一、新進第一年需於指派門市實習: 1. 培育商品基本銷售能力、單店營運作業與管理、跨部門相關運作了解。 2. 配合門市排班:10:30~21:30或11:00~22:00、月休9天 3. 本身若有IT門店營運相關經驗,視實習成效可縮短門市實習時間。 二、第二年歸建執行長室特別助理職務: 1. 品牌推廣與市場行銷企劃 2. 採購專案與供應商管理 3. 執行時令專案管理 4. 協同執行長或代表執行長出席公關活動 5. 其它主管交辦事項
提供保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+生日禮金 + 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會本公司擴大營業,廣邀人 才,提供絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理. 2.客戶服務. 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
1.規劃培訓為採購儲備幹部、主管等 2.協助採購單的查詢及下單的工作 3.與廠商談判、溝通議價 4.建立/供應商資料與商品 5.交期及進度跟催作業 6.倉庫管理及進銷存系統操作 7.文件資料彙整歸檔(熟EXCEL函數彙整) 8.其它主管交辦事項 9.偶爾需配合支援資訊展等公司活動
保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
製造過程中之製程巡檢 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 製程管制,負責產品品質水準之穩定 灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 不合格品原因之追查 需配合加班
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
1.將小件折摺、堆放或排列於容器內 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.上下料加工生產 4.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5.檢查工件藍圖和規則 6.機台操作及例行性機台清機保養
1. 負責預算控制和盈利能力的提高。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 培訓、管理和激勵員工,使其達到最佳表現。 4. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通,確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位,擁有巨大的發展前景。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作,可以展示您的領導能力和創造力,以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求,請提交您的履歷和求職信,我們期待著您的加入!
協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員45280起 滿3個月約51280 滿6個月約57280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員46280起 滿3個月約52280 滿6個月約58280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員47280起 滿3個月約53280 滿6個月約59280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
職務說明:電控設備維護保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起,滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.完成主管臨時指派之任務