CSR專區

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【工作內容】 1.社群經營：Facebook／IG貼文上架、排程與留言回覆 2.LINE@操作：圖片、文章上架與訊息發送 3.網站管理：活動資訊上架、內容分類與文字校對 4.資料整理：Excel彙整貼文內容、照片歸檔 5.文書處理：建檔、分類、整理與歸檔.會員資料管理：名單整理與文件歸檔 6.圖片／影片整理：重複資料刪除與分類 7.課程與活動宣傳（LINE@／FB／IG／Email） 8.庶務工作（寄送郵件、環境整理等） 9.主管交辦事項 10.整理顧客回饋 維護品牌回覆品質 支援活動檔期／開幕期間之客服需求 【首選人才特質】 1. 必須具備邏輯思考能力，能夠分辨分析各種領域的美感趨勢。 2. 具有美感與創造力、並善於溝通、樂於成長。 3. 積極學習的精神。 4. 速度需要快。 5.對時事議題有敏感度 6.良好的溝通與組織能力 7.具有餐飲業設計相關經驗

【工作內容】： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以便廚師完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照菜單準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助司機外送的食物。 6.環境清洗清潔 7.配合單位人員調度。

外送餐點、無外送時幫忙外場 外送便當，無外送協助廚房簡單事物！

1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 3. 電話接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 4. 瞭解主管行程，會議時間安排 5.總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購 6. 主管交辦事項完成

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.飲料製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 6.須配合球場比賽時間 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷!

早班為移倉..夜班為轉運 有興趣者歡迎致電詢問詳情 陳小姐0935-752-871

1.碼頭上貨/下貨 2.產線廢料整理/回收 3.物料/半成品/成品運搬 4.倉儲作業 5.出貨整備 6.工作環境6S 7.其他主管交辦事項

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目

1. 核對與Key in 進出貨與銷貨單據，管理進銷出貨流程，記錄並反饋異常資訊。 2. 與生產部門協作，準時提供所需物料，以確保生產流程的順暢。 3. 定期維護庫存管理系統，熟練操作相關物料管理軟體。 4. 分析庫存資料，提出有效的庫存優化建議。 5.裝訂開發樣品冊 6. 協助老闆與業務所交代事宜

1.公司產品設備之維護與定期巡檢。 2.客戶端設備設定、測試及現場問題排除。 3.停⾞場設備安裝、設定與調整。 4.客戶端設備維修、保養及異常處理。 5.客戶端系統或網路問題之檢查與排除（含遠端⽀援）。 6.協助資深⼯程師處理系統設備相關技術問題。

1. 負責國內外業務接洽，服務及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 客戶售後服務處理、產品問題解決。 6. 文件美編、社群管理、產品文宣製作。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

1. 負責工程現場監督及施工品質檢測，確保符合相關法規及設計標準。 2. 熟悉土木工程相關法規和標準，具備圖紙閱讀能力，並能有效執行施工文件審核。 3. 使用工程管理軟體進行施工進度及成本管理，包含工程預算及成本控制。 4. 執行安全管理，定期進行工地檢查，發現並解決潛在安全問題。 5. 熟悉工程軟體及繪圖工具（如AutoCAD），進行施工圖繪製及修改。 6. 與工程團隊及相關部門合作，提出品質改善建議，並出具品質檢測報告。 7. 負責環境影響評估報告撰寫，確保施工符合環保標準及政策。 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同參與馬祖地區的建設發展，歡迎立即投遞履歷！

獎金另計

🌈【教保員｜月薪34,200～40,200元｜週休二日】🌈✨ 陪伴孩子成長 × 發揮幼教專業 × 穩定工作 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班08:00～17:00，生活作息好安排。 ⭐ 設有員工餐廳，上班用餐更加方便。 ⭐ 享有員工團體保險，多一層工作保障。 ⭐ 可實際參與課程規劃、教學活動及親子活動，發揮幼教專業。 ⭐ 園所制度完整，適合希望長期投入幼教工作的夥伴。 🧸【工作內容】 ➥ 幼兒教學與陪伴，包含品格發展、生活常規、體能及美勞等活動。 ➥ 規劃課程、撰寫教案及準備相關教材。 ➥ 照顧幼兒日常生活，維護在園期間的安全。 ➥ 觀察幼兒學習與成長狀況，並與家長保持良好溝通。 ➥ 負責班級及教室環境管理與佈置。 ➥ 協助規劃及執行親子活動、園內相關活動。 ➥ 配合園所輪值、環境整理及相關工作安排。 📌【職務需求】 ✔ 大學畢業，學前教育相關科系。 ✔ 符合教保員相關任職資格。 ✔ 喜歡與孩子互動，具耐心、愛心及責任感。 ✔ 具良好溝通能力及團隊合作精神。 ✔ 具幼兒園、幼教相關工作經驗者佳。 ✔ 具Word、Excel基本操作能力。 ⏰【工作時間】👉 08:00～17:00。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】💵 月薪34,200～40,000元。📈 依個人學經歷、專業能力及面談結果核薪。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 員工團體保險。 👍 特別休假。 👍 育嬰假。 👍 加班費依相關規定辦理。 📍【工作地點】👉 台中市神岡區北庄路26號。 📞【應徵方式】📌 聯絡人：蔡小姐 👉 歡迎透過1111投遞履歷，符合資格者將由園所主動聯繫安排面試。 🌱 如果你喜歡孩子，也希望把幼教專業真正運用在每天的陪伴與教學中，歡迎加入我們，一起打造讓孩子安心學習、快樂成長的環境，也讓自己的幼教專業持續累積與成長。

桃園在地深耕多年的【風閣時尚精品旅館】現在徵人囉！ 上班地點位於鄰近楊梅火車站，未來高鐵特區將持續有展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛苦，誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: 1.接待客人、安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.需具備銷售能力。 4.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 6.負責文件表單歸檔及保存。 7.完成主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式： 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

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