CSR專區

1.配菜調味切製分裝 2.食材整理分配及保存 3.現點煮麵及湯品製作 4.環境清潔 5.碗盤餐具清洗,洗碗機操作 6.需稍微搬重物 一頭班 早班 晚班輪班 可面談上班時間 歡迎二度就業

1.門市產品陳列.銷售 2.吧台冷熱飲料調製銷售

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天仁茶業股份有限公司（天仁茗茶）熱情邀請您加入我們的茶飲創新團隊！☕🌱✨我們擁有超過70年的茶葉製作經驗，身為台灣茶產業的領航者，全球超過200家分店，致力於傳承與創新茶飲文化。「天仁釀茶所」是我們以現代手法演繹傳統茶飲的代表，讓每位顧客在這裡找到專屬於茶的故事與美好時光。 主要工作內容： 1. 製作高品質冷熱茶飲，熟悉配料準備，保證顧客品嚐到穩定且用心的好味道。 2. 日常負責備料如泡茶、熬珍珠，並確保符合食品安全規範。 3. 茶葉與茶食商品的銷售，傳達我們的品牌價值。 4. 維持店內的清潔與衛生，營造安全且舒適的工作環境。 5. 庫存管理及原料補充，確保運作順暢。 6. 提供親切熱情的顧客服務，協助解答問題並達成團隊目標。 我們的福利亮點： - 彈性成長機會：完整新人培訓及專業茶藝進修，讓你快速提升技能！ - 升遷機會明確：表現突出者將有機會晉升主管角色，打造輝煌的職涯未來。 - 獎金與福利滿滿：三節獎金、生日禮券、員工飲品折扣，每月還有績效獎金等你來領！ - 健全保障：享有勞健保、產檢假、特休假等完善制度，讓你工作無後顧之憂。 不論你有無經驗，只要有熱情，我們隨時歡迎您成為天仁的一份子！🍵💼用創意與專業，共創茶飲界的精彩篇章，快來加入我們吧！

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

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工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：中班【14:30PM-23:00PM】 貳：晚班【22:30PM-07:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【中班後，隔日可能安排晚班時段】 　【晚班後，隔日不安排中班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼

工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 上班時段 壹：【11:00AM前至飯店，整完房間後，即可下班】 工作待遇: 壹：論間計酬【最低１間$120起】分床型 貳：最低８間，最高１５間【可溝通間數】 注意事項: 壹：此工作為兼職性質，如需多日且穩定天數上班，請應徵正職人員。

✪高額【留才久任獎金 $20,000】｜穩定任職享好康！ 1.產品之製作與設計 2.客戶規格分析與審查 3.工單流程規劃 4.工程變更與發行 5.確認客戶需求與製程能力 6.樣品回饋之處理 7.客戶與內外部文件翻譯

1.人員管理 2.一銅相關 3.設備操作異常排除 4.各項原物料之備料

1. 會計系統規劃 2. 成本結算督導 3. 會計帳務審核 4. 稅務規劃及申報 5. 轉投資公司管理 6. 董事會及股東會事宜

1.行政管理 2.新樣品品質異常統籌 3.技術轉移及系統管理 4.製程導入及試產管理 5.良率分析與製程優化 6.樣品成本異動審查

1.機器設備採購,含維修及合約簽訂作業 2.原物料、服務、耗材採購 3.熟悉進出口流程、報關作業 4.負責下單、訂單追蹤及交貨驗收、合約訂立作業 5.採購部門文書作業

1.熟悉機器設備.原物料採購 2.熟悉進出口流程、報關作業 3.熟悉水、電、氣、土木工程修繕及採購發包作業 4.依公司政策制定採購專案時程,監控進度 5.跨部門溝通

1.原物料及料倉規劃、協調、考核、作業監督管理。 2.原物料管理作業系統建立及問題改善。 3.制定年度計畫及預算編列及執行管控。 4.人員管理及訓練。 5.庫存狀態監控及定期盤點作業監督。 6.成品出貨作業管制監督及改善。 7.跨部門溝通協調。

1.開發新客戶 2.客戶服務 3.處理客戶訂單

✪高額【留才久任獎金 $20,000】｜穩定任職享好康！ 1. 熟悉 TDR、VNA 操作，具阻抗、插入損失、Delta-L 等高速訊號量測經驗。 2. 負責量測專案規劃、執行及進度管理。 3. 負責量測數據分析、判讀及異常分析。 4. 具跨部門溝通、問題分析及製程端電性異常處理能力者佳。 5. 具 ISO/IEC 17025 測試實驗室相關經驗者佳。

1.樣品品質管理 2.樣品製程異常處置 3.關鍵製程參數確認 4.部門協調運作,生產安排 5.交辦事項

1. 標準工時建立與維護作業 2. 標準生產作業流程建立與改善 3. 異常工時分析與生產效率改善 4. 生產問題收集與追綜 5. 生產線Layout規劃 6. 各站產能計算 7. 主管交辨專案任務