CSR專區

1.放射診斷科各種攝影檢查，三班制。 2.放射科相關工作。 3.不定期支援社區醫療作業(含例假日)。 4.配合醫院政策之臨時交辦業務。

夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務業及餐飲業經驗(如:製作優格碗及鮮果處理等作業)。 7.服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業。 8.顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務業及餐飲業經驗。 7.服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業。 8.顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

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1. 排除機械設備故障或異常。 2. 預防性維護保養文件制定，預防故障發生。 3. 設定及管理維修備品庫存件，避免停機待修時間過長。 4. 主管交辦事項。

*應徵可洽 謝秘書0939-878-063 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

百會診所自2003年成立至今，已有超過20年的專業歷史，深耕暖暖地區，始終秉持「視病如親」的理念，為社區居民提供優質的醫療服務。我們致力於打造專業親切的服務體驗，並以多樣的資源與全方位的服務，成為首選的社區診所。 工作內容： 1. 為病患進行初診評估，分析病患病史並提供診斷。 2. 開立適當的処方箋，並提供詳細的用藥建議及指導。 3. 審查患者過去的用藥歷史，確認藥物相互作用及使用安全性。 4. 主動監測患者服藥後的療效及潛在不良反應，並適時調整治療方案。 5. 與診所內其他專業醫護人員協作，提供綜合性的醫療服務。 6. 參與診所內部的持續教育訓練，提升專業醫療知識及技能。 7. 確保診所醫療服務符合相關法律規範及醫療品質標準。 8. 積極回應患者或家屬的疑問，提供具同理心的健康諮詢及醫療建議。 選擇百會診所，您將擁有： - 持續教育訓練與專業發展計畫，助您精進醫療技能。 - 良好的激勵措施，包括三節禮品、每半年一次績效分潤及藥價差回饋等。 - 完善的員工福利，如員工旅遊、尾牙抽獎、健全的休假制度及勞健保保障。 我們誠摯地邀請熱愛醫療服務、願意為社區健康付出的您，加入百會診所的團隊。一同用專業和熱情，為社區居民創造更健康、更幸福的未來！立即投遞履歷，成為我們的重要一員！

1.開發新客戶 2.與新客戶簽約 3.向客戶說明申請外勞所需條件及費用 4.無經驗可培訓

1.既有客戶定期維護新手也能快速上手 2.收集市場資訊洞察趨勢開發潛在新客群,協助公司尋找產品新應用市場 3.負責所屬客戶業務接治及追蹤落實訂單處理 4.新舊客戶端產品展示說明,協助客戶建議選購產品 5.售後帳款回收及售後客戶回訪服務維護。 ✨科系要求:不限學科,理工學系佳 ✨工作經驗:無經驗可(需有快樂學習意願) ✨外語能力:會使用翻譯軟體 ✨電腦專長:會操作 Word/Excel/PowerPoin/使用ChatGPT 💰工作待遇因個人學經歷而異,上班每日餐費補助100元/日,請假休假日不補貼,出差有自用車輛補貼

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1. 安排工程進度，掌握施工狀況，負責工程事務規劃。 2. 管道系統壓力測試及洩漏檢查，確保品質與運作精度達標。 3. 現場配管會勘，尺寸丈量，管路管架拆圖，現場協調工作，進度掌控。 4. 檢查並理解工程圖紙及管道材料規格，配管ISO圖、3D圖之視圖拆圖、WPS焊接規範。 5. 掌握工程規劃與執行，是否遵守安全法規。 6. 傳統化工、鋼鐵、電子、環保、科技等行業配管工程、設備管道保溫保冷工程。 7. 控管工程品質管理計畫之排程，進行工程進度以及施工品質監督。 8. 控管工程進度與項目，安排工程材料與施作人員，確保現場依圖施工。 9. 每日進行工程進度與工項回報/統計作業。 10. 會同業主進行工程查驗作業，參與各項業主召開之會議、討論。 11. 現場施工記錄及管理，工程驗收與結算。 12. 督導下包商按圖施工，進行不鏽鋼潔淨管路預製、現場施工。 13. 其他主管交辦事項處理。

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生0908050936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

協會工作範圍： 1. 協助國際事務聯繫。英文聽說讀寫流利精通、能與國外中英文電郵/電話/書信往來、翻譯文件 。 2. 協助本會非運動項目之計畫準備、執行。 3. 行政工作事務 (場地安排及聯絡、報名資料管理、公文處理等)。 4. 計畫相關會議記錄、期中(末)成果報告資料編寫、分析與彙整。 5. 其他臨時交辦事項。

1.塑膠射出機台操作 2.顏色敏銳度正常 3.主管交辦事項 有經驗者尤佳, *晚班人員另發放夜班津貼* *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

KEY 訂單 客戶聯繫 文書作業需會 Excel 協助主管交辦事項

~ 無經驗可~ 1.網路線路基礎架設 2.處理客戶網路通訊之障礙排除 3.整合機櫃及AP架設 4.通訊問題處理及各項網路問題解決

1.熟練操作挖土機、破碎機、推土機、鏟裝機。 2.需有大車駕照駕駛大貨車可機動載運怪手。 3.負責施工機具的日常檢查、簡易保養與機械故障排除。 4.河道清疏工程。 5.配合工程師處理現場工程施作(具工地營造土木相關經驗者佳)。 6.基本丈量、拍照紀錄、簡易表單填寫。 7.執行河道或區域排水日常巡檢，負責除草、清淤與環境整理作業。 8.現場環境整理、安全維護及主管交辦事項。 【其他條件】: 1.無不良嗜好，肯學習、配合度高，可穩定上班適應戶外工地環境者優先。 2.具相關證照(職安)、機具駕照(推土機、挖掘機、鏟裝機)者佳。 歡迎您加入我們的團隊，一起打造高品質的施工工程，期待您的加入，立即投遞履歷吧!

1.公司稅務處理 2.報表製作 (本科系尤佳)

加油服務、洗車清潔服務、銷售商品服務、環境整理

1.1.有耐心、愛心，責任感重。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7..協助幼兒日常生活。 8.需大學畢業，請填寫最高學歷及次高學歷。