1.願熟悉學習居家照護及技術，含更換鼻胃管、尿管，及氣切套管。 2.完成相關行政工作。

1. 針對長照失能者進行個案評估、制定個別化計畫，並追蹤治療進展 2. 居家訪視執行復能服務及輔具使用教學，並提供家照者專業指導，協助提升復能技巧 3. 與跨專業團隊合作，並參與相關會議、提供專業建議

💼 你將負責 ✔️ 房地產買賣與租賃仲介服務 ✔️ 客戶開發、需求分析、帶看與成交 ✔️ 市場分析、房產資訊整理 ✔️ 物件配對與銷售提案 🔥 團隊特色 🚀 自由度高：不盤行程，彈性工作 🏆 獎金制度佳：業績獎金＋獎金跳％ 📈 強大資源： ✅ 物件合作成交率高（約 80％ 共享） ✅ 廣告紙卡無限供應 ✅ E 化作業環境、好用銷售系統 ✅ 長途電話免費使用 🎁 福利 ✅ 員工旅遊 🎉 ✅ 定期員工聚餐、康樂活動 🍻 🔹 對高薪有強烈渴望，想衝業績！ 🔹 願意接受挑戰，勇於改變現狀！ 🔹 想進入房仲產業，但擔心沒經驗？放心！組長帶你全程學習！ 💡 我們的團隊不只賺錢，還一起成長、一起玩！ 📩 立即應徵！改變人生的機會就在這裡！

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 學徒無經驗可.完整培訓

1.生產排備 2.人員管理 3.品質控管

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 6.人員管理